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关于举办安徽省第六届大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛校内选拔赛的通知各学院:为切实贯彻落实胡锦涛总书记在全国教育工作会议上提出的“建立和完善高校毕业生就业服务体系”和《教育规划纲要》中提出的“加强就业创业教育和就业指导服务”的总体部署和要求,积极应对当前严峻的就业形势,强化大学生职业规划意识和创业意识,帮助在校大学生学习、掌握职业规划的理念和基本方法,培养大学生职业能力、创业能力和综合素质,积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业创业,根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅、团省委《关于举办“昆山华侨杯”第六届安徽省大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛有关活动的通知》(皖教秘学〔2011〕28号)精神,结合我校实际,现将校内选拔赛有关事项通知如下:一、大赛主题面向基层就业,规划精彩人生;施展创业才华,打造绵绣前程!二、参赛对象在校全日制本科生、研究生。往届参赛的作品不得参加本次比赛。共青团安徽理工大学委员会文件团委〔2011〕44号签发人:王先江三、参赛要求1.参赛选手要通过全国大学生就业公共服务立体化平台()大赛专页统一报名,大赛组织部门将通过后台对选手参赛情况进行管理。2.参赛选手免费登录全国大学生就业公共服务立体化平台提供的大学生职业测评与规划系统撰写职业生涯规划设计书、创业计划书,完成个人职业生涯规划设计书面作品。3.本次大赛设就业组(职业生涯规划设计)、创业组(创业计划)两个组别进行参赛。各选手自选一组报名参赛。参赛选手认真撰写职业生涯规划设计书或创业计划书,并通过PPT进行展示。4.就业组选手的职业生涯规划设计书应包含自我认知、职业认知、职业目标路径设计、规划与实施计划、评估与备选方案等内容。创业组团队的创业计划书应包含项目概述分析、项目开发创意、市场及竞争分析、营销策略、赢利模式、经济及财务状况、融资方案和回报、经营管理等内容(评分细则详见附件)。四、时间安排1.宣传发动(9月25日前)各学院要高度重视,加强宣传,周密安排,认真组织实施,努力营造良好的比赛氛围。要通过会议、海报、网页、微博等形式进行广泛宣传,动员广大同学积极报名参与。同时要以讲座等形式开展相关培训,帮助学生掌握必要的职业规划的理念和基本方法,提高学生职业生涯规划设计和创业计划设计的能力。2.学院初赛(9月26日至10月20日)初赛由各学院自行组织开展,并从获奖作品中推荐优秀作品4-6件参加校级预赛,其中就业组作品不少于2件,创业组作品不少于2件。参加校内预赛的作品(职业生涯规划书或创业计划书纸质版、电子版各一份)及PPT文档须以学院为单位于10月21日(周五)下班前报送校团委邮箱tuanewi@aust.edu.cn。联系人:金德,联系电话:6632127。发送邮件时请注明学院名称,邮件主题为“**学院职业规划暨创业大赛作品”。3.校级复赛(10月21日至10月28日)学校将邀请校内外相关专业学科和就业创业方面的专家学者组成评审委员会,按照作品的科学性、先进性、现实意义等方面,对申报作品进行书面和PPT评审,从中遴选出优秀作品进入校级终审决赛。4.校级决赛(10月29日至11月4日)学校决赛以PPT展示和现场问辩的方式进行(PPT陈述时间为8分钟,占总分的80%;现场问辩时间为2分钟,占总分的20%),评审委员会根据参赛选手现场表现和作品PPT展示情况进行综合打分。校级决赛具体时间、地点另行通知。五、奖项设置1.校内选拔赛根据参赛情况分组别设金、银、铜奖若干名,并从获奖作品中择优遴选3件作品参加省级比赛。2.根据学院初赛组织情况和选送作品获奖情况等,评选出学院“优秀组织奖”4个。3.获奖学生将按照《安徽理工大学本科生素质拓展教育考核暂行办法(修订)》(校政〔2009〕20号)相关规定给予相应素质拓展学分认证。4.获得创业组金奖的作品将直接晋级2012年上半年学校举办的第五届“挑战杯”大学生创业计划竞赛终审决赛。六、几点要求1.提高认识。大学生职业规划设计大赛暨创业大赛是实施大学生素质拓展活动的重要内容,是提升大学生就业创业能力的重要举措。各学院要提高认识,切实帮助大学生把职业生涯设计和个人职业发展有机结合起来,为今后的就业创业奠定坚实的基础。2.广泛动员。