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医院护理部考核标准(100分)序号质量标准方法要点分值评分标准1有明确的护理管理目标,有护理工作发展规划、年度计划、季安排、月重点及年总结。查看护理管理目标及实施措施,查看规划、计划落实情况及追踪、分析,目标明确,达标有依据,改进措施有成效。5目标不明确扣1分,任一项做不到扣0.5-1分。2建立健全护理工作制度、护士岗位职责制及责任制整体护理工作方案,及时更新修订,经常督促、检查。查看制度及岗位职责、查看护士分级管理档案资料,对责任制整体护理工作、制度、职责落实情况每季有全面监管检查、评价记录。5制度、职责不健全一项扣0.5-1分,无督导、考核记录扣1分。3有疾病护理常规、护理技术操作规程及各项护理标准,并组织落实、检查、考核、评价,有记录。查看护理常规、操作规程、护理标准、责任书等资料,有每季一次考核评价、分析、反馈、改进记录。5缺一项扣1分,无及时更新扣0.5分,无考核、评价记录扣1分。4定期组织全院护理人员业务学习、“三基三严”及急救技术培训,有考核及评价记录。每年对重点部门人员技术、技能和相关知识评估一次,有制度和实施方案。查看培训计划、实施方案、考核评价记录,查看成绩单,全院业务学习一年不少于10次。6一项做不到扣0.5-1分。5开展优质护理服务,制定工作方案,有明确工作目标及实施方案,并组织落实。查看工作方案、培训计划、考评激励机制,查看进度、内容、实施记录及效果评价。优质护理病房数≥50%。6内容缺一项扣0.5-1分。6有院内外突发事件的应急预案,至少每半年组织培训和演练一次,有记录及效果分析。查看应急预案及执行情况资料,5任一项做不到扣0.5-1分。7有紧急状态下护理人力资源调配方案,护理人力资源实现弹性调配。查看人力资源调配资料,有分析、有评价,改进措施有效。走访科室了解测评。4无组织抢救记录扣1分,无有紧急状态下护理人力资源调配方案或实际考核不到位扣1-2分。8加强病区管理,达到病区环境整洁、舒适,工作井然有序,护理人员仪表端庄、言行规范。查看病区,了解病人反映。4一项不符合要求扣1分,护理人员仪表言行不规范扣2分。9有护理质量评价标准、考核办法和持续改进方案,并组织落实。护理部每月抽查,每季全面督查,有分析、评价、反馈、有改进记录。查看护理质量考核标准、方案、考核资料等。6标准不健全扣2分,检查内容不全,记录不完善、评价不到位一次扣1分,存在问题反复出现无改进扣1-3分。10有对急诊室、手术室,ICU、产房等部门有重点管理、定期检查和改进的记录。查看每季度一次的检查、分析、评价资料4做不到扣1分。11有抢救药品、麻精药品等特殊药品管理制度,抢救仪器及物品有督查记录,保证实施安全的护理操作。查看每季度一次检查、分析、评价、反馈、改进记录5无督查记录扣0.5-1分。12组织护理查房、护理病例讨论,对疑难护理问题组织护理会诊,有记录。查看制度及执行情况、效果,对问题和缺陷有追踪和成效评价资料。5制度不全扣1分,执行不到位、记录不完善扣0.5分。13按照《病历书写基本规范》书写护理文书,有护理文书书写标准及质量考核标准,有检查、评价、分析、反馈,追踪和改进有效果。查看质量标准、考核记录,现场抽查护理文书。5无考核记录扣2分,问题重复出现无改进效果扣3分。14落实患者安全目标,有危重患者护理常规、风险评估和安全防范措施,有检查、评价、分析、整改记录。查看资料,现场考核护理人员应急预案、处理流程掌握情况,查看压疮跟踪监管指导记录8无预案、流程扣1分,无压疮分析评估报告制度扣1分,无跟踪监管指导记录扣0.5-1分。15对《手术安全核查制度》执行情况、患者交接、安全用药、物品清点、标本管理等制度落实的检查、评价、分析、反馈记录。查看交接、核查等制度,查看检查、评价、分析、反馈记录资料。查看病历。3无检查记录扣0.5-1分。16有主动报告护理安全不良事件与隐患信息的制度与激励措施,及时分析、评价、总结,每半年对护理人员进行安全警示教育,有记录。查看主动报告医疗安全不良事件落实情况资料,对改进护理流程,制度的记录。8一项做不到扣0.5-1分。17有对临床路径和单病种护理质量控制制度,提供规范的护理服务,执行情况的检查,评价、分析、改进记录。查看资料2无检查评价扣0.5-1分。18有对护理质量、安全等信息资料统计、分析、反馈及利用信息改进工作记录资料。定期召开护士长例会,研究解决工作中问题。查看资料3一项做不到扣0.5-1分。19护理部检查病房工作每周不少于2次,有记录。查看资料,走访科室2做不到扣0.5-1分。20负责护理质量与安全管理委员会活动的组织,并有记录。查看每季一次会议记录,对存在问题有评价、分析、改进措施。2缺一次扣0.5分,记录内容不全扣0.5分。21积极完成医院交办的各项工作,并根据上级文件精神及时组织落实。查看资料2一项做不到扣1分221.护理文书书写合格率≥95%2.基础护理合格率≥90%3.专科技能培训率(监护仪、呼吸机等)100%4.三基考试合格率≥95%查看资料,深入科室现场查看。5一项不达标扣1分
本文标题:医院护理部考核标准
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