爱岗履职情 恪尽职守心

忠诚可靠服务人民竭诚奉献爱岗履职情XX公安消防中队恪尽职守心爱岗履职情恪尽职守心教学目的通过学习，提高全体官兵工作的责任心与事业心，进一步弘扬官兵爱岗敬业、恪尽职守的优良作风。教学方法结合多媒体进行教学。教学时间大约3.5课时。爱岗履职情恪尽职守心工作责任心定义及特征工作责任心的体现部分官兵工作责任心不强的几点表现影响官兵工作责任心的因素12345如何培养较强的工作责任心意识主要内容爱岗履职情恪尽职守心一、工作责任心定义及特征责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。责任心与自尊心、自信心、事业心、慈悲心等相比，是“众”心中的核心。工作责任心是指从事职业活动的人必须承担的职责和义务。（一）定义工作责任心定义及特征爱岗履职情恪尽职守心（二）工作责任心的特征自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作遵守部队的规定和程序；赞同，支持和维护组织的目标助人与合作为成功完成工作和任务而保持高度热情和付出额外努力高工作责任心的官兵，应具备以下特征：工作责任心定义及特征爱岗履职情恪尽职守心微软总裁比尔·盖茨曾对他的员工说：“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”责任心是一个人品格和能力的承载，是一个人走向成功所必不可少的素养。所有成功的人都有一个共同的品质——有责任感。聪明、才智、学识、机缘等固然是促成一个人成功的必要因素，但缺乏了责任感，他仍是不会成功的。一个人要想在社会上立足，就应当把责任感融入到自己的生活态度中，无论在工作上还是在生活中，都要提醒自己做一个负责任的人。工作责任心定义及特征爱岗履职情恪尽职守心二、工作责任心的体现工作责任心的体现如果说智慧和能力像金子一样珍贵，那么勇于负责的精神则更为可贵。那种既有能力又有责任感的人，是每支部队都渴求的理想人才。现实情况表明，工作单位往往愿意信任一个能力一般但有较强责任感的人，而不愿重用一个能力很强但缺乏责任心的人。即使一个人的能力很强，如果缺乏负责精神，其能力也就失去了用武之地。对于有责任感而能力稍差的人，工作单位也会乐意给他们提供培训机会，提高他们的技能，因为这样的人是值得工作单位信赖和培养的。（一）工作责任心的现实意义爱岗履职情恪尽职守心工作责任心的体现（二）高工作责任心的表现例子1：美国标准石油公司曾经有一位小职员叫阿基勃特，他在出差住旅馆的时候，总是在自己签名的下方，写上“每桶4美元的标准石油”字样，在书信及收据上也不例外，签了名，就一定写上那几个字，他因此被同事叫做“每桶4美元”，而他的真名倒没有人叫了。公司董事长洛克菲勒知道这件事后说：“竞有职员此努力宣扬公司的声誉，我要见见他。”于是邀请阿基勃特共进晚餐。后来，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事长，在签名的时候署上“每桶4美元的标准石油”，老板洛克菲勒并没有交代这样的任务，但阿基勃特却主动地做了。也许要他看来，身为标准石油公司的职员，无论职务高低，都有为公司的产品做宣传的责任和义务。爱岗履职情恪尽职守心三、部分官兵工作责任心不强的几点表现不思进取贪图安逸自私自利盲目攀比部分官兵工作责任心不强的几点表现工作责任心的体现从官兵自身角度来看四、影响官兵工作责任心的因素从社会环境来看从部队环境来看随着社会经济的发展，社会上消极庸俗的文化思想、价值观念、生活方式等，容易对官兵产生或多或少的不良影响，特别是对于那些自身意志薄弱、抗冲击能力较差的官兵来说，更易导致人生观和价值观发生扭曲。虽然部队工资进行了大幅度调整，但随着地方福利性工资的增长、社会消费水平的提高以及地方单位相对宽松自由的工作环境，使部分官兵对现有的工作、生活状况颇有微词，个人理想与现实的反差，也在一定程度上影响了部分官兵的工作热情和责任心，极易催生消极情绪，导致出勤不出力。一方面，面对枯燥乏味的工作、生活条件，有的官兵在吃苦意识、奉献精神上存在明显欠缺，不能正确对待个人得失，人生观、利益观容易出现偏差；另一方面，一些年龄较大、发展受限的官兵干工作以熬满年限转业或者自主择业为目标、为原则，事业心、责任心和上进心都有所减退，存有“混日子，靠年头”的思想；有些干部觉得只要不出问题，工作干好干坏、甚至干与不干都一样，反正年限一到你就得给我晋一职，因为得到的太容易而不去珍惜，缺乏取得荣誉的动力；有些战士心想反正迟早要离开部队，管你东西南北风，只要不捅大篓子，我什么也不干你也拿我没辙；部分同志的竞争意识不强、缺乏危机感，导致工作主动性不够，完成任务质量不高。