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匠人精神读书分享会分享人:XXX守破离我们家具的成长阶段,也正好符合这个“守破离”~“守”:模仿作为工匠的心理建设,以及学习生活态度,基本训练,程序心得等技能;“破”:师傅传授的基本形式,努力下功夫变成自身本领的阶段;“离”:开创自己新境界的阶段,也就是从师傅那里独立出来。“守破离”源于剑术~一开始忠实于“守护”师傅传授的形式,然后“打破”这个形式、自己加以运用。最后“离开”形式开创自己的新境界。01秋山利辉个人介绍02匠人精神基本内容03匠人精神生活启示04匠人精神今后运用目录秋山利辉秋山利辉从中学毕业后,步入家具职人之路,26岁开始接受为日皇室制作家具的任务,27岁创立「秋山木工」学校。目前客户从日本宫内厅、迎宾馆、议事堂、高级饭店、百货公司、高级品牌专卖店、美术馆、医院,乃至一般家庭,全由技术可靠的一流工匠亲手打造,可使用1、2百年的家具。国宝级匠人:秋山利辉先生生于1943年经营着一家纯手工家具公司员工近40名,年销售额5千多万人民币匠人精神秋山木工制定出一套「八年育人制度」,年轻学徒必须在八年时间里,完成思想准备、生活态度、基本训练、方法技术等做为一名合格工匠需学习的科目。秋山利辉整理出「匠人须知30条法则」的标语。礼仪、感谢、尊敬、关怀、谦虚……这些做人最重要的事,能有效地磨练心性和品格,唤醒每个人体内的一流精神。运用的人才培育法门,是日渐式微的学徒制集体生活、师徒传习的教育模式培养为人着想、关心他人,以及感恩的情感八年修炼八年制超级匠人培养制度包括见习生一年、学徒四年和匠人三年计三个阶段。见习生学习一年,名义是秋山学校的学生,吃住免费,由公司发放一定额度的奖学金。见习生考试合格后,晋级为学徒,学徒期限为四年。学徒是秋山公司的正式员工。所谓匠人,就是师傅,此阶段共三年。指导学徒和见习生的资格。松浦菅野高桥01秋山利辉个人介绍02匠人精神基本内容03匠人精神生活启示04匠人精神今后运用目录秋山十规1、不能正确、完整进行自我介绍者不予录取。2、被秋山学校录取的学徒,无论男女一律留光头。3、禁止使用手机,只许书信联系。4、在一年学习期间内,只有在8月盂兰盆节和正月假期才能见到家人。5、禁止接受父母汇寄的生活费和零用钱。6、研修期间,绝对禁止谈恋爱。7、早晨从马拉松开始。8、大家一起做饭,禁止挑食。9、工作之前先扫除。10、朝会上,齐声高喊「匠人须知30条」。透过反复朗诵,让,让一流匠人的标准进入潜意识中。匠人30条•打招呼•联络、报告、协商•随时准备好工具的人•很会打扫整理的人•注重仪容的人•熟练使用工具的人•做好自我介绍的人•勤写书信的人•乐意打扫厕所的人•善于打电话的人•吃饭速度快的人•「会打算盘」的人•撰写工作报告的人基本要求•有责任心的人•和蔼可亲、好相处的人•能为人着想的人•成为「爱管闲事」的人•成为执着的人•成为有时间观念的人•乐于助人的人•能够拥有「自豪」的人•能够好好发表意见的人•花钱谨慎的人态度意识•开朗•不让周围人焦躁•正确听懂别人说的话•明白自身立场的人•能够积极思考的人•懂得感恩的人心理准备01秋山利辉个人介绍02匠人精神基本内容03匠人精神生活启示04匠人精神今后运用目录自我介绍所谓自我介绍,就是重新认识自己。通过介绍现在的自己,带给听者感动和鼓舞。进入“秋山木工”的目的是什么?希望成为什么样的工匠?在心里勾勒出未来的愿景,想想一个月,一年乃至四年后的自己会是什么摸样。能够像这样的自我介绍,就能够全力以赴的往前冲,即使遇到困难也不退缩~工作报告见习生和学徒需每天写工作报告。公司印制了A3大的日记本,要求见习生和学徒每天工作结束后填写,记录一天的工作、成败事例和心得体会等,匠人师傅或上司会及时写上批语,秋山先生也会认真地进行批注。公司会把写完的日记册寄给家长阅读并被要求写上评语和激励的话。拥有自豪对一个工匠来说,学会“自豪”的本事是很重要的。尽量不要使用专业术语,而是要说的简明,易懂,把重点清楚说出;“自豪”是为了让对方了解自己所做的家具的优点而进行的介绍,要能够打动对方的心,让人感动~执着坚持所谓“执着”,就是对事情“不放弃”,所谓“不放弃”,也是一种“思想的深度”。反复尝试各种办法,不屈不饶的坚持做下去,直到做好为止,这就是我们成功的最务实的做法。中途放弃就是失败,不放弃就能成功。“一遍又一遍,坚持完成一件事的执着”---这是这份执着,成就一流~01秋山利辉个人介绍02匠人精神基本内容03匠人精神生活启示04匠人精神今后运用今后运用THANKyou
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