松原市公路工程试验检测中心党支部创建学习型机关实施方案

松原市公路工程试验检测中心党支部创建学习型机关实施方案为贯彻落实党的十六大和松原市人民政府《关于开展创建学习型机关的实施意见》精神要求，在全处广泛开展创建学习型机关活动，进一步提高机关工作人员的素质，结合我所实际，特制定如下方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步落实党的十六大和县九次党代会精神，紧密结合检测实际，以进一步解放思想、提高素质、开拓创新、改进作风为目的，树立全新学习理念，整合机关学习资源，完善和创新机关学习制度，建立学习激励约束机制，推动机关工作人员全员学习政治理论、学习经济知识、学习法律知识、学习业务水平、科学文化水平、业务工作水平和公众服务水平，努力打造“廉洁、务实、高效、创新”的服务型机关新形象。二、创建学习型机关的基本要求学习型机关是以保证上级确定的规划和年度计划的实现为基本出发点，以转变职能、改进作风、搞好服务、提高效率，建设政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的党政机关总体要求为奋斗目标。通过政治理论和业务学习，健全的完善机关学习制度，按照建设社会主义市场经济体制和促进社会经济协调发展的要求，将学习与工作想融合，推进学习型机关建设。三、创建学习型机关的工作指标1、要发挥带头作用，以实际行动带领全中心职工学习。积极参与上级机关和本单位组织的学习，全体人员要建立个人学习文件夹、听课学习专用笔记本等。2、学习日制度。每周五下午为全体人员学习日。建立临时安排参观学习登记制度。每半年组织集体学习的时间不少于三天。3、工作要求，积极开展政治理论学习、专业知识教育和岗位业务技能培训。内部要有良好的学习氛围，实现学习计划、学习信息、学习心得共享。4、关形成“自觉学习，以学习促工作、促发展”的相互信任、共同提高的工作局面。5、发扬团结互助、廉洁高效、积极进取、努力创新的精神，做到热情服务，无任何违法违纪行为。6、工作人员要通过人事局组织的外语考试，掌握计算机和网络应用技能，并能较熟练使用现代化信息工具，处理工作中遇到的问题。7、在建设学习型机关的过程中，注重探索规律，总结经验，有研究成果。编辑本机关的学习资料或在有关报刊杂志上发表文章。学习培训活动内容丰富，重点突出，有利于全员素质的提高。9、工作思路、工作方法有创新，取得良好的效果10、有创建学习型机关的特色做法。四、创建学习型机关的工作措施1、所党支部成员、领导班子对构筑终身教育体系创建学习型社会有较高的认识，对创建学习型机关有明确的工作思路。2、领导班子每半年召开一次会议，研究建设学习型机关的工作。3、制定学习型机关建设规划、年度培训计划和阶段性总结，不断总结交流学习经验。4、营造良好的学习环境，建立学习情况归档制度。5、建立激励约束机制，对改革、创新和提高工作绩效的行为实施奖励。实现培训、考核、使用、待遇一体化，不断调动工作人员学习的积极性。五、创建学习型机关的工作责任区分1、高度重视创建学习型机关活动，严密组织本机关的创建活动，每年至少组织2次会议，研究解决创建学习型机关过程中出现的新情况和新问题，不断创新工作思路和工作方法。2、成立创建学习型机关领导小组。创建学习型机关活动领导小组。3、各室要严密组织学习型机关的创建工作。要认真组织本室人员学习上级文件精神，提高思想认识；认真落实创建学习型机关的具体要求，制定学习培训计划、定期组织学习、切实搞好讨论，使全中心上下形成学习与工作相融合，队伍素质与工作质量双提升的良好局面。4、分解任务，责任到人。创建学习型机关办公室要对照指标体系搞好任务分解，把创建学习型机关的具体任务落实到领导干部和各科室，明确完成时限、工作指标和具体要求，实现“学习促进工作、工作带动学习”的目的。