20职业生涯规划

个人职业生涯规划框架1、为什么要进行职业生涯规划，从而提出其重要性？2、企业需要什么类型的员工？针对具体岗位有具体的要求。3、如何进行职业生涯规划，在大学里需要往哪方面提高？4、根据自己的实际情况特点，制定职业生涯规划书1、为什么要进行职业生涯规划对于现代企业的每一位员工来说，无论是老员工，还是刚毕业的学生；无论是拥有高等学历，还是仅仅初中毕业，人人都期望事业成功。俗话说上进之心，人皆有之，这是人的本性。然而，事业的成功，并非人人都能如愿，问题何在呢？如何做才能使事业获得成功呢？职业生涯规划为我们提供了一条走向成功的路径。已毕业学生失败的案例1、他们在找工作的过程中很盲目2、岗位和自己的兴趣爱好不一致的3、对自己的发展前景很渺茫的职业生涯规划对个人重要性职业生涯规划的作用在于帮助我们树立明确的目标与规划，运用科学的方法，切实可行的措施，发挥个人的专长，开发自己的潜能，克服生涯发展困阻，避免人生陷阱，不断修正前进的方向，最后获得事业的成功。其目的，决不只是帮助个人按照自己的资力条件找到一份工作，达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，进一步详尽估量主、客观条件和内外环境优势和限制，在衡外情、量己力的情形下，设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。它能帮助学生明确将来的职业方向，避免路径依赖，降低机会成本。职业生涯规划对企业的重要性职业生涯规划是满足人才需求，留住人才之手段。可以最大限度地调动企业员工的工作积极性，充分发挥其才华与潜能。2、企业需要什么类型的员工？对于即将毕业的大学生，企业需要怎样的人才是他们最为关心的问题，而对于以创新和开拓赢得北京市场、用勤劳和诚信在首都树立了亮丽形象的在京40多万浙商来说，在企业用人方面有着自己独特的标准。“我想请教中国银泰投资公司总裁、北京浙江企业商会沈国军会长一个问题：如果您的企业要招人，一个是书本知识丰富但社会经验不足的著名高校毕业生，一位是学有专长的民办大学且自颁文凭的本科生，你会选择哪位？”一位女同学问。“我们对各个岗位的用人标准，首先是人品，第二是能力，再是学历。我们在全国有4万多名职工，哪个学校毕业的都有。只要是人才，只要是千里马，英雄不问出身。”1、工作：工作态度好、工作有责任心、认真勤奋、踏实肯干、积极主动、创新务实、做事有效率，工作要有绩效。乐于做别人不愿做的事，虚心接受批评，不顶撞，不找借口。2、待人：待人真诚、诚实守信，善于交际，有良好的人际关系，具有团队意识和团队合作精神3、性格：性格乐观开朗，积极向上。不冲动，不情绪化，要有良好的心理素质、职业道德和和个人修养。具体岗位具体要求电子工程师或技术员：扎实的专业基础知识，并具有动手实践操作能力。掌握模电、数电专业知识，熟悉PROTEL绘图软件，会印刷板的设计，会分析电路并进行电路的设计，会单片机编程等方面的专业知识和技能水平。做事沉着冷静，耐得住寂寞，具有较好的逻辑思维和分析能力。3年后平均收入年薪6万以上。车间管理或部门管理、品质管理等：要具有管理能力还有一定的管理经验。具有一定的威性和说服力。具有组织策划能力和协调能力。3年后平均收入年薪4万以上。销售、采购：具有良好的人际关系和人际圈，善于与人沟通，善于表达，达成协议，熟悉市场行情，具有市场调研能力，对本行业要了如指掌，善于对产品进行推销。具有吃苦耐劳的精神，经常要跑外地。应酬与交际。3年后好的年薪10万以上。文员、秘书、助理、人事等工作：具有亲和力，善于沟通，做事利索，不急躁，做事不嫌烦，主动积极。能够领会上司的意图。