某培训中心岗位设置方案

某培训中心岗位设置方案按照xxx自治区党委组织部、人事厅《关于印发〈xxx自治区事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》（内人发[200x]xxx号）和xxx自治区农牧业厅《关于印发xxx自治区农牧业厅直属事业单位岗位设置管理实施方案的通知》（内农牧人发[200x]xxx号）精神和要求，依据我单位的职能、职责、任务和实际，坚持科学合理、精简效能、按需设岗的原则，特制定本方案。一、主要职能、职责情况xxx自治区机构编制委员会《关于xxx自治区农牧业厅所属事业单位职能内设机构人员编制的批复》（内机编发[200x]xx号）中，确定我中心的主要职能职责是：承担全区农垦系统各类人员的培训工作。二、编制及内设机构情况核定我中心处级领导职数2名（1正1副），科级领导职数6名（4正2副）。机构规格为自治区农牧业厅所属相当处级事业单位。按照自治区编委（内机编发[199x]xxx号）文件核定内设机构4个，即办公室、科技文卫培训科、经济管理干部培训科、总务科。经费实行自收自支。三、拟设岗位情况（一）总体情况培训中心现有在职职工11人，其中正处级领导1人，副处级领导1人，正科级4人，会计师1人，助理工程师1人，高级工1人，普工2人；（中级职称已聘人员1人、初级职称已聘人员1人，高级工已聘人员1人）。拟设置管理岗位13个，占总数的52%；拟设置专业技术岗位9个，占总数的36%；拟设置工勤技能岗位3人，占总数12%。（二）管理岗位拟设置五级职员岗位1名；六级职员岗位1名；七级职员岗位4名；八级职员岗位4名；九级职员2名，十级职员1名。（三）专业技术岗位拟设专业技术副高级岗位2个，占专业技术岗位总量的22%；中级岗位4个，占专业技术岗位总量的44%；初级岗位3个，占专业技术岗位总量的34%。其中，拟设五级岗位1个，占专业技术高级岗位指标数的50%；拟设六级岗位1个，占专业技术高级岗位指标数的50%；拟设八级岗位1个，占专业技术中级岗位指标数的25%；拟设九级岗位2个，占专业技术中级岗位指标数的50%；拟设十级岗位1个，占专业技术中级岗位指标数的25%；拟设十一级岗位1个，占专业技术初级岗位指标数的33%；拟设十二级岗位1个，占专业技术初级岗位指标数的33%；拟设十三级岗位1个，占专业技术初级岗位指标数的34%。（四）工勤岗位拟设工勤技能岗位3个，其中，拟设工勤技能三级岗位1个。占工勤技能岗位指标数的33%，普工岗位2个，占工勤技能岗位指标数的67%。四、内设机构中具体岗位名称与配置（一）中心主任岗位1个（五级职员）；中心副主任岗位1个（六级职员）；办公室主任岗位1个（七级职员）；办公室副主任岗位1个（八级职员）；办公室科员岗位1个（九级职员）；科技文卫培训科科长岗位1个（七级职员）；科技文卫培训科副科长岗位1个（八级职员）；科技文卫培训科科员岗位1个（九级职员）；经济管理干部培训科科长岗位1个（七级职员）；经济管理干部培训科副科长岗位1个（八级职员）；总务科科长岗位1个（七级职员）；总务科副科长岗位1个（八级职员）总务科办事员岗位1个（十级职员）。（二）高级专业技术2个岗位名称与数量分别是：高级会计师一级岗位1个，设置在办公室；高级畜牧师二级岗位1个，设在科技文卫培训科。（三）中级专业技术4个岗位名称与数量分别是：会计师一级岗位1个，设置在办公室；畜牧师二级岗位1个，设置在科技文卫培训科；计算机工程师二级岗位1个，设置在科技文卫培训科；农艺师三级岗位1个，设置在经济管理干部培训科；（四）初级专业技术3个岗位名称与数量分别是：助理兽医师一级岗位1个，设置在科技文卫培训科；助理畜牧师二级岗位1个，设置在经济管理干部培训科；技术员岗位1个，设置在总务科。（五）工勤技能3个岗位名称与数量分别是：汽车驾驶高级工岗位1个，普工岗位2个。3个工勤技能岗位均设置在总务科。