色彩心理学--分析

色彩心理学目录一、色彩心理学的基本内容二、心理颜色三、色彩的应用四、色彩的感情五、色彩影响情绪一、色彩心理学（一）色彩心理学在自然欣赏、社会活动方面，色彩在客观上是对人们的一种刺激和象征；在主观上又是一种反应与行为。色彩心理透过视觉开始，从知觉、感情而到记忆、思想、意志、象征等，其反应与变化是极为复杂的。（二）色彩科学纯粹色彩科学称为色彩工程学，包括表色法、测色法、色彩计划设计、色彩调节、色彩管理等。二、心理颜色•日常生活中观察的颜色在很大程度上受心理因素的影响，即形成心理颜色视觉感。•在色度学中,将颜色分为三组：•第一组：色相、色光、色彩表示的；•第二组：明度、亮度、深浅度、明暗度、层次表示的；•第三组：饱和度、鲜度、纯度、彩度、色正不正等表示的归纳为一组。•这样的分组只是一种感觉，没有严格的定义彼此的含义不完全相同。•在心理上把色彩分为红、黄、绿、蓝四种，并称为四原色。通常红—绿、黄—蓝称为心理补色。•红、黄、绿、蓝加上白和黑，成为心理颜色视觉上的六种基本感觉。•尽管在物理上黑是人眼不受光的情形，但在心理上许多人却认为不受光只是没有感觉，而黑确实是一种感觉。黑色•正面：象征权威、高雅、低调、创意；•负面：意味着执着、冷漠、防御。•提示：当你需要极度权威、表现专业、展现品味、不想引人注目或想专心处理事情时，例如高级主管的日常穿著、主持演示文稿、在公开场合演讲、写企划案、创作、从事跟“美”、“设计”有关的工作时，可以穿黑色。红色•正面：红色象征热情、性感、权威、自信，是个能量充沛的色彩--全然的自我、全然的自信、全然的要别人注意你。•负面：会给人血腥、暴力、忌妒、控制的印象，容易造成心理压力，•提示：与人谈判或协商时则不宜穿红色；预期有火爆场面时，也请避免穿红色。当你想要在大型场合中展现自信与权威的时候，可以让红色单品助你一臂之力。绿色•绿色给人无限的安全感受，在人际关系的协调上可扮演重要的角色。•正面：绿色象征自由和平、新鲜舒适；黄绿色给人清新、有活力、快乐的感受；明度较低的草绿、墨绿、橄榄绿则给人沉稳、知性的印象。•负面：暗示了隐藏、被动，不小心就会穿出没有创意、出世的感觉，在团体中容易失去参与感，•提示：所以在搭配上需要其它色彩来调和。绿色是参加任何环保、动物保育活动、休闲活动时很适合的颜色，也很适合做心灵沉潜时穿著。黄色•黄色是明度极高的颜色，能刺激大脑中与焦虑有关的区域，具有警告的效果。•正面：艳黄色象征信心、聪明、希望；淡黄色显得天真、浪漫、娇嫩。•负面：艳黄色有不稳定、招摇，甚至挑衅的味道，不适合在任何可能引起冲突的场合如谈判场合穿著。•提示：黄色适合在任何快乐的场合穿著，譬如生日会、同学会；也适合在希望引起人注意时穿著。蓝色•正面：明亮的天空蓝，象征希望、理想、独立；暗沉的蓝，意味着诚实、信赖与权威。正蓝、宝蓝在热情中带着坚定与智能；淡蓝、粉蓝可以让自己、也让对方完全放松。•提示：蓝色在美术设计上，是应用度最广的颜色，在穿著上，同样也是最没有禁忌的颜色，只要是适合你“皮肤色彩属性”的蓝色，并且搭配得宜，都可以放心穿著。想要使心情平静时、需要思考时、与人谈判或协商时、想要对方听你讲话时可穿蓝色。粉红色•正面：粉红象征温柔、甜美、浪漫、没有压力，可以软化攻击、安抚浮躁。比粉红色更深一点的桃红色则象征着女性化的热情，比起粉红色的浪漫，桃红色是更为洒脱、大方的色彩。•负面：桃红色的艳丽则很容易把人淹没，也不宜大面积使用。•提示：当你要和女性谈公事、提案，或者需要源源不绝的创意时、安慰别人时、从事咨询工作时，粉红色都是很好的选择。三、色彩的应用•（一）保险柜一般是什么颜色的？•刷上让人心理上感觉沉重的深色，使人产生无法搬动的感觉。白色和黑色在心理上可以产生接近两倍的重量差，因而使用黑色可以大大增加保险柜的心理重量，从而有效防止被盗的发生。（二）你见过红色的电风扇吗？•但红色等暖色会让人从心理上感觉温暖，因而看到红色电风扇时，会感觉它吹出的是温热的风。在闷热的夏季，这会使人更觉烦闷。因此，还是白色、黑色或灰色等冷色的电风扇让人感觉舒服些。为什么冰箱多为白色？•白色或浅色对光的反射率比较高，因而冰箱表面的温度不会太高，这样就不必耗费更多的能源为冰箱表面降温，从而节省了能源。此外，白色或浅色还给人一种清凉的感觉，因而不管是从心理上还是物理上，冰箱都适合使用白色或浅色。（四）、电影中的色彩运用《大红灯笼高高挂》----张艺谋《卧虎藏龙》--张艺谋《大鱼》--蒂姆·波顿–美国四、色彩的感情•色彩的冷暖•红、橙、黄色常常使人联想到旭日东升和燃烧的火焰，因此有温暖的感觉；蓝青色常常使人联想到大海、晴空、阴影，因此有寒冷的感觉；•凡是带红、橙、黄的色调都带暖感；凡是带蓝、青的色调都带冷感。•色彩的冷暖与明度、纯度也有关。高明度的色一般有冷感，低明度的色一般有暖感。高纯度的色一般有暖感，低纯度的色一般有冷感。•无彩色系中白色有冷感，黑色有暖感，灰色属中。•色彩的轻重感•色彩的轻重感一般由明度决定。•高明度具有轻感，低明度具有重感；白色最轻，黑色最重；低明度基调的配色具有重感，高明度基调的配色具有轻感。•色彩的软硬感•色彩软硬感与明度、纯度有关。•凡明度较高的含灰色系具有软感，凡明度较低的含灰色系具有硬感；•纯度越高越具有硬感，纯度越低越具有软感；•强对比色调具有硬感，弱对比色调具有软感。•色彩的强弱感•高纯度色有强感，低纯度色有弱感；•有彩色系比无彩色系有强感，有彩色系以红色为最强；•对比度大的具有强感，对比度低的有弱感。即地深图亮则强，地亮图暗也强；地深图不亮和地亮图不暗则有弱感。•色彩的明快感与忧郁感•色彩明快感与忧郁感与纯度有关，•明度高而鲜艳的色具有明快感，深暗而混浊色彩的色具有忧郁感；•低明基调的配色易产生忧郁感，高明基调的配色易产生明快感；•强对比色调有明快感，弱对比色调具有忧郁感。•色彩的兴奋感与沉静感•这与色相、明度、纯度都有关，其中纯度的作用最为明显。•在色相方面，凡是偏红、橙的暖色系具有兴奋感，凡属蓝、青的冷色系具有沉静感；•在明度方面，明度高的色具有兴奋感，明度低的色具有沉静感；•在纯度方面，纯度高的色具有兴奋感，纯度低的色具有沉静感。五、色彩影响情绪•色彩影响神经和情绪•人们的切身体验表明，色彩对人们的心理活动有着重要影响，特别是和情绪有非常密切的关系。•心理学家认为，人的第一感觉就是视觉，而对视觉影响最大的则是色彩。•人的行为之所以受到色彩的影响，是因人的行为很多时候容易受情绪的支配。颜色源于大自然的先天的色彩，蓝色的天空、鲜红的血液、金色的太阳……看到这些与大自然先天的色彩一样的颜色，自然就会联想到与这些自然物相关的感觉体验，这是最原始的影响。•随着社会的发展，影响人们对颜色感觉联想的物质越来越多，人们对于颜色的感觉也越来越复杂。比如，对于绿的感觉体验，经历过“文化大革命”与没有此经历的人的感觉是一不一样的。•色彩可影响人的心理和生理•国外科学家研究发现：在红光的照射下，人们的脑电波和皮肤电活动都会发生改变在红光的照射下，人们的听觉感受性下降，握力增加。•同一物体在红光下看要比在蓝光下看显得大些。•在红光下工作的人比一般工人反应快，可是工作效率反而低。•还有研究报告指出：在粉红色的环境中小睡一会儿，能使人感到肌肉软弱无力，而在蓝色中停留几秒钟，即可恢复。有人提出粉红色影响心理和生理的作用机制是：粉红色光刺激通过眼睛———大脑皮层———下丘脑———松果腺和脑垂体———肾上腺，使肾上腺髓质分泌肾上腺素减少，使得心脏活动舒缩变慢，肌肉放松。谢谢！