银行##市支行“大力弘扬铁人精神 进一步深化创先争优活动”实施方案

中国人民银行##市支行“大力弘扬铁人精神进一步深化创先争优活动”实施方案2011年是中国共产党成立90周年，是实施“十二五”规划的开局之年，也是我支行深入推进“创先争优”活动、全面提升党建工作水平、再创工作佳绩的重要一年。为此，支行党组决定在全行党员中开展以“弘扬铁人精神，深化创先争优”为主要内容的党性实践主题活动。一、指导思想按照中支党委“抓党建、带队伍、争一流”的总体要求，坚持把“围绕中心、服务大局”作为党建工作的出发点和落脚点，以加强党的执政能力建设和先进性建设为核心，以“提升金融管理和服务效能、加强基层央行自身建设、提高履职效能”为重点，以“支部创先进，党员争优秀”为抓手，以增强党员的奉献精神和敬业意识为主线，着力营造庆祝中国共产党成立90周年的浓厚氛围，大力弘扬铁人精神，号召支行党员广泛开展“学铁人、忆铁人、做铁人”活动，坚守共产党人的精神家园,着眼于做好平常事、身边事、手头事、琐碎事，把小事做好，实事做实、做细、做优，走在他人的前面，起好带头作用，积极促成崇尚优秀、争当先进的良好风气，为支行整体工作再创佳绩提供坚实的思想基础、精神动力和组织保障。二、目标任务（一）总体目标充分发挥支行党组织和广大党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以丰富多彩的内容形式、切实可行的措施办法，不断创新活动载体，使支行党的建设、管理水平及党员素质得到明显提高，党员形象得到明显提升，党员模范作用得到有效发挥，党建长效机制得到健全完善，整体履职效能得到明显增强，班子工作更加坚强有力，职工队伍更趋稳定和谐，营造团结、互助、友爱、敬业、奉献、拚搏的支行良好氛围，为建设一流队伍、争创一流业绩提供坚强保障。今年的具体目标是：党支部争创上级先进党支部，1名以上党员荣获中支级以上优秀党员荣誉称号，并在支行树立一到两个“创先争优”标杆党员。（二）工作任务大力弘扬铁人精神，积极营造“创先争优”的良好氛围，扎实开展“三二二一”活动，即：坚持“三带”（党建带团建、支部带党员、党员带群众）方法；突出两创（党组创建五好班子、支部创建先进支部）目标；营造“两争”（党员争当优秀党员、职工争当优秀行员）氛围；落实“一树”（树立标杆党员）措施，努力建设一支坚强的领导班子，建立和完善一套好的规章制度，带出一支优秀的党员队伍，探索一套切实可行的党建工作方法，养成一种优良的工作作风，创造一流的工作业绩；倡导“三先三后”（先集体、后个人；先事业、后家庭；先工作、后生活）安心于##工作的良好风气，塑造党员自尊自信、理性平和、积极向上的心态，激发党员攻坚克难、奋发进取、争创一流、示范引领的工作热情，在活动中完善自我、超越自我，以自身争先的实际行动得到组织和他人的认同，使党员队伍的精神风貌更加提升，职工队伍的思想更趋稳定，支行的基础业务更加扎实，强项和优势得到保持发扬，进一步推动创先争优活动取得新进展、新突破、新成效。三、活动原则（一）坚持创先争优与党建基础工作相结合的原则。要把创先争优活动作为夯实支行党建工作基础，推动党建工作水平提升的重要抓手，要选对切入点，把握契合点，各项活动的开展要切实体现出对支行党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和队伍建设的促进作用，在特点上创先，在亮点上争优，通过组织形式多样、内容丰富的“创争”活动，力争使支行党建工作基础更加扎实、优势更加突出，对支行整体工作的带动作用更加明显。党支部要着重发挥“创先争优”活动主阵地作用，充分发挥全体支部委员的主观能动性，群策群力，对党建基础工作进行梳理，进一步提高党建工作层次和水平，以更加规范、更高标准的党建工作促进“创先争优”活动在更高层次取得更大突破。（二）坚持党员普遍参与与示范引领带动相结合的原则。要充分调动和发挥全行党员的积极性，让每一位党员都能够参与到活动中来，在活动中发挥作用、受到教育、得到提高。