准备队创建学习型党支部活动实施方案

电子信息工程创建“学习型”党支部活动实施方案为贯彻落实《汝箕沟煤矿创建学习型组织、争做知识型员工活动实施意见》和《汝箕沟煤矿党建工作目标管理办法》，提高广大党员综合素质，创建学习型党支部、争做知识型党员活动，通过党员的先锋模范作用，带动广大员工学文化、学知识、学业务、学技术，结合我区实际，特制定创建学习型党支部实施方案。一、指导思想以党的十七大精神、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以构建和谐文明区队为共同愿景，以提高党员的政治素质、思想道德素质和文化素质为目的，认真实施“素质工程”，引导党员树立终身学习理念，在区队营造“人人、处处、时时”学习的浓厚氛围，促进人的全面发展，促进学习型区队、学习型班组建设，为建设“五型”企业培养优秀党员队伍，促进“三个文明”建设上台阶。二、总体要求通过学习型党支部的创建，建立起以党支部组织学习与个人自学相结合的学习体系，形成支部、党小组、个人学习网络。使党员干部、党员、班组长以上管理人员,科学管理能力不断提高，文化水平不断上升，广大员工、单位的文明程度显著提高。三、基本原则1、坚持长期目标与近期目标相结合的原则。着眼于建设文明模范区队的长期目标，立足于当前“三个文明”建设的需要，确立学习内容，使党员从学习中得到实惠和启示，激发学习热情，增强学习自觉性，逐步养成自主学习、终身学习的兴趣和风尚。2、坚持领导带动与党员争先学习相结合的原则。要通过领导干部带头、把党团员组织起来，树立学习典型，开展争做学习型干部和学习型党员活动，推动学习型党支部创建工作全面展开。3、坚持思想政治素质、职业道德素质和科学文化素质提高相结合的原则。认真组织党员学文化、学科学、学技能、学管理，提高科学文化素质和工作能力。加强党员的政治觉悟和道德修养，组织学习党的路线、方针、政策和法律法规知识，组织学习集团公司和矿各项规章制度、职业道德规范，自觉接受形势任务教育，为我矿改革发展稳定提供精神动力和思想保证。4、坚持基本技能学习和掌握先进实用技术相结合的原则。在立足于本工种、本岗位的基础上，引导、激励党员学习跨工种、跨技能知识和技术，做到精一、会二、懂三，努力培养和造就复合型人才。四、组织领导为加强学习型党支部的组织领导，确保各项任务目标的顺利实现，成立领导小组。组长：张明海副组长：邵辉成员：赵志利魏兴泰李国宏马新峰五、保障措施一是，要坚持党政一把手负总责，亲自抓，班子成员配合抓，制定学习计划，层层明确责任，狠抓落实，全力推动“创争”活动有效开展。二是建立党员学习制度，做到时间、内容、考勤、考试四落实，用健全的制度推动团队学习，通过团队学习，引导党员树立主动学习、不断学习的意识，培养持续学习能力。二是建立激励机制，将“创争”活动纳入党员绩效考核和评先树优以及选拔任用班组骨干工作中。六、学习内容与方法1、严格要求党员在学习与实践中，不断自我超越，改善心智模式，建立共同愿景、将学习力转化为工作创新能力。2、全体党员要认真学习《江泽民文选》，特别是“三个代表”重要思想和党的十六大精神，学习党和国家以及集团公司各项方针政策、矿各项规章制度，学习科学理论知识，学习安全生产和经营管理知识、法律法规、计算机等知识。要着重在知识更新上下功夫，不断适应现代化矿井建设和新形势发展的需要。在提高政策理论水平的同时，熟练掌握和运用本职专业技术，率先学习和掌握先进实用技术。3、利用党支部专题学习会、党团活动日，组织党员集中学习，采取重点辅导和举办讲座相结合的方法，强化学习，并通过开展每日一题、每周一练、每月一考活动，深化教育效果。4、大力倡导自主学习、持续学习，成立读书自学小组，引导党员学习科学技术知识，学习专业技术知识，逐步拓宽知识面，努力提高综合素质。5、通过开展“我能行、我很重要”的岗位观教育，积极组织党员参加矿开展的各项岗位练兵、技术比武活动，增强党员的创新能力。6、每月组织召开一次党员“学习成果共享会”。畅谈本月的学习、工作经验和教训，及时改进、创新学习方法，提高学习质量和效果，实行学习动态管理。7、通过专业培训，在干什么、学什么的基础上，力求做到一专多能，适应企业可持续发展的要求。8、开展征集个人愿景活动。党员人人都要制定个人愿景，激励党员为实现共产主义事业奋斗终身。七、创争愿景在深入宣传灌输全矿共同愿景----构建“平安、诚信、公平、绿色”的汝级箕沟煤矿的基础上，组织引导全体党员共同参与制定区队愿景目标和认知企业文化理念，明确个人愿景，领导并推动《创建学习型区队，争创知识型员工活动》的深入开展。八、任务目标1、党支部制定主题学习计划，明确学习目标；党员个人学习计划，明确学习任务。2、领导干部每季度学习一本书，每年作读书笔记不低于10000字，学习心得4篇4000字。3、党员每半年学习一本书，每年作读书笔记不低于3000字，学习心得2篇1500字。4、设立党员读书角、读书园地、阅报栏，开辟党员学习室。5、学习制度化。在坚持常规学习教育的同时，每月组织一次全体党员“学习成果共享互动交流会”。6、建立有效的学习激励机制，树立学习形党员典型，争创学习型“先进党支部”，通过党员的先锋模范作用，带动“学习型区队”创建工作，提高全体员工综合素质，为运输区“三个文明”建设提供强有力的智力保障