各学院要结合实际,采取合适的形式,广泛动员学生参赛,把大赛精神、参赛意义、比赛规程、评分细则和时间安排向学生讲明讲透,使得比赛的影响力更大,学生参与面更广,参与热情更高。3.精心组织。各学院要认真参照大赛时间安排,精心组织学生参赛指导、作品设计和院内选拔评比等工作,推选出一批优秀作品参加学校级决赛;要为参赛同学创造条件,聘请专业教师对参赛个人或团队进行指导和培训,保证参赛作品的质量。附件:1.“昆山花桥杯”第六届安徽省大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛就业组PPT现场展示评分表2.“昆山花桥杯”第六届安徽省大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛就业组PPT作品及现场展示评分规则3.“昆山花桥杯”第六届安徽省大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛创业组PPT现场展示评分表4.大学生职业规划设计大赛参赛作品模板5.大学生创业大赛参赛作品模板校团委校毕业生就业工作处校学生处二○一一年九月二十三日附件1:“昆山花桥杯”第六届安徽省大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛就业组PPT现场展示评分表评分要素评分要点序号主题陈述(80分)回答问题(20分)总分陈述内容(20分)陈述过程(20分)基本素养(10分)即时效果(10分)个人特色(20分)应答能力(10分)回答内容(10分)陈述内容完整、全面、正确、准确,PPT重点突出陈述过程设计合理,重点突出,思路清晰,语言畅达,有感染力衣着整洁,仪表端庄,谈吐文雅,精神饱满按时完成,能吸引观众注意力,调动观众情绪具创造性;特长特点鲜明正确理解问题,及时准确应答,回答流畅,应变力强切合题意,条理清晰,结论明确,重点突出,真实可信,有说服力12345678910评委签名:附件2:“昆山花桥杯”第六届安徽省大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛就业组PPT作品及现场展示评分规则评分要素评分要点具体描述职业规划设计书内容自我认知1.自我分析清晰、全面、深入、客观,能清楚的认识到自己的优势和劣势2.将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我,职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值观分析全面、到位3.从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我4.自我评估理论、模型应用正确、合理职业认知1.了解社会的整体就业趋势,并且了解大学生就业状况2.对目标行业发展前景及现状了解清晰,并且了解行业中的就业需求3.对行业内标杆组织的人力资源管理战略、企业文化等的分析,做到“人企匹配”4.对目标职位的工作职责、任职者所需技能等的分析,做到“人岗匹配”5.通过对外部环境的分析,能清楚认识到自己面临的机会、挑战以及对职业发展产生的影响6.环境评估理论、模型的应用职业目标路径设计1.职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质(兴趣、技能、特质、价值观),要符合实际、可执行、可实现2.职业发展路径符合逻辑和现实、对实习目标而言具有可操作性和竞争力3.要用长远的眼光设定职业目标,并将总目标划分成几个阶段性目标来实现规划与实施计划1.行动计划清晰、可操作性强2.行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性3.近期计划详尽、中期计划清晰并具有灵活性、长期计划具有方向性评估与备选方案1.对行动计划和职业目标设定评估方案,如要达到什么标准,评估的要素是什么2.对职业路径进行可行的、与时俱进地灵活调整,备选方案也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定,备选路径设计与主路径要有相关联系性参赛作品设计思路作品完整性内容完整,对自我和外部环境进行全面分析,提出自己的职业目标、发展路径和行动计划。作品思路和逻辑职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理,能准确把握职业规划设计的核心与关键。作品美观性格式清晰,版面大方美观,创意新颖。