公共卫生组织管理材料整理方法

迎接基本公共卫生检查的材料整理寿张镇卫生院“组织管理”的内容按照《福建省基本公共卫生服务项目绩效考核参考标准》和《福建省基本公共卫生服务项目督导参考标准》文件精神，“组织管理”材料包括以下三点：1、方案制定2、项目管理与服务模式3、培训及督导考核新的分类归纳整理目录1.组织管理部分2.十一项项目的实施方案与工作总结部分3.绩效考核部分4.培训材料部分5.督导材料部分6.卫生监督协管部分7.表格8.居民满意度调查材料一、组织管理组织管理应包括三个方面的材料：1、上级文件2、本院文件3、责任状一、1.县级文件按照省、市、县的顺序整理有关于基本公共卫生内容的文件，并制订目录。一、2.本院文件〈1〉.院基本公共卫生服务项目实施计划（方案）〈2〉.院基本公共卫生服务项目领导小组一、2.本院文件〈3〉.成立基本公共卫生科室。〈4〉.基本公共服务团队的实施方案。2.4基本公共服务团队的实施方案应包含有：成立各支团队服务人员的名单（队长手机、热线电话）服务团队网络图“五统一、五公开”的规定一、3.责任状〈1〉与县卫生局签订的责任状〈2〉与服务团队签订的责任状〈3〉与十一项项目负责人签订的责任状〈4〉与乡村医生（最好以村卫生所为单位）签订的责任状〈5〉其它材料。二、十一项项目的实施方案与工作总结1、卫生院基本公共卫生项目实施方案与工作总结2、十一类基本公共卫生项目的实施方案与工作总结三、绩效考核部分绩效考核县级考核卫生院内部考核乡村医生考核三、1.县级绩效考核准备的材料有：考核方案、考核通知、考核表格、考核反馈材料三、2.卫生院内部绩效考核准备的材料有：服务团队考核实施方案、岗位考核实施细则、考核通知、考核表格、考核总结等材料。（实施方案、岗位考核实施细则、考核表格均为钟山朝阳和我俩人制作，目前还不成熟，仅供参考。建议县卫生局尽快出台相关方案、考核实施细则及考核表格。）三、2.卫生院内部绩效考核三、3.乡村医生绩效考核准备的材料有：乡村医生基本公共卫生绩效考核实施方案、考核通知、领导小组、考核表格、考核分数汇总表、考核反馈等材料。注意1：对乡村医生基本公共卫生绩效考核一年次数为4次。注意2:去年我县对乡村医生的考核表格还是按九大项内容考核，应该修改为十一项内容考核。（建议县里尽快出台新的考核表格与方案）特别注意点：考核总分100分。考核结果分为四个等次：分值90分以上为优秀，80-89分为合格，60-79分为基本合格，60分以下为不合格。考核优秀的比例不超过10%。考核分数80分（含80分）以上的，全额给予绩效考核补助经费；基本合格的，按70%给予经费补助；不合格的，除核减当年绩效考核补助经费外，还要通报批评，限期整改。连续两次考核不合格的乡村医生，取消享受补助资格。三次考核不合格的取消乡医注册。四、培训材料部分1.县级卫生部门的培训培训通知、课程安排、培训课件等材料。2.对服务团队人员及乡村医生的培训培训通知、课程安排、培训课件、培训小结等材料。四、2.乡镇卫生院培训一年最少4次基本公共卫生培训的安排五、督导材料1.县级督导材料2.卫生院对乡村医生督导材料五、2.乡镇卫生院对村卫生所的督导表格六、卫生监督协管材料由县级卫生监督部门提供，按时间顺序装订成册即可。七、表格1.财务凭证与财务管理材料由单位会计提供。2.居民健康档案汇总表格卫生部无具体要求，卫生局倒是有检查，所以大家有时间跟精力的话可去做。八、居民满意度调查进行满意度调查，以评估群众对院开展的基本公共卫生服务质量调查。谢谢！顺利、心想事成、祝福！