毕业论文_论施工企业的安全文化建设(1)

毕业设计（论文）报告纸编号南京航空航天大学毕业设计论施工企业的安全文化建设学生姓名学号学院专业班级指导教师二〇一六年三月毕业设计（论文）报告纸南京航空航天大学专科毕业设计（论文）诚信承诺书本人郑重声明：所呈交的毕业设计（论文）（题目：论施工企业的安全文化建设）是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的成果。尽本人所知，除了毕业设计（论文）中特别加以标注引用的内容外，本毕业设计（论文）不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。作者签名：2016年3月15日（学号）：毕业设计（论文）报告纸目录摘要.................................................................1第一章引言.............................................................2第二章施工企业安全文化的涵义及功能.....................................32.1安全文化的概念.....................................................................................................32.1.1文化的概念....................................................................................................32.1.2安全文化的概念............................................................................................32.1.3安全文化的本质............................................................................................42.2安全文化的功能.....................................................................................................4第三章建设施工企业安全文化的必要性.....................................63.1施工企业生产安全管理的自身需求。.................................................................63.2施工企业在市场经济条件下生存与发展的需要.................................................62.3保证施工企业安全生产的安全管理工作必须加强施工企业关于安全文化的措施.............................................................................................................................................7第四章关于施工企业安全文化的简要概念...................................94.1精神文化.................................................................................................................94.2物质文化.................................................................................................................94.3管理文化...............................................................................................................10第五章加强施工企业安全文化的基本方法..................................125.1企业应该对安全素养和安全文化进行合理的宣传与升华...............................125.2企业要养成安全素质和修养的良好氛围...........................................................125.3企业应该保证安全文化与总体文化以及项目的有机统一...............................135.4企业应该建立负责施工安全的组织...................................................................135.5通过各种方式提高员工的综合素质和职业技能...............................................135.6施工企业的安全文化建设要保持持续性和长期性...........................................14第六章结论............................................................15参考文献................................................................16毕业设计（论文）报告纸致谢....................................................................17毕业设计（论文）报告纸第1页摘要我国在安全生产管理领域进展情况并不乐观，这不仅是因为受到我国综合国力的影响，同时也因为我们在管理思想、途径等方面也存在不足。