附件3:“昆山花桥杯”第六届安徽省大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛创业组PPT现场展示评分表评分项目评分要素序号项目概述分析(10分)项目开发创意(10分)市场及竞争分析(10分)营销策略(10分)赢利模式、经济及财务状况(10分)融资方案和回报(10分)经营管理和运作方案(5分)创业团队(5分)项目可操作性分析(5分)项目附加分(5分)回答问题(20分)总分简明、扼要、完整,有特色,有商业价值创意独特新颖,创新力度大市场分析科学、客观数据完整,明确优、劣势营销策略具有吸引力,成本及定价合理,营销渠道顺畅赢利模式可行,财务计划及相关指标合理准确需求合理,估计全面,融资方案具有吸引力目标规划合理,操作周期和实施计划恰当成员能力互补、分工合理、机构严谨各项分析和预算的可行性较高计划书全面、规范、流畅,逻辑紧密及时准确应答,切合题意,条理清晰12345678评委签名:附件4:大学生职业规划设计大赛参赛作品模板(题目)姓名:性别:学院:专业班级:联系电话:电子邮箱:目录第一章自我认知………………………………………………1.11.2第二章职业认知………………………………………………2.12.2第三章职业目标路径设计………………………………………3.13.2第四章规划与实施计划………………………………………4.14.2第五章评估与备选方案………………………………………5.15.2职业规划设计书内容一、自我认知1.自我分析清晰、全面、深入、客观,能清楚的认识到自己的优势和劣势2.将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我,职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值观分析全面、到位3.从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我4.自我评估理论、模型应用正确、合理二、职业认知1.了解社会的整体就业趋势,并且了解大学生就业状况2.对目标行业发展前景及现状了解清晰,并且了解行业中的就业需求3.对行业内标杆组织的人力资源管理战略、企业文化等的分析,做到“人企匹配”4.对目标职位的工作职责、任职者所需技能等的分析,做到“人岗匹配”5.通过对外部环境的分析,能清楚认识到自己面临的机会、挑战以及对职业发展产生的影响6.环境评估理论、模型的应用三、职业目标路径设计1.职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质(兴趣、技能、特质、价值观),要符合实际、可执行、可实现2.职业发展路径符合逻辑和现实、对实习目标而言具有可操作性和竞争力3.要用长远的眼光设定职业目标,并将总目标划分成几个阶段性目标来实现四、规划与实施计划1.行动计划清晰、可操作性强2.行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性3.近期计划详尽、中期计划清晰并具有灵活性、长期计划具有方向性五、评估与备选方案1.对行动计划和职业目标设定评估方案,如要达到什么标准,评估的要素是什么2.对职业路径进行可行的、与时俱进地灵活调整,备选方案也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定,备选路径设计与主路径要有相关联系性附件5:大学生创业大赛参赛作品模板(题目)团队名称:负责人:学院:专业班级:联系电话:电子邮箱:创业计划书(简本)项目名称所处行业团队成员姓名性别专业班级手机E-Mail项目摘要目录第一章项目概述分析…………………………………1.11.2第二章项目开发创意………………………………2.12.2第三章竞争分析……………………………………3.13.2第四章营销策略………………………………………4.14.2第五章赢利模式、经济及财务状况…………………5.15.2第六章融资方案和回报…………………………………6.16.2第七章经营管理和运作方案……………………………7.1第八章创业团队…………………………………………创业计划书内容一、项目概述分析简明、扼要、完整,有特色,有商业价值二、项目开发创意创意独特新颖,创新力度大市场及三、竞争分析市场分析科学、客观数据完整,明确优、劣势四、营销策略营销策略具有吸引力,成本及定价合理,营销渠道顺畅五
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