XXXX年富山煤业防治水管理考核法

1富煤生[2010]号签发人：关于印发《禹州市富山煤业有限公司防治水管理办法及考核细则（试行）》的通知各单位：矿井水害是威胁矿井安全的灾害之一，为了进一步搞好矿井防治水工作，提高矿井抗灾能力，防止水害事故发生，搞好矿井安全生产。根据永锦生[2010]13号关于印发《河南永锦能源有限公司矿井防治水管理办法及考核细则（试行）》的通知要求，特制定《禹州市富山煤业有限公司防治水管理办法及考核细则（试行）》，现将有关事宜通知如下：二O一O年四月三日2禹州市富山煤业有限公司防治水管理办法及考核细则（试行）矿井水害是威胁矿井安全的灾害之一，为了进一步搞好矿井防治水工作，提高矿井抗灾能力，防止水害事故发生，搞好矿井安全生产。根据永锦生[2010]13号《河南永锦能源有限公司矿井防治水管理办法及考核细则（试行）》的要求，制定以下管理办法。一、建立机构，明确责任1、矿井成立矿井水害防治领导小组：组长：翟少伟副组长：段为民张业明刘二木冯双稳成员：连志伟楚栓紧李津鹏王德生李天占朱灵利胡根生领导小组下设水害防治办公室，办公室在生产技术科，连志伟兼办公室主任。办公室成员：王铁聚杨禄科崔彦朝朱红超王景炜石铁锤水害防治领导小组的主要职责是：督促检查矿井水害防治工作开展情况；对防治水工作的方案、措施提出指导性意见；组织、协调、指挥大型防治水工程；通报矿井水害防治效果；指定重点监控单位和项目，并将监控项目落实到人；定期督促检查水害隐患处理情况。矿井的水害防治领导机构，由一把手统一负责，总工程师具体组织，3各业务部门分工负责，明确责任，落实到人。2、各业务部门的主要职责是：(1)地测管理部门负责采掘工作面的地质及水文地质预测预报，编制防治水设计、措施审批与指导实施。(2)采掘管理部门负责工作面施工进度，配合、协助做好防治水工程管理。(3)机电管理部门负责采掘工作面防治水工作的排水设施（供电、水泵、管路）管理。(4)调度室负责指挥各单位之间的协作，以及各采掘工作面防治水工作的通讯、调度、水沟、水仓管理。(5)安全检查部门负责防治水设计、措施的监督实施。二、矿井水害防治工作的考核办法1、考核对象矿井各相关业务单位。2、考核要素（1）水害及因水害造成的人员伤亡事故。（2）防治水工作计划目标完成情况。（3）《河南煤业化工集团有限责任公司矿井防治水管理办法考核细则》（以下简称《考核细则》）规定内容。3、考核方法（1）永锦公司负责对矿井进行考核。4（2）采用百分制考核，缺项的按实际考核分的百分比折算计分。（3）实行动态考核，公司对矿井每月考评一次，季度内各月平均分作为季度得分；上级检查和公司检查发现的重大隐患纳入考核结果。（4）积极开展水害综合治理技术创新，推广应用新技术、新工艺和新设备。4、奖励条件（1）矿井①杜绝重伤和一级非伤亡以上水害事故。②按时完成公司批准的各项防治水工程。③杜绝因出水造成的淹工作面（工作面出水200m3/h以上视为淹面）和掘进工作面误揭较大断层现象。④根据《考核细则》考核得分90分以上。（2）奖罚标准根据永锦生[2010]13号《河南永锦能源有限公司矿井防治水管理办法及考核细则（试行）》的通知要求，矿井最高奖励6万元，每季度进行奖励。①考核得分85—90分时，不奖不罚。②考核得分85分以下，按照最高奖励标准对等处罚。③发生重大水害以及水害死亡事故时，按照集团公司安全责任追究制度执行处罚。④符合奖励条件时，按公司规定标准奖励。5单位大于90分（含）奖励标准大于92分（含）奖励标准大于94分（含）奖励标准大于95分（含）奖励标准矿井3万4万5万6万（3）奖罚范围①按照岗位负责制，负责矿井防治水工作的领导。②按照岗位责任制，负责矿井防治水工作的生产、技术、安全管理专业人员。③直接从事防治水工作有关管理人员。④对防治重大水患做出突出贡献的有功人员。（4）奖罚操作方法①按照公司有关规定的要求进行奖励。三、附则1、对防治水管理工作成绩突出的矿井，矿井将推荐到永锦公司进行宣传经验，并组织在矿井推广先进经验。2、发生一级非伤亡以上水害事故，在矿井通报批评并进行加重处罚。3、严格落实、实施本考核办法，严禁单位、人员之间平均分配，确保奖金要奖到有功人员，罚要罚到负责人。奖罚方案报永锦公司备案。4、奖励不占个人工资指标。5、本办法解释权属富山煤业有限公司。附件：《河南煤业化工集团有限责任公司矿井防治水管理办法考核细则》6主题词：防治水管理考核办法通知主办：生产技术科2010年4月3日下发