班子成员、支部委员、中层干部和党员示范岗要率先垂范，积极树立“四种形象”（即：开拓进取、创先争优的领跑形象；立足岗位、扎实工作的创业形象；心系央行、敬业爱岗的奉献形象；厚德明法、行端品正的自律形象），坚持做到“五个带头”（即：带头学习提高、带头争创佳绩、带头联系群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气），当好“领头雁”、“排头兵”，充分发挥党员示范岗的引领和辐射带动作用，使问题在岗位解决，作风在岗位转变，措施在岗位落实，形象在岗位树立，成绩在岗位创造，努力在支行形成人人学先进、个个争优秀的良好氛围，使支行党员队伍的精神面貌和整体形象有一个较大的转变。（三）坚持正向激励与制度约束相结合的原则。要把正向激励手段作为鼓励全体党员“创先争优”的重要方式，通过评比表彰、奖励激励、树立标杆，教育引导全体党员主动向先进看齐、向模范靠拢、向优秀学习，以更加积极的姿态、饱满的热情和良好的精神风貌投身于“创先争优”活动中去，争当业务工作的行家里手、创新突破的标兵模范。同时，要进一步健全制度约束措施，提高制度执行力，把制度约束作为“创先争优”的重要保障，在全行党员中掀起“学制度、用制度、按制度办事”的热潮，引导全行党员切实提高遵章守纪的自觉性，更好地发挥党员在制度执行、业务操作、内部管理、风险防范和遵章守纪中的先锋模范作用，做到“带头学习讲党性，带头干事比贡献，带头自律树形象，带头争优做表率”。（四）坚持组织统一安排与自觉践行党员责任相结合的原则。支行全体党员都要以高度的政治使命感和责任感投身于开展的“创先争优”活动中来，要服从组织安排，积极参加支行和党支部组织的各类活动，发挥各自特长优势，主动献计献策，使各项活动开展更加有声有色。同时，全行党员要更加注重从自身做起，从工作中的一点一滴做起，多为组织谋划，多替他人着想，自觉践行党员责任，充分发挥主人翁作用。（五）坚持动态点评与静态示范相结合的原则。要在每年评选党员示范岗的基础上，在全行党员中开展“每月一星”评选活动，并设立宣传栏进行动态宣传，用身边的先进人物、先进事迹教育引导全行职工，也使全行党员的荣誉感、自豪感和责任感进一步增强。通过动态与静态相结合的办法，在全行树立学习的标杆和追赶的榜样，努力形成立足岗位争优秀、创先进、做表率的良好氛围。四、具体措施（一）围绕总体工作目标推动创先争优。把促进支行乃至##金融业健康快速发展作为创先争优的主攻方向，组织党员开展“干事创业谋发展，争当先锋建新功”主题实践活动，围绕支行“八个进一步”的工作目标，聚力争先，再创佳绩，使党组织成为推动支行工作水平全面提升的坚强堡垒，中层干部和示范岗成为引领工作创新的模范骨干，党员成为推进目标实现的中流砥柱。（二）瞄准难点问题推动创先争优。紧密结合地方经济发展和支行履职实际，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，围绕地方经济金融运行中的薄弱环节和困难节点开展重点攻关活动，力争通过创先争优活动的开展，解决一些实际问题，形成一套行之有效的工作措施。一是搭建信贷资金供需信息交流平台，以组织高效务实的资金供需信息交流会和定期发布资金需求信息相结合的方式，开展“中小企业-银行资金有效衔接”促进活动，积极探索解决中小企业在融资过程中信息不对称、地位不平等、机会不均等的问题，实现银企、银政的良性互动，努力在当前货币信贷政策形势下破解中小企业融资难的问题。二是牵头组织召开“农村妇女创业小额担保贷款工作推进会”，指导承办金融机构按照管理办法和贷款审批流程发放贷款，着力协调财政、妇联解决贴息到位不及时的问题，努力消除承办银行的后顾之忧，推动农村妇女创业小额担保贷款在我市的健康快速发展。三是在农垦团场开展非现金支付业务试点活动，在酒花企业和种植户中宣传推广使用非现金支付方式，为全面改善农村地区支付结算环境、扩大非现金支付业务范围积累经验。（三）结合建党90周年推动创先争优。按照上级行党委和##市委关于开展建党90周年纪念活动的总体部署，积极安排人员参加相关活动，同时在支行组织开展形式多样的纪念活动。