3年后平均工资年薪3万以上。3、如何进行职业生涯规划合理的职业规划，包括全面的职业认识、认真的自我剖析、合理的长短期计划和完备的职业规划书四个要素。1、全面的职业认识：确定了明确的职业目标其实还是不够的，对这个职业有一个全面的认识，才能让大学生涯更不盲目。关于职业的需求，同学们可以向老师、学校的就业指导中心和高年级的同学们（特别是已经毕业工作的）取经。询问具体工作岗位的岗位内容和岗位要求具备的知识和能力等。要素二：认真的自我剖析。“知彼”了更需“知己”，才能“百战百胜”。喜欢这个职业，但是自己究竟能不能胜任这个职业呢？这就要求对自我有一个认真的剖析、判断。喜欢做营销，但是自己身体不好，或是性格内向，就未必能胜任营销这个行业；喜欢做文秘，但是性格太过直爽、容易冲动，也就做不好文秘了。自己的性格、所学的知识和想要从事的职业交集到底有多大？有没有大到能够游刃有余的地步？如果能有一个对自我的完整的认识的话，自然能有利于“集中优势兵力”，用我所长了。要素三：合理的长短期计划。针对自己的职业诉求，对大学生涯做合理的长短期计划，可以让自己的学习生活有条不紊、充实而不乏动力。计划未必非要做到年、月、周、天那样的全面，但是一定要有持续性和可行性，紧凑而不失灵活。比如你决定了毕业后要自主创业，那么整个大学时期就是你的创业准备期。在大一大二的时候计划就要明确，要掌握有关经营和管理方面系列知识，并结合社会实践，有空的时候进行市场调研等等。大三开始计划就要更加明确，选定行业，以至到每天都要有具体详细的计划，为毕业后创业做好充分的准备。人生重在守恒，坚持自己的计划，大学期间必然能积累下足够的职业资本。要素四：完备的职业规划书。这其实是对职业规划的书面化呈现。写在纸上的东西往往比记在脑海里的东西来得深刻，完备的职业规划书不仅能给大学生一个宏观的职业规划呈现，更能起到一种鞭策作用。一个完备的职业规划书应该包括以下五个部分：1、对职业规划的认识；2、对自我的剖析；3、对所学专业的认识；4、对职业方向的探索；5、确定目标制定计划。5、在大学里需要往哪方面提高？电子工程师或技术员：学好专业知识，多练技能车间管理或部门管理、品质管理等：担任学生干部、学生会、社团干部去锻炼。销售、采购：大润发促销能工作，能锻炼口才的抓住机会。文员、秘书、助理、人事等工作：班主任的助手、班委、学生会干事等下面是一位毕业生对在校的学弟学妹们的一些建议：到工作后，我们往往就会想到在学校读书是那么得幸福，都好想回到学生时期。其实还有为了逃避工作时的压力和换回学生时的自由。也许是因为想到工作时知识的缺乏而想让时间倒流，能再回到学校学以前没有学会的知识。人就是如此，当你在其中时不努力，书到用时方恨少，所以为了让学弟学妹们能把握在校美好的光阴，我给学弟学妹们提几点要求：1、每天至少要花1个小时在英语上，不管什么专业，因为英语是走向社会乃至影响你发展的重要语言工具。2、少花时间在电脑游戏上，对于我们电子专业的同学，尽可能得花更多的时间到电子实验室，参加技能训练，提高技能水平，不懂多问专业老师，因为我们的专业老师水平还是可以的。3、劳逸结合，多参加体育锻炼，因为人在每天紧张的学习过程中会感到疲劳，体育可以使你一天的疲劳减轻，让你放松，体育还可以增强体质，更好得进行学习。4、多参加社会实践方面的锻炼，不管是学校的学生会或班级的班干部，还是暑假去企业参加实习都是很有必要的锻炼，千万不要成为书呆子，因为很多知识在课本和课堂中是学不到的，对于工作后是非常有用的，团队合作也好，组织策划能力也好都可以从中得到提高。5、把握好自己的心态，心态要积极乐观向上，要有抗挫折的毅力，还要培养出良好的学习习惯等。4、根据自己的实际情况特点，制定职业生涯规划书