1清欠组工作的情况

关于清欠组工作的情况公司成立清欠组后，我们及时制定清欠组岗位职责、清欠方案、清欠措施及方法，对财务债权往来，进行摸底查实等基础性的工作，将债权往来进行全面分类。首先按清收难易程度分为以下五大类：1、有可能收回的款项2、需借助法律手段解决的款项3、发票未到属费用性质的款项4、时间长久、金额偏小，属回收无望或可能清收所得不抵清欠所需经费的款项5、需进一步查账证实的款项其次按欠账时间长短分类分为以下两类：1、拖欠两年以上或两年来未发生任何联系的款项2、两年内发生的款项目前清欠组的主要工作是财务查账，厘清欠款发生的原因、时间、业务背景、经办人。在掌握清楚债权款项的内容、背景、经办人的情况下，确定专人进行联系、对账、催索或制定还款计划。对欠款的客户，逐个进行分析，确定清欠目标、进度和实施方案，根据客户的资金、信用状况制定不同的清收方案和清收措施，做好清欠基础资料、文档管理工作，建立应收款台帐。为下一步实施具体清欠做好准备。根据目前财务出具的应收款明细，总计174户，计应收款总额11544.59万元。而根据初步掌握的情况预测，有可能收回的款项仅有13户，计176.65万元；需借助法律手段或已通过法院采取措施可能清收的7户计755.15万元；剩余主要就是年限长久、部分发票未到属费用性质、法院已判决胜诉但执行困难或无望的，以及公司内部应计未计入当期损益而形成的费用挂账，以及公司替下属单位付款但内部因入账时间或发票记账不一致导致的应收款虚增，需内部合并账务处理的款项。公司清欠组2013年1月5日