一是组织金融系统参加市上组织的“纪念建党90周年”歌咏大会，并在支行开展以“唱响红色歌曲、弘扬爱国情怀”为主题的“红歌”比赛；二是组织以“党在我心中”为主题的红色经典诗文诵读活动；三是在七一前夕在全行党员中举办“践行党员责任，争做工作标兵”演讲比赛。四是组织党员义务开展“支行环境卫生集中整治和绿化美化”活动，形成爱行如家的良好氛围。通过上述活动的开展，充分调动和发挥全行党员的参与热情，积极营造“创先争优”和庆祝建党90周年的浓厚氛围。（四）抓住承诺、履诺推动创先争优。按照“支部创先进、党员争优秀”的目标要求，继续在全行党员中深入开展多层次的公开承诺活动。一是以党支部名义向党员发出以“不让服务对象在我这里受冷落、不让工作事项在我的岗位延误、不让工作差错在我的岗位发生、不让不良风气在我的身上出现、不让支行形象因我而受损伤”为主要内容的倡议书，号召全行党员积极行动起来，自觉践行“五不让”承诺，树立良好形象。二是全体党员结合自身工作需要和履职实际，制定切实可行的“创先争优”计划、行为准则和服务标准，撰写新年度承诺书，并在党员大会进行公开承诺，自觉接受群众监督，保证承诺事项件件有着落。（五）突出关爱帮扶推动创先争优。号召全行党员积极参与“三包、两扶”为主要内容的献爱心活动，发扬“奉献精神”，开展“包安全维稳责任、包院内绿化美化、包公寓楼大扫除”活动，以实际行动服务职工群众，践行党员责任，充分展现党员先锋形象。组织开展定点帮扶村和结对帮扶老市区社区困难人员的“两扶”活动，组织党员同帮扶对象交流座谈，切身体验受帮扶对象家庭的实际困难。探索建立“党员帮扶基金”，形成“众人拾柴火焰高”的强大合力，按照全行党员的意志管好用好基金，深入开展送温暖、献爱心济困扶贫活动。（六）融入业务工作推动创先争优。全行党员要把自觉创先争优体现到岗位和业务工作中去，以部室为单位，开展“双争三比”（即：争创党员先锋岗、争创模范服务窗口和比技能、比效率、比贡献）活动，形成关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员风险防范走在前的争创局面。以骨干党员为核心，组成调研信息小组，开展调研信息写作竞赛活动。全行党员要充分发挥主观能动性，挖掘自身潜力，勇挑重担，积极参与，深入调研，发挥众人特长，形成一批质量较高的调研文章。要发挥以强带弱的辐射带动作用，通过竞赛活动把好的作风、好的思路、好的方法发扬光大，形成好的竞争、激励、监督工作机制，全面带动支行调研信息提质量、上水平、出成果。（七）健全完善机制推进创先争优。扎实开展“一诺三评两公开”活动，完善考核评价、领导点评、课题创新、督查通报等长效机制，探索建立党建服务发展、党员带动群众的齐争共创联动机制。设立“一刊两台三栏”，大力开展舆论宣传和氛围营造（一刊----即支行内部刊物《党旗飘飘》；两台----即监督台和曝光台；三栏----即学习栏、公示栏和活动栏）。主动联系地方新闻媒体，加强对支行创先争优活动的宣传报道，提升支行形象。（八）深化群团共建推进创先争优。发挥党建带群建、党建带团建的辐射带动机制，以党组织创先进带动工会、团支部创先进，以党员争优秀带动身边的群众、团员青年争优秀。在全行职工中继续开展岗位练兵和业务技能竞赛活动；在团员和青年职工中成立“青年课题组”，开展争当青年岗位能手、创建“青年文明号”活动；在女职工中开展“巾帼建功标兵”争创活动，激励和带动全行职工、青年、女职工为支行整体工作再创佳绩贡献力量。五、活动要求（一）明确分工，抓好落实。党组班子要定期研究分析活动开展情况，总结经验，做好阶段性工作的安排部署，确保活动连续性和时效性。办公室和党支部要做好各项工作的安排落实和组织协调工作，要针对每一项具体活动制定详细的活动方案和实施步骤，统筹做好人员调配、宣传发动、组织实施和总结汇报等工作。各部室要结合工作实际，提前做好工作安排，处理好活动开展与业务工作的关系，做到两手硬、两不误。支行党员都要以高度的主人翁意识投身到各项活动中来，力争把各项活动落到实处，取得实效。（二）加强联动，主动沟通。对服务地方经济发展的有关内容，要主动向地方党政汇报，争取市委、市政府领导的支持，提升相关活动的层次水平。要及时同有