软工实训职业规划_刘彬

八维软工软工实训职业规划做好软件人的职业规划——职业规划是对自己未来发展方向的定位职业规划TeamWork用户经理业务分析师、咨询师系统架构师程序员测试员实施运维软件企业对人才的要求软件行业要求的非技术品质：•责任心——不惜代价兑现承诺•团队意识——要有大局观，组织利益高于个人利益•出色的表达能力——能够将自己的想法或掌握的技术等清晰表达•善于沟通、擅长交往——保持沟通通常，能够处理好与同事及领导关系•善于思考同时也有换位思考的思维习惯软件企业对人才的要求合格的程序员~初级软件工程师：•深入掌握1门实用的语言，如Java、php、.net等，包括：语言、API及类库、网上的相关资源（论坛、构件中心、开放源代码园地）等•熟悉数据库技术，至少熟练掌握一种数据库的编程和简单管理•掌握必要的中间件产品（J2EE或.Net体系均可）•了解相关的各种辅助工具，包括IDE、软件设计工具（PowerDesigner、RationalRose）•掌握必要的方法论或技巧，例如：RUP（RationalUnifiedProcess）、设计模式等等、熟悉流程•精通基础、掌握流行、了解前沿主要品质：•较强的自学能力——对公司运用的技术能够尽快掌握同时能够跟上公司的技术革新•解决问题能力和较高的工作效率——能够在公司有限的资源条件下，完成任务不脱团队后腿软件企业对人才的要求合格的测试员~初级测试工程师：•不知道怎么了：测试工程师的工资低？•“只有合格并有经验的工程师才可以干测试”这个道理只有成熟的企业才懂•测试工程师＝丰富的开发经验＋丰富的设计经验＋丰富的中间件经验＋飞快的掌握行业知识的能力主要品质：•细心、耐心、韧性——测试工作课程是艰难的、枯燥的、重复的•擅长计划，做事要有条理——测试是与开发相伴相随的要注意流程的规范•要有批评的态度——对测试对象要充满怀疑，大胆推测软件企业对人才的要求合格的实施人员：•技术过硬，要有相关行业的技术贮备•行业了解，要求实施人员能够快速的了解行业背景，了解行业的业务特点•要求善于沟通，应变能力强，有独立工作能力•能够适应各种工作环境主要品质：•对自信心要求更高——出色的应变能力和心理素质，公司要求实施人员要充分了解公司的技术或产品能够独立的处置突发事件，胜任技术实施和技术维护工作•沟通能力要求更高——面对的不光是同事，更多的是与客户共事软件企业对人才的要求项目经理：•出色的团队建设和团队管理能力•项目管理过程越来越综合化：•和设计过程融合，管理越来越技术化•和后续销售结合在一起•和经营（至少是成本控制）结合在一起，有成熟的技术成本意识•和业务咨询能力融合在一起高级项目经理：•领导多层次团队能力、善于各部门间的协调，还要有外事协调能力•项目越来越综合，网络、服务器、应用、安全等等扑面而来•项目越做越大，50万、100万、500万、1000万、1亿、4亿……；从集中部署到全国部署•项目管理已经成为了工程管理：已经涵盖了系统集成、应用开发、部署、服务等的综合工程软件企业对人才的要求业务分析师、咨询师：•掌握丰富的IT知识•掌握或者能够迅速掌握行业知识•能够把行业和信息化结合，并有较强的见识和深挖能力•极强强的沟通能力和说服力•咨询顾问的三种工作：售前支持、行业软件的专业实施服务、咨询销售系统架构师：•具有足够的行业业务知识和商业头脑•具有丰富的技术研究，项目开发和管理经验•有超强的技术能力，先进技术敏感度•有把握公司技术体系的完整性和先进性的能力软件企业对人才的要求~技术成长规律变•编程语言:java，php,C#,js,python•软件规模：单机应用，客户端/服务器，集群应用•软件架构：单一结构，分层架构，SOA•解决的问题：简单的信息处理，大范围内的信息共享，自动处理各种复杂的业务逻辑不变•基本语法、算法、数据结构•基础概念、设计模式、开发流程、编程思想、逻辑思维能力软件企业对人才的要求~技术成长规律打牢基础掌握流行了解前沿近远期职业规划路线软件行业对人的要求•快速学习能力并快速应用到项目中•良好的沟通能力•良好的编程习惯•充分了解客户需求，严格界定项目范围、周密的计划•学会换位思考，从客户角度考虑问题会事半功倍•快速的提交能力和优良的软件质量IT行业的个人体会•IT行业是技术更新较快的行业，需要不断的学习和总结•IT行业需要技术创新和思维创新•国内IT行业需要多方位的高端人才IT精英高级开发人才开发人员小菜鸟菜鸟如何变卓越软件行业中每个人都有相似的起点但可能由于成长路线的不同而停滞在不同的水平上。那么你是不是菜鸟呢？如何鉴定你“菜”的程度呢？