7---1按劳分配为主体_多种分配方式并存(公开课)教程

我国的基本经济制度是什么？为什么要实行？复习回顾（1）我国社会主义初级阶段实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度.（2）它适合社会主义初级阶段生产力发展不平衡、多层次的状况；符合社会主义的本质要求；实践证明,它有利于促进生产力的发展,有利于增强综合国力,有利于提高人民生活水平。所以必须坚持和完善这一基本经济制度.我国的分配制度是什么呢？为什么要实行这样的分配制度呢？它与我国的基本经济制度有什么样的关系呢？仙居外语学校邹远义【学习目标】懂得我国社会主义初级阶段分配制度的必然性知道按劳分配的基本内容理解我国实行按劳分配的原因、意义和地位把握生产要素按贡献参与分配的制度猜一猜：他是谁？•吴协恩，男，华西村缔造者吴仁宝四子，1964年6月生，江苏省江阴市华西村人。中共党员。现任江阴市华西村党委书记、主任、华西集团董事长。江苏省人大常委会委员，十八大代表。“老当家”吴仁宝退休后，2002年11月起，吴协恩挑起了华西集团公司董事长、总经理和党委书记的重担。走进中国新农村：天下第一村——华西村走进中国新农村：天下第一村——华西村走进华西村，看看华西村民的收入分配情况华西村的富裕家喻户晓。华西村家家都住400多平方米的别墅，都有小汽车，都是百万富翁。华西村党委副书记孙海燕介绍,村民的收入主要有三个来源：一是“社会主义的按劳分配”，即领取工资、奖金和津贴，多劳多得，在工资性收入方面，华西村村民大都是“上班族”，人均年收入达到80000元；想一想上述材料中提到了华西村村民大部分是村企业的“上班族”,他们的工资、奖金和津贴收入属于“按劳分配”，那么什么是按劳分配呢？它的基本内容和要求是什么？在公有制经济中，在对社会总产品做了各种必要的扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得.【注意点】范围原则对象公有制多劳多得，少劳少得个人消费品1、分析按劳分配的基本内容和要求①国家机关、公有制事业单位、公有制企业、公有控股企业中的职工的工资、奖金和津贴。②农村经济中的耕种土地收入华西村村民的第二部分收入是“共产主义的按需分配”，即人人享受各项基本福利待遇，在保障性收入方面，华西村提供各项福利，每人每年除享有1000元标准的体检费外，其他福利合计也在5000元左右；思考讨论：①材料中的“共产主义按需分配”是真正意义上的“按需分配”吗？②现阶段我国能否实行“按需分配”？走进华西村，看看华西村民的收入分配情况③通过以上问题的思考请同学们概括出我国现阶段实行按劳分配的必然性和意义。2、按劳分配的必然性（原因）①生产资料公有制是实行按劳分配的前提。②社会主义公有制条件下生产力的发展水平，是实行按劳分配的物质基础（根本原因）。③社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。3、按劳分配的意义①按劳分配有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，提高劳动技能，从而促进社会生产力的发展②按劳分配制度，是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。4、按劳分配的地位：谋生手段劳动存在差别生产力角度（个人）生产关系角度（社会）占主体地位华西村村民的第三部分收入是“社会主义初级阶段的资本分红”，即集体控股，个人参股，享受分红。在资本性收入方面，华西村每年会根据企业效益情况确定一个分红比例（5%~20%不等），然后再依据村民各自累计结存的股本数，相应地给予分红奖励，其中20%是以现金形式，其余的80%自动转入本人股份账户滚存下年。经过几十年的发展和积累，华西中心村村民的资产最少也有几百万元，最多的上亿元。走进华西村，看看华西村民的收入分配情况思考：华西村民的资本分红是属于那种分配方式？二、多种分配方式并存（非按劳分配）1.按生产要素分配劳动要素资本要素技术要素管理要素土地要素（按生产要素分配的内在依据是生产要素的所有权，其直接表现和标准是生产要素的数量和质量以及生产要素贡献的大小）。生产要素按贡献参与分配(重点)具体形式：①按劳动要素分配：私营企业和外资企业中的职工的工资、奖金、津贴。②按资本要素分配：储蓄所得利息、股票所得股息和分红、债券所得利息、私营企业主的税后利润等。③按技术要素分配：技术入股、专利转让。④按管理要素分配：企业高管，如CEO、经理的收入。⑤按土地要素分配：如出租土地、房屋的租金走进联想看分配中国民营企业联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几千元到几百万。基层营销人员，基本工资2000元。软件工程师，基本月薪8000元。高层管理人员，如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁（杨元庆）2003年年薪为600万元。1999年，联想开始推行员工持股计划，其中，15名创业初期的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿，前联想集团总裁（柳传志）现虽已退居二线，但其所持有的联想股份如果以每年0.1%的收益计算，年收入为300万元。按生产要素分配劳动技术、信息管理资本迁移运用--联想采用按贡献参与分配的模式,充满活力的分配体制促进了联想的飞速发展。大量人才加盟联想，大量资本购买联想股票，投资联想，联想产品不断更新换代，推陈出新，联想股票不断升值，联想投资人也因而获益。联想的发展造就了无数个百万、千万、亿万富翁，为社会创造了巨大财富。根据上述材料归纳出按生产要素分配的意义？透过联想分配看意义①对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。②有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民想一想2.按生产要素分配的意义（原因）1)生产资料所有制是生产关系的基础，决定分配方式我国所有制制度(基本经济制度)决定我国的分配制度公有制为主体多种所有制经济共同发展我国为什么为什么实行按劳分配为主体多种分配方式并存？3)生产决定分配,所以从根本上说，这是我国生产力发展不平衡、多层次的状况所决定的。2)是发展社会主义市场经济的需要.按劳分配为主体多种分配方式并存合作探究小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师，月月有工资，年终有奖金；妈妈在一家外资企业做财务工作，去年增加了工资；姑姑是农民，除了承包集体土地种植蔬菜外，兼营蔬菜收购和运输，收入也有所增长；二叔开了一家个体杂货店，虽然忙些累些，可收入不少；三叔与他人合办了一家服装厂，自己直接经营，去年的税后收入比爸爸妈妈的收入总和还高出一倍。小吴一家人都是根据哪些分配方式获得收入的?小吴的爸爸(国有经济)是姑姑(集体经济)是妈妈(外资经济)是三叔(私营经济)是二叔(个体经济)是按劳分配；按劳分配;按劳动力生产要素分配;按资本生产要素分配;按个体劳动者劳动成果。社会主义初级阶段的生产力发展状况（生产力)社会主义初级阶段的经济制度(生产关系)基本经济制度分配制度1、按劳分配为主体2、多种分配方式并存公有制为主体多种所有制经济共同发展是什么为什么是什么为什么决定课堂小结在社会主义制度下，个人消费品分配的基本原则是以按劳分配为主体，多种分配方式并存。按劳分配体现了公平，忽略了效率；按生产要素分配体现了效率，忽略了公平。在公有制经济中只能实行按劳分配，在非公有制经济中只能实行非按劳分配。私营企业中的工人获得的工资收入属于按劳分配收入。按劳动量进行分配就是按劳分配。判断正误