洗煤厂岗位责任制

目录第一部分党群类党总支书记岗位责任制...................................３党总支副书记岗位责任制.................................４工会主席岗位责任制.....................................４团总支书记岗位责任制...................................５纪检专干岗位职责.......................................６党支部书记岗位责任制...................................６第二部分行政类中心主任岗位责任制.....................................８中心副主任（生产）岗位责任制...........................８中心副主任（机电）岗位责任制...........................９中心副主任（经营）岗位责任制.........................１０总工程师岗位责任制...................................１１主任助理岗位责任制...................................１２副总工程师岗位责任制.................................１３综合部经理岗位责任制.................................１４劳资员岗位责任制.....................................１６经营部经理岗位责任制.................................１６出纳员岗位责任制.....................................１７生产技术部经理岗位责任制.............................１８２生产技术部副经理岗位责任制...........................１９机电工程师岗位责任制.................................２０设备管理员岗位责任制.................................２０生产协调部经理岗位责任制.............................２１生产协调部副经理岗位责任制...........................２２调度员岗位责任制.....................................２３洗煤厂（筛选厂）厂长岗位职责.........................２３机电维修大队经理岗位责任制...........................２５仓库保管员岗位责任制.................................２６安监站站长岗位责任制.................................２７厂队、部门兼职安监员岗位责任制.......................２８３第一部分党群类党总支书记岗位责任制1、认真贯彻党的路线方针政策，传达落实上级党组织的有关文件和会议精神。2、在上级党委的领导下，全面主持本中心的党群工作。3、主持讨论决定党内重大问题及总支会、政工例会的决议，并督促检查决议的落实情况。4、做好总支委员会班子建设，带头实行民主集中制，坚持重大问题集体协商讨论的原则，定期组织召开班子的民主生活会。5、负责研究决定中层以上党群干部的任免、奖惩和党员干部的违纪案件的查处工作。6、制订党总支建设发展的总体工作规划。7、负责协调党、政、工、团之间的关系，讨论工会、共青团组织的重大问题。8、围绕本中心生产建设等中心工作开展党群工作，支持行政负责人行使职权，发挥其政治核心作用，对生产经营中的方针政策的落实进行保证监督。9、深入职工中经常调查研究，及时总结经验，出现重大问题向上级党组织汇报。４党总支副书记岗位责任制1、协助党总支书记，具体负责全厂党群工作。2、对各支部贯彻落实上级党组织和中心党总支的会议、文件精神进行领导组织和监督。3、根据公司党组织和中心党总支的要求，具体对本中心党务、工会、纪检、团总支工作进行领导。4、主持全中心日常党群工作，出现重大问题及时向党总支书记汇报。5、围绕全中心核心工作，协调好本中心党、政、工、团之间的关系，为行政大胆开展工作创造一个良好的工作环境。6、负责全中心的后勤管理工作，为全中心各方面工作顺利开展提供保障。7、经常深入群众，及时掌握职工思想状况，向书记做汇报。8、负责中心党政分配的其它管理工作。工会主席岗位责任制1、在上级工会组织和中心党总支的领导下，主持全中心的工会工作。2、组织工会全体人员认真贯彻执行党的政策、上级工会的各项决策和中心党总支的各项决议。3、充分发挥职工当家作主人的权利，严格按《工会法》开５展各项工作，维护国家和职工合法权益。4、积极组织开展劳动竞赛、五小技术攻关、文体等各类活动，丰富职工的业余文化生活，促进企业良性发展。5、经常深入基层，定期检查职工的劳动保护设施和生活情况，解决职工的实际困难，保证职工的身体建康。6、负责组织定期召开职工代表大会和其它日常工作会议，并对工作进行不断总结。7、围绕中心核心工作，开展厂务公开、安全生产等各项活动，促进中心生产建设的顺利进行。8、与党、政、团各组织和部门协调好工作关系，保证工会经费来源的稳定。团总支书记岗位责任制1、负责团总支的全面工作。指导、布置、检查各团支部的工作，定期向党组织和上级团委做工作汇报。2、做好青年、团员的调查研究，根据本单位主要的实际情况，积极组织开展对青年健康有益的各类活动。3、总支各类会议，传达贯彻上级党组织和团委的各类会议精神、决策决议。4、把握时代脉搏，适时组织青年开创性地开展各类活动，促进企业良性发展。5、有步骤地实施青年人才工程和文明工程，在矿区建设中６充分发挥青年的积极作用。