菜鸟的自我修炼卓越:从容战胜就业挑战优秀:提升个人综合素质熟练:征服团队协作开发提高:进军企业应用平台入门:体验软件编程开发标准的软件开发流程和真实的企业项目，能帮助学员提高知识技能的应用能力，规范开发流程。电子商务系列平台开发电子政务系列平台开发企业级应用项目开发Struts架构技术Spring架构技术Hibernate架构技术Ajax架构技术团队开发模式项目管理与设计工具的使用项目计划管理工具PM数据库设计工具PD项目管理与设计工具的使用J2EE-JMS(java消息系统)消息机制包括两种域（domain），可以将这里域的概念理解为一种消息机制实现的方式。点到点方式（Point-to-Point）发布/订阅方式（publish/subscribe）ProfessionalSkill（专业技能）应聘者是否具备工作所需的专业技能Competence（能力素质）应聘者是否具备工作所需的基本能力素质和职业素养Experience（经验）应聘者是否具有与空缺职位相关的工作经验职业道德素养提升CompetenceExperienceProfessionalSkill软工优秀毕业生单位展示合作企业重要合作企业介绍中软国际•文思信息技术有限公司（纽交所上市代码：VIT）成立于1995年，是一家信息技术服务提供商及在中国居领先地位的离岸软件开发公司之一。文思是第一家在纽约股票交易所上市的中国软件服务外包企业。据国际数据公司(IDC)的统计,以2008年销售额衡量,文思信息技术在为欧美市场提供离岸软件开发行业中位居中国第一。•继2007年之后，文思连续第二年被IDC排名中国面向欧美市场IT服务外包提供商第一名文思重要合作企业介绍中软国际•浪潮软件（股票代码600756）是我国软件行业的骨干企业之一，总资产5.7亿元人民币、员工2200余人。公司定位于行业信息化综合解决方案提供商，在电子政务、通信、分行业ERP、金融、烟草等行业或领域拥有自主版权解决方案或应用软件三十余种。目前，公司已获得山东省高新技术企业、国家级计算机软件开发企业资格，是信息产业部首批认证的11家一级系统集成商之一，通过了ISO9001、ISO14001和CMM3认证，并被国家计委、信息产业部等部委确立为“国家规划布局内重点软件企业”。浪潮重要合作企业介绍中软国际•神州数码控股有限公司（股票代码：00861.HK），是中国最大的IT产品经销商和IT服务供货商。集团拥有约9,400多名职工(截止至2009年12月31日)，在国内市场有三大主要运营地区，共有19个全国性网络平台和30多家代表处。神码重要合作企业介绍中软国际•亿阳集团经过二十年的锐意进取、真抓实干、励精图治和顽强拼搏，从一个研究所发展成为以电信、交通、能源、投资为主要业务领域的高科技产业集团。既有以南京长江三桥为代表的长期收益；又有以油田开发和风力发电为代表的中期回报；更有以电信软件、智能交通、筑路新材料、国际商务以及产业投资为代表的现实赢利。是中华人民共和国科学技术部首批认定的“全国重点高新技术企业”之一。亿阳信通更荣获由国家科技部、国务院国资委、中华全国总工会首批认定的“创新型企业”称号。近10年来，亿阳集团及其控股公司上缴税金累计超过16亿元人民币，社会公益事业捐赠累计超过1亿元人民币，显示出全面、协调、可持续的发展后劲……亿阳信通重要合作企业介绍中软国际•中科软科技股份有限公司源于北京中科软信息系统有限公司，是中国科学院软件研究所实施国家知识创新试点工程的产物，是研究所技术研究及开发主体转制的结果。公司成立于1996年5月，总部设在北京。公司是专门从事计算机软件研发、应用、服务的智能密集型高新技术企业，以大型行业应用软件开发和系统集成为核心，集自主开发的行业通用软件产品、网络信息安全软件产品、大型网络应用软件组合平台、中间件软件产品及应用工具于一体，涵盖了系统软件、支撑软件、行业应用软件等各个层次，可为大型应用系统工程提供全方位支持。公司拥有多年从事软件工程实施、国内外合作开发及推广的丰富经验，是北京市新技术产业开发试验区新技术企业，国家发展计划委员会、信息产业部、商务部、国家税务总局认定的“国家规划布局内的重点软件企业”，“国家火炬计划北京软件产业基地”骨干企业，“AAA级信用企业”，北京市软件企业。中科软重要合作企业介绍中软国际•博彦科技创立于1995年，是中国IT服务外包行业的先行者和领军企业。集团总部设在北京中关村，在上海、武汉、天津、大连已经设立研发中心，在美国硅谷、西雅图、新泽西，日本东京、新加坡、香港等国家和地区设立了全资分支机构。博彦科技员工总数已超过3000人，是亚太区领先的ITO和BPO服务供应商，也是国内最大的软件出口企业之一。彦博科技八维软工@gmail.com微博weibo.com/simpleframework网站: