猛虎计划

猛虎计划杨超商机无限理想事业齐共创做人比做事更重要感恩的心责任的心谦卑的心承诺的心安利事业全方位成功家庭事业健康财富受人尊重自由快乐成就感能力自信美丽子女教育孝敬父母人生树保障安利事业级别12个月一个月营业额115000=27％营销之星三个月营业额115000=27％主任六个月营业额115000=27％高级主任（DD）3个DD市场＝营销经理40万/年6个DD市场＝高级营销经理80万/年9个DD市场＝营销总监150万/年12个DD市场＝高级营销总监200万/年15个DD市场＝资深营销总监300万/年18个DD市场＝创办人成员(皇冠)500万/年20个DD市场＝创办人成员(皇冠大使)600万以上安利事业的特征让我们深藏的心中的理想看到希望让我们夫妻一起齐心协力努力奋斗让我们以积极的心态规划未来目标让我们付出努力就一定会达到成功成功=目标成功的定义是：达成预期设定目标目标对人生有巨大的导向作用，是行动的导航。没用目标就没用行动，没用行动就不会有结果。目标让我们顺利闯过挑战与挫折。成功要付出代价，要得到一些就，就要放弃一些。目标的达成有些因素人人都想成功，为什么有些人设定目标就能达成？有些却一次次失败？取决于我们的期望强度，成功概率多高，强度就有多大。期望强度自我对照表期望强度：0％定义：不想要表现特征：一种情况是真的不想要，一种情况是找借口，其实真正的原因是不敢想或不知为何要，害怕失败，害怕付出，害怕别人笑。结果：当然得不到期望强度自我对照表期望强度：20％——30％定义：瞎想想表现特征：空想，做白日梦，随便说说玩玩，只说不做，不愿意付出，拖拖拉拉不知道什么时候开始，自己都不相信会成功。结果：很快就会忘记自己曾经承诺过。期望强度自我对照表期望强度：50％定义：很想要表现特征：有最好，没用也罢，三分钟热度，努力争取一阵子，一有困难就退缩，幻想不付出代价就可以得到结果：十有八九不成功期望强度自我对照表期望强度：70％——80％定义：很想要表现特征：其实是他真正目标，但决心不够，尤其是改变自己的决心不够，即使做不到，就会自我安慰。曾经努力过，也算对得起自己结果：有可能成功，因运气成功，也因运气失败。期望强度自我对照表期望强度：99％定义：非常想要表现特征：潜意识中那一丝放弃的念头，决定他在关键的时刻不能排除万难，坚持到底，直到成功，对其而言付出100％的努力，比达不成目标更痛苦结果：99跟100不是差1，而是差100.期望强度自我对照表期望强度：100％定义：一定要表现特征：不惜一切代价，不达目的死不罢休，不成功，变成仁，没用任何退路，达不成比死还难受。结果：他一定办得到假如我再这样拖延下去一天一个星期一个月一年十年一辈子。。。。。。。短期目标如果我们真的要成功。无论有没有条件，有没有关系，只要你要。无论是谁都可以，6个月内达成稳定的27％。暂定五年计划独特的计划按照很简单的概念一辈子就奋斗这几年五年后的我……….梦想：每一天花（7000，260万/年）几十年如一世代相传（保障）计划：每日一讲（OPP）五年如一（日）百里挑一（钻石）行动：4S工作每天3小时：1+1+1每日1小时产品示范OPP每日1小时跟进服务每日1小时学习第一年每天一讲：365天。365个人加入1∕10：30个人参加。有骨干3个。骨干部门发展的业绩：骨干1部门3万骨干2部门5万骨干3部门4万您的级别：27％营销之星您的收入：1.8万1年第二年每天一讲：365天。365个人加入1∕10：30个人参加。有骨干3个。骨干部门发展的业绩：骨干1部门27％。骨干4部门3万骨干2部门27％。骨干5部门5万骨干3部门27％。骨干6部门4万您的级别：高级主任（DD）您的收入：18万1年第三年每天一讲：365天。365个人加入1∕10：30个人参加。有骨干3个。骨干部门发展的业绩：骨干1部门DD。骨干4部门27％。骨干7部门3万骨干2部门DD。骨干5部门27％。骨干8部门5万骨干3部门DD。骨干6部门27％。骨干9部门4万您的级别：经理您的收入：36万1年第四年每天一讲：365天。365个人加入1∕10：30个人参加。有骨干3个。骨干部门发展的业绩：骨干1部门经理。骨干4部门DD。骨干7部门27％骨干10部门3万骨干2部门经理。骨干5部门DD。骨干8部门27％骨干11部门5万骨干3部门经理。骨干6部门DD。骨干9部门27％骨干12部门4万您的级别：高级经理（钻石）您的收入：80万1年第五年每天一讲：365天。365个人加入1∕10：30个人参加。有骨干3个。骨干部门发展的业绩：骨干1部门钻石。骨干4部门经理。骨干7部门DD。骨干10部门27％骨干2部门钻石。骨干5部门经理。骨干8部门DD。骨干11部门27％骨干3部门钻石。骨干6部门经理。骨干9部门DD。骨干12部门27％骨干13部门：3万。骨干14部门：5万。骨干15部门：4万。您的级别：高级总监（创办者双钻石）FAA16.5分您的收入：260万1年第二部：融入家庭聚会：学习基本功中心聚会：凝聚您团队创业峰会：激励您团队BTC会议：教会您团队找出领导人复制：五年后的我……….梦想：每一天花（7000，260万/年）双钻石计划：每日一讲（OPP）五年如一（日）百里挑一（钻石）行动：4S工作每天3小时：1+1+1每日1小时产品示范OPP每日1小时跟进服务每日1小时学习做决定学习做全投入目标:双钻石只要你能走就一定能走到