6、负责团总支的其它日常团务工作。纪检专干岗位职责一、负责中心党总支的纪律检查工作和行政监察工作。二、负责中心内部经营动作的检查监督工作。三、参与中心内部经营承包等重大经济活动的检查考核。四、负责中心党员干部的党风廉政、法律法规的宣传教育工作。五、办理上级及本中心党政领导交办的其它任务。党支部书记岗位责任制一、在中心党政的领导下，全面主持本部门党群、工会、共青团、青工、女工、计划生育、精神文明、综合治理等各项工作。有权参与本部门重大生产、安全、经营等问题的决策执行。二、及时传达上级党组织的有关会议、文件精神，主持讨论决定党内重大问题及本支委会、党代会的决议，督促检查决议落实情况。三、抓好支部领导班子的思想作风建设，带头实行民主集中制，重大问题集体讨论决定，带头开好民主生活会，过好双７重组织生活。四、负责党员干部和全体职工群众的日常管理教育、考核评定和培养发展党员工作，负责讨论、决定部门所属干部的考察、上报、提拔、奖惩及党员干部违纪案件的查处工作。五、负责协调党、政、工、团之间的关系，讨论工会、共青团组织中的重大问题，共同完成中心工作。六、支持本部门行政负责人行使职权，发挥其中心作用，对生产经营中的有关方针、政策问题实行保证监督，对厂（队）务公开的执行情况进行监督指导。七、深入群众调查研究，总结推广工作经验，开展群众思想政治工作，协调群众纠纷，重大问题向中心党总支汇报。八、负责本部门的精神文明建设和企业文化建设。九、积极完成中心总支交付的其它工作任务。８第二部分行政类中心主任岗位责任制1、在神东煤炭公司的领导下，全面负责本中心行政工作。2、认真贯彻上级下达的各项决议、指示和命令。3、根据上级下达的各项工作任务，领导编制全厂远、中、短期工作目标和规划，并采取有效措施领导全厂员工积极努力实现。4、认真贯彻执行上级的各项管理制度，并根据本中心实际情况，研究、领导制订和修订本中心的安全、生产、经营等各方面的管理制度，确保各项工作顺利开展。5、做好行政班子建设，协调处理好班子成员间的工作关系。6、根据上级有关规定，研究讨论决定本中心机构的设置和中层干部的任免、奖惩。7、负责维护国家交给的一切财产保值、增值和不受损失。8、签订和决定中心内外一切行政重大工作事项。中心副主任（生产）岗位责任制1、在中心主任领导下，负责全中心的生产管理工作。2、根据上级下达的生产计划，及时安排相关各部门进行生产组织，确保生产计划的实施。９3、贯彻执行上级、公司和中心下达的各项安全生产方针、政策和制度，并对安全生产管理工作全面负责。4、认真贯彻执行公司有关煤质的各项管理规定，加强煤质管理工作，严格按照煤质指标组织生产，确保产品达到质量要求。5、根据生产需要，及时与公司、各矿井以及装车站进行生产协调，保证全中心生产的高效率运作。6、搞好各部门间的协调工作，保证有序均衡的生产。7、积极改善劳动组织，挖掘生产潜力，合理使用劳动力，充分利用工时，不断提高劳动生产效率。8、主持召开生产相关的会议，并对较大的生产问题及时汇报。9、完成中心主任交办的其它日常工作。中心副主任（机电）岗位责任制1、在中心主任领导下，负责全中心的机电管理工作。2、根据中心下达的检修维护计划，及时安排组织相关各部门进行正常的设备定期维护保养工作，确保设备完好，保证生产计划的实施。3、贯彻执行上级、公司和中心下达的各项安全生产方针、政策和制度，并对机电安全管理工作负责。4、认真贯彻执行公司有关“三长抓机电”的各项管理规定，１０加强机电设备包机制、机电设备点检制和定期强制保养制度的贯彻执行，落实各级责任，明确机电业务范围。确保中心各项设备管理指标达到上级要求。5、根据企业长期发展需要或实际生产状况，负责组织制定设备的中、大修计划和设备更新计划并组织实施。配合技术部门完成各项技术改造的实施组织工作。6、搞好各生产和检修部门之间的协调工作，保证动态生产和动态检修的正常开展。7、全面负责中心EAM管理制度的实施工作。8、主持召开机电相关的会议，并对较大的机电问题及时汇报。9、完成中心主任交办的其它日常工作。中心副主任（经营）岗位责任制1、在中心主任领导下，负责全中心的经营管理工作。2、认真贯彻执行国家和上级有关部门和政策、法规，具体领导本企业、本部门的财务经营工作和经营成本指标控制工作。3、组织制定、审核本单位的各项财务会计制度，并督促贯彻执行。4、组织编制、审核、上报本单位的各类财务收支计划，并组织实施。5、会同有关组织对固定资产需要量和流动资金定额的核定１１工作。6、开展经济活动分析，严格各种成本控制制度，全面提高经济效益。7、负责中心正常生产经营管理、参与企业经营决策。8、审查和参与拟经济合同、协议及其它经济文件。9、负责向本单位领导和职工代表大会报告财务状况、经营成果，审查对外提供的会计资料。10、组织会计人员学习政策理论和业务技术，负责会计人员的考核，参与研究会计人员的作用和调配及职称考核晋升工作。11、主持召开经营相关的会议，并对较大的经营问题及时汇报。12、完成中心主任交办的其它日常工作。总工程师岗位责任制1、在中心主任领导下，负责全中心的技术管理工作。2、掌握洗煤生产专业理论和技术，有较丰富的企业管理能力和生产实践经验，熟悉各厂的生产的工艺、控制、设备、运输、供电、排水、除尘等系统，经常深入生产现场，及时合理解决生产过程中的重大技术问题。3、负责组织编制全中心的生产建设和科学技术工作的各项１２计划。4、审定全中心的生产技术设计和各项基础大修工程设计，组织工程竣工的验收工作。5、组织审批洗选、运输、机电等各方面的作业规程、安全措施和各工种的技术操作规程。6、领导组织全中心的技术攻关工作。7、负责全中心安全技术工作。主持编制全中心灾害预防和安全措施计划，并检查其执行；负责对基建工程和生产作业中出现问题的技术鉴定；领导全中心的设备更新和职业环保卫生工作；当发生灾害或重大事故时，有权发布命令，指挥或调动任何部门和员工进行及时抢救。8、搞好技术资料和技术档案的管理工作。9、负责对全中心