美容导师目标责任合同书

美容导师目标责任合同书甲方：乙方：为了推动公司产品在全国市场的销售，进一步完善产品售后服务的各项工作，并且规范美导的工作及促进业绩的达成，现签订美导目标责任合同书，以兹共同信守，并自愿承担违约责任。一、合同期限：（1）本合同有效期壹年，自年月日起至年月日止。（2）期满乙方应向甲方办理节约手续或重新签订目标责任合同书。（3）乙方如违反甲方之规定或合同任何条款，甲方有权随时终止本合同。二、业务范围：（1）乙方负责甲方产品在全国市场范围的售后服务工作及协助区域经理的销售工作。（2）乙方负责在各省开发区域经销商和产品特许加盟店售后服务工作。（3）乙方负责协调各区域供需方的关系及销售网络的健全和维护。三、基本工资（1）如乙方从未经营过化妆品行业销售的，甲方负责传授所有手法及专业知识、销售技巧，试用期间甲方付乙方基本生活费1000元现金，以及500元产品补助。试用期将因乙方的学习进度以及能否成功为甲方销售产品为基本考核条件，甲方将会根据乙方的考核情况，灵活掌握试用期的调整。（2）如乙方已过试用期成为公司正式员工，可享受甲方提供的基本底薪1500元现金，另外加上所负责区域的每月业绩的百分之一的提成，如果基础底薪加上负责区域业绩提成不够3000元现金的，甲方将付于乙方500元的产品补助。（3）乙方一旦成为公司正式美容导师之后，甲方将每月补助300元现金的基本交通费，乙方每月休息2天，超出就会按照每天的工资数扣除工资。（4）乙方成为公司正式美容导师后，甲方将发放美容导师职业服装夏、冬两套，美容导师在工作时间以及参加公司正式会议时必须着装。（5）如果乙方在甲方公司工作1年者，年终奖金为1000元现金，满2年及以上者年终奖金为2000元现金。四、相关责任（1）乙方绝对服从甲方或乙方主管部门的工作安排和调度，服从公司或主管部门安排驻代理商、经销商、加盟店服务的时间（特殊情况除外）。（2）乙方有敦促代理商每月每季适时进补货的责任。（3）乙方在参与代理商、经销商、加盟店的合约书签订时，必须在确认栏确认后再返回甲方，由甲方代表签字盖章后合约书方可正式生效。（4）乙方有按时汇报工作及回传工作计划给甲方的责任（电话汇报及回传工作计划，每周不能少于两次）。（5）乙方不得借支或收取代理商、经销商的任何款项及借调任何产品，否则甲方按乙方所收取款项和产品除以同等价值十倍以上的罚款。五、离职手续及相关事项（1）乙方辞离职须提前30天提出书面申请，报甲方人力资源部备案，所有辞职程序要按照甲方的公司制度进行，乙方入职前要阅读公司制度及了解有关市场销售人员的规定。（2）乙方呈报申请后，需在岗位等待甲方人员办理交接手续，签署保密协议书，方可离职。（3）如乙方违反上述规定，甲方有权开除乙方并不做任何通告。（4）乙方在合同期内辞离职，虽已经得到公司领导同意，仍属乙方单方违约行为，甲方有权向乙方处罚1个月工资（以当月的月薪为准）。同时乙方不能获发所有提成奖励以及各项补贴，不能报销各项差旅补助费等费用。（5）甲方所发的公文和制度等文件作为本合同的附件，同样具有与约束力，乙方要服从和履行之。（6）本合约一式二份，由甲乙方双方各执壹份，本合同给条款解释权归黛莲娜馥蕊化妆品公司所有甲方（签字）：乙方（签字）年月日小学少先队组织机构少先队组织由少先队大队部及各中队组成，其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员，为了健全完善我校少先队组织，特制定以下方案：一、成员的确定1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任（共四名），该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。2、中、小队长由各班中队公开、公平选举产生，中队长各班一名（共11名），一般由班长担任，也可以根据本班的实际情况另行选举。小队长各班各小组先选举出一名（共8个小组，就8名小队长）然后各班可以根据需要添加小队长几名。3、在进行班级选举中、小队长时应注意，必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内，剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后，由班主任老师授予中、小队长标志，大队长由少先队大队部授予大队长标志。二、成员的职责及任免1、大、中、小队长属于学校少先队组织，各队长不管是遇见该班的、外班的，不管是否在值勤，只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象，都可以站出来制止或者报告老师。2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任，如设置管卫生的小队长，管纪律的小队长，管文明礼貌的、管服装整洁的等等，根据你班的需要自行定出若干相应职责，让各位队长清楚自己的职权，有具体可操作的事情去管理，让各位队长成为班主任真正的助手，让学生管理学生。各中队长可以负责全班的任何违纪现象，并负责每天早上检查红领巾与校牌及各小队长标志的佩戴情况。3、大、中、小队长标志要求各队长必须每天佩戴，以身作则，不得违纪，如有违纪现象，班主任可根据中、小队长的表现撤消该同学中、小队长的职务，另行选举，大队长由纪律、卫生部门及少先队大队部撤消，另行选举。4、各班中、小队长在管理班级的过程中负责，表现优秀，期末评为少先队部门优秀干部。