河北省能源管理师制度试点工作方案

1河北省发展和改革委员会文件冀发改环资[2011]1174号河北省发展和改革委员会关于印发《河北省能源管理师制度试点工作方案》的通知各设区市发展改革委：根据国务院《关于印发节能减排综合性工作方案的通知》（国发[2007]15号）要求，国家发展改革委近年来着手能源管理师制度建设，并于2009年在山东省和天津市两地开展了能源管理师首批试点工作，取得良好成效。为深化能源管理师制度试点工作，为下步在全国建立能源管理师制度积累经验，国家发展改革委今年扩大能源管理师制度试点范围，增列我省为试点省份。我省是能耗大省，“十二五”时期，面临国家分解任务较重、节能空间收窄的的严峻形势，节能工作的难度加大，发挥企业节能主体作用，特别是抓好重点用能企业节能降耗尤为重2要。我们要以能源管理师制度建设试点为契机，积极探索建立能源管理师制度，培育一支高素质的专业化节能管理队伍，加强和规范企业节能管理，深入挖掘企业节能潜力，确保我省“十二五”节能目标的实现。为做好能源管理师制度试点工作，根据国家有关要求，我委研究制定了《河北省能源管理师制度试点工作方案》，现印发你们，请配合做好相关工作。对试点工作的意见建议，请及时反馈我委环资处。附件：《河北省能源管理师制度试点工作方案》二〇一一年七月十五日3附件河北省能源管理师制度试点工作方案为进一步探索和完善能源管理师制度，国家发展改革委确定我省为能源管理师扩大试点单位，根据国家《能源管理师扩大试点实施方案》有关要求，结合我省实际，制定本方案。一、实施时间2010年11月至2011年11月。二、试点目标构建符合省情的能源管理师制度框架，形成比较完善的能源管理师培训、考核、聘用和管理制度体系，全省能源管理师队伍素质显著提高，企业能源管理水平迈上新的台阶，为全国能源管理师制度建立和完善积累经验。三、试点范围确定“双三十”重点企业和省直接考核的重点用能企业为能源管理师试点单位。其中，钢铁70家、建材9家、电力40家、焦化7家、煤炭5家、石化6家、化工15家和其它6家，共计158家企业。培训能源管理师1000名左右。四、重点工作按照国家《能源管理师扩大试点实施方案》的要求，今年我省能源管理师制度建设要做好以下几项重点工作：（一）编写培训教材和考试大纲4按照国家的要求，由省节能中心选派熟悉业务知识、写作能力强、具有丰富工作经验的人员参加能源管理师培训教材和考试大纲编写工作。（二）研究和设计能源管理师制度框架1.研究制定《河北省能源管理师管理试行办法》。明确以下内容：（1）能源管理师的配置范围和数量。包括：哪些行业、哪些企业应当配置能源管理师；根据企业能源消耗量配置能源管理师的数量。（2）申请报考能源管理师的基本条件。包括：应当具备的学历、相关工作经历及其它条件等。（3）能源管理师培训和考试制度。包括：培训教材的统一，组织培训和考试的形式等。（4）能源管理师应履行的职责和遵守的职业道德。（5）能源管理师资格的认定、聘用和备案。（6）促进企业聘用能源管理师和保障能源管理师履行职责的措施。2.制定《河北省能源管理师资格培训和考试实施细则》。按照统一组织、统一教材、统一考试的原则，确定培训和考试机构及授课教师，明确申请报考程序，制定考试纪律等。（三）组织开展能源管理师培训确定试点企业名单，对企业推荐的符合报考能源管理师基本条件的节能管理人员进行培训，考试合格的颁发证书，由企5业聘用为能源管理师。年内对能源管理师在试点企业上岗履职情况进行检查。（四）探索建立能源管理师制度1、探索拓宽能源管理师制度实施范围。除在传统的工业领域以外，研究将能源管理师的设置范围扩展到交通运输、建筑、公共机构等其他领域的重点用能单位。2、探索将企业分管能源的负责人纳入能源管理师体系。能源管理师考试现分为热能、电气两个专业类别，研究另设综合类考试科目，将企业分管能源的负责人（企业副总）纳入能源管理师的培训和考试体系。3、探索将能源管理师纳入职业资格制度。研究节能主管部门、人事部门认可的能源管理师资格认定、证书发放和注册备案等工作体系，建立相关职业标准。五、组织领导成立河北省能源管理师制度试点工作领导小组。组长：吴晓华河北省发展和改革委员会副主任副组长：杜志星河北省发展和改革委员会环资处调研员赵亚如河北省节能监察监测中心主任成员：王彦珍韩益宏陶英川周玲封昊能源管理师制度试点日常工作由省节能监察监测中心负责，省节能监察监测中心根据本方案制定具体工作计划。