消防部队官兵作为一名社会成员，同样要面对和解决部队与家庭、工作与生活之间产生的现实矛盾，如家庭矛盾、感情纠葛、住房还贷、考学培训等各种困难和问题，处理不当，在一定程度上也牵扯了官兵们的精力；另有不少官兵为对父母不能尽赡养义务，对妻子不能分担家务，而感到愧对父母，愧对妻子儿女，从而形成一种精神负担；还有些“80后、90后”的干部和战士，进入消防部队后分配到较为偏远的基层单位或者没有达到自己的理想岗位，发现与自己所想象的工作生活环境相差甚远，个人理想愿望无法得到满足，期望就容易转变为失望，最后变成一种消极心理，影响工作积极性、创造性的发挥。爱岗履职情恪尽职守心影响官兵工作责任心的因素爱岗履职情恪尽职守心如何培养较强的工作责任心意识端正动机树立远大理想献身消防奉献消防事业勤学苦练卯足工作干劲热爱本职正确看待分工求真务实发扬工作作风大局为重正确对待得失五、如何培养较强的工作责任心意识爱岗履职情恪尽职守心如何培养较强的工作责任心意识端正动机，树立远大理想。个人的理想和目标是我们努力工作的动力之一，没有理想就没有动力。树立正确的理想和目标，决定着我们能否安心部队工作，无私地为消防事业作贡献。怎样履行好职责，是每个消防战士必须慎重考虑的一件大事。我们身处社会主义国家，每一个公民是国家的主人，保卫国家是我们每个公民的应尽义务。克服“打工赚钱”的思想转化到在消防部队“实现人生价值”的思想认识上来，不断增强消防战士的大局观念和责任意识。把理想和人生目标同为人民服务结合起来、同消防事业的大局结合起来、同我们的本职工作结合起来，立足本职，努力在本职岗位成才。爱岗履职情恪尽职守心如何培养较强的工作责任心意识献身警营，奉献消防事业。履行使命是每个消防战士的神圣职责。消防事业是一项伟大而光荣的事业，关系到国家的经济建设，关系到改革开放和社会稳定的大局，关系到人民群众的生命财产的安全。消防战士作为消防部中的一员，要身在警营，心系人民，与人民群众同呼吸、共命运、心连心，肩负起党和国家赋予我们的光荣职责和神圣使命，为保卫社会主义建设和人民生命财产的安全赴汤蹈火。爱岗履职情恪尽职守心如何培养较强的工作责任心意识勤学苦练，卯足工作劲头。履行使命是每个消防战士的神圣职责。消防事业是一项伟大而光荣的事业，关系到国家的经济建设，关系到改革开放和社会稳定的大局，关系到人民群众的生命财产的安全。消防战士作为消防部中的一员，要身在警营，心系人民，与人民群众同呼吸、共命运、心连心，肩负起党和国家赋予我们的光荣职责和神圣使命，为保卫社会主义建设和人民生命财产的安全赴汤蹈火。爱岗履职情恪尽职守心如何培养较强的工作责任心意识热爱本职，正确看待分工。我们要正确认识各个岗位的特殊作用和重要意义，自觉服从组织的分配。要像雷锋同志那样，“革命需要我烧木炭，我就去做张思德；革命需要我炸碉堡，我就去做董存瑞。”服从组织安排是热爱本职、奉献消防的必然要求。要不计个人得失，让岗位来挑选、让事业来选择。爱岗履职情恪尽职守心如何培养较强的工作责任心意识求真务实，发扬工作作风。要以求真务实、埋头苦干的要求来规范自己的一言一行、一举一动。从完成好每一项训练课目，到落实好各项思想政治教育制度，逐步培养起严谨、求实的科学精神，在勤奋刻苦的学习中不断提高自身素质，为成为部队建设需要的人才奠定坚实基础。要发扬求真务实、埋头苦干的艰苦奋斗精神。淡泊名利，不计个人得失，是与求真务实、埋头苦干紧密相联的可贵品质，也是真正做到求真务实、埋头苦干的思想前提。新形势下，我们在部队大熔炉建功立业，不管在哪个岗位，都要兢兢业业地把工作做好，做到有第一就争，有红旗就扛，为我们的集体增添新的荣誉，把部队建设不断推向前进。爱岗履职情恪尽职守心如何培养较强的工作责任心意识大局为重，正确对待得失。在几年的消防部队工作中，也许我们是失去的，失去的只是可以计算得出的金钱；但同时我们也是得到的，我们得到了战无不胜、攻无不克的战斗精神，得到了地方无法学到的管理方法，得到了战斗中培养起来的同志深情，得到了纯洁高尚的思想品德。爱岗履职情恪尽职守心人生没有彩排，天天都是现场直播奋斗没有句号，时时都在续写逗号岗位不分大小，场场都有掌声鲜花生命的长度很难掌握，生命的宽度可以把握在此输入标题输入文字在此录入上述图表的综合分析结论在此录入上述图表的综合分析结论在此录入上述图表的综合分析结论在此录入上述图表的综合分析结论““谢谢！