因此，我国所有的企业都会一直面临安全生产这一课题的考验。本文主要对于施工企业的安全文化建设方面为分析对象，并对此展开深层次的论述，为的就是能够对企业安全文化生产领域的发展提出行之有效的合理化建议和措施。关键词：施工企业，安全文化，建设，措施毕业设计（论文）报告纸第2页第一章引言我国的许多行业事故发生概率比较高，众所周知的是矿山行业，其次便是建筑业，对于这些危险几率比较高的行业来说，确保它们的企业管理安全是不可忽视的重要问题，那么要如何确保以及提高这些企业的管理安全有效性呢？首先从组织上来说，必须建立起一套符合规定的完备的生产安全保障体系，其次在意识形态领域方面，需要加强保证文化安全的各种措施，以便构成全方位的关于施工企业的安全管理思想，于此同时，这也有利于形成一种安全文化氛围。安全文化侧重于关注人的生活态度.道德观念.伦理概念.感情变化等人文因素，以因人而异的教育.不同程度的奖惩.各种形式的宣传为手段创造良好的集体氛围，在潜移默化中逐渐提高这些事故多发行业的成员的安全意识和素质，改进他们的日常行为方式，使得他们能够改变自身被动执行的态度与习惯，使他们能够主动按照企业安全要求进行相关的行为活动，通过安全文化最大程度上弥补企业在安全管理方面存在的不足与漏洞。现在我们所提倡的关于施工安全方面的文化是一种刚刚起步但是有光明前途的学科，它是一门集企业的管理方法.文化思想.管理哲学与企业特色为一体的和安全建设相辅相成不可分离的科学，它的主题是生产安全，主体为事故多发行业的全体成员，特征是运用科学的思维方式，主线是安全生产的相关管理过程，进行这一过程所做的是对企业的所有员工进行安全教育，不断增强员工的安全生产意识，它对相关成员的影响涉及思想观念.品行道德.生活方式和思维方式等诸多方面。毕业设计（论文）报告纸第3页第二章施工企业安全文化的涵义及功能2.1安全文化的概念自从人类产生，文化的发展就一直存在，安全文化也是如此发展，也演变成了人类分化的一部分。虽然拥有深刻的内涵，广泛的外延，但是目前学术界还对此没有统一的定义，但这不妨碍我们对此进行研究。提及安全文化，首先应从其概念入手。2.1.1文化的概念文化有广义和狭义之分。其中广义的文化在概念上指的是在社会历史的发展过程中，人们所创造的所有事物的总和。这一概念明显没有给文化一个准确的定义，它将文化的范畴扩大到了除自然界以外人类社会的全部，包含着所有的精神财富和物质财富。然而文化涵义更多的偏向于精神领域。所谓的物质财富我们可以将它看作是文化的承载者。一件工艺品虽然以物质形态存在，但寄托着制作者的思想，可以透过作品了解艺术家的修养，审美以及所传达出的世界观，价值观。狭义的文化，正如我们日常生活，工作中所说的“文化”，它区别与广义的文化，特指的是精神范畴的文化。一篇津津有味的文章，一部震撼人心的电影，一幅精美的画，一次哲学的思考，一堂精彩的课都是精神方面的文化也就是狭义文化，还有比这个范围更小的文化范畴，它仅是从知识水平或者语言文字能力的作用方面考虑。2.1.2安全文化的概念因为不同人对于“文化”的理解各有不同，因此，人们对于“安全文化”定义的理解也就各有千秋。现在我国有一部分学者将“安全文化”定义为：为了保证人们在生产生活中所遇到的身心健康问题，人类在具体实践中，创造出来的关乎安全的一切财富的总和。但是现在也有国际核安全咨询组这一安全文化的第一创始组织认为“安全文化”的定义应该是相对狭义的，那就是“安全文化是单位与个人存在心里的关乎各类素质与态度的总和”。这两种不同的定义分别展现了安全文化在精神方面与素质修养方面的表现与要求。虽然二者各有偏颇，但是学术界也没有对二种文化作出统一的界定，因此要想阐述清楚安全文化这个问题，毕业设计（论文）报告纸第4页就要从其本质入手。2.1.3安全文化的本质“安全文化”（SafetyCultrue）的概念首先出自上世纪80年代德文美国。那时在外文翻译中，文化一般翻译为“Cultrue”，但是文化的范围极光，除了特点的知识文化外，还包含诸如“教养、陶冶、修养、培养”等意思。因此，这里将安全文化——“SafetyCultrue”翻译成为“安全修养”或者“安全素养”显得就更加贴切。事实上，对安全文化的研究，最终目的是促进安全文化得到广泛的关注与发展。让安全文化深入到社会生活中的各个角落，不但为人类创造出符合其身心发展的居住条件和生活条件等。同时也意图引起人们对安全健康方面的重视。所谓的“安全修养（素养）”就是加强人们对安全健康价值的认知和让自己的行为符合规范的要求。安全文化只有绑定于生产实践、社会实践，才能达到很好的效果。人们在文化的熏陶和教养下，不断提升其修养，方能在事故发生方面和生活质量提高方面发挥真正的能量。这就是本论文所提出的安全文化的本质，也可以看作是安全文化推行的最终目的。其实狭义的安全文化定义已经包含了这个本质，这里就不再赘述。广义的安全文化是人们创造的关于安全方面所有财富的综合。若将广义文化的定义在企业生产施工或者人们日常生活中，那么得出的结论是安全文化无所不在，无所不能。2.2安全文化的功能施工企业的安全文化对于促进企业的发展具有很强大的作用，其功能主要体现在以下三个方面。第一，施工企业文化以促进企业员工提高自身的自我约束能力，管理能力，以及自身技能的提高为目的。这就体现了它的教育功能。它包含着关于施工企业文化的很多信息，如施工企业对施工安全的要求和目标，方针和政策，以及未来的规划。从这一方面看它不仅可以展示施工企业在安全管理上取得的成果，而且也表明了这些安全工作都是以施工企业的自身需要和社会现实为基础的一种文化，适合于施工企业的发展，既系统又完整。第二，是其把抽象晦涩的理论转化为容易被施工企业的员工认识，理解，接毕业设计（论文）报告纸第5页受的文化。这就体现了它的认识功能。施工企业生产安全的