考试资料汇编(基础知识)

1干部学习考试资料汇编（通用部分）鞍钢集团鞍山矿业公司2目录说明：按住ctrl键并单击鼠标左键可直接跳转到相应专业一、思想政治理论、企业文化建设基础知识.............................................................................................3二、党建基础知识.........................................................................................................................................8三、纪检监察基础知识...............................................................................................................................12四、企业管理基础知识...............................................................................................................................15五、物资管理基础知识...............................................................................................................................26六、计算机基础知识...................................................................................................................................28七、安全环保基础知识...............................................................................................................................32八、采矿、选矿、设备管理基础知识.......................................................................................................35九、设备管理基础知识...............................................................................................................................39十、公文写作基础知识...............................................................................................................................413一、思想政治理论、企业文化建设基础知识1、邓小平理论的精髓和主题是什么？解放思想，实事求是；什么是社会主义，怎样建设社会主义。2、社会主义的本质是什么？解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。3、什么是生产力？生产力是人们征服自然和改造自然的能力，它表示的是生产中人与自然的关系。4、党的群众路线是什么？一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。5、党的思想路线是什么？一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。6、四项基本原则的内容是什么？坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。7、“三个代表”重要思想的具体内容是什么？中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。8、贯彻三个代表重要思想的关键是什么？贯彻“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民。9、党的十六大的灵魂是什么？“三个代表”重要思想。10、党的十六大的主题是什么？高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，为开创中国特色社会主义事业新局面而努力奋斗。11、党的十六大提出的三大历史任务是什么？推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展。12、党的十六大做出了什么是第一资源的科学判断？人才资源是第一资源。13、党的作风建设要集中解决的突出问题是什么？思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风。14、加强和改进党的作风建设，核心问题是什么？是保持党同人民群众的血肉联系。15、“两个务必”的内容是什么？务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风。16、四大思想观的内容是什么？全面、协调、可持续的科学发展观；办实事、务实效、求实绩的政绩观；人才资源是第一资源、人人皆可成才、人才存在于人民群众之中的人才观；权为民所用、情为民所系、利为民所谋的群众观。17、什么是可持续发展？是指在经济和社会的发展上，既要考虑当前的发展需要，又要考虑未来的发展需要，不能以牺牲后代人的利益为代价来满足当代人的利益。18、胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的内容是什么？以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以4辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互帮为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。19、学习力包括哪几个方面?学习的能力、学习的毅力、学习的动力。20、学习型组织的五项修炼的内容是什么？系统思考、自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习。21、学习型组织的特征是什么？组织成员拥有一个共同的愿景；善于不断学习；扁平式组织机构；自主管理。22、什么是市场经济？市场经济，就是商品经济的实现形式，就是通过市场调节社会经济活动、配置社会资源的一种经济组织形式。23、市场经济的基本特征和基本作用是什么？市场经济的基本特征：市场主体的自主性、市场关系的平等性、市场体系的完善性、市场活动的竞争性、市场发展的开放性、市场运行的有序性。市场经济的基本作用：资源配置功能；市场导向功能；利益刺激功能；不断创新功能；优胜劣汰功能。24、价值规律的调节作用是什么？一是调节生产价格；二是调节社会资源的分配；三是商品生产和商品流通。25、完善社会主义市场经济体制目标的有效途径是什么？进一步深化改革；实施经济结构战略性调整；切实转变经济增长方式；加强法制建设和道德建设。26、我国基本的经济制度是什么？以公有制为主体、多种所有制经济共同发展。27、社会主义公有制两种基本形式是什么？全民所有制和劳动群众集体所有制。28、政治权利的内容包括哪些？政治权利，指公民依法享有的参与国家政治生活的权利。主要包括选举权；被选举权；担任公职的权利；言论、通讯、出版、结社的自由权利等。29、怎样正确认识社会主义和谐社会和正确处理好新形势下的人民内部矛盾问题？社会主义和谐社会的基本特征包括：民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处六个方面。构建社会主义和谐社会应处理好新形势下的人民内部矛盾：一是要积极探索化解矛盾的正确途径和方法；二是要形成妥善处理矛盾的机制，防止人民内部矛盾的激化；三是要善于化解和处理突发群体事件。30、党的十六届三中、四中、五中全会分别做出了哪些重要决定？党的十六届三中全会做出了关于完善社会主义市场经济体制的决定；党的十六届四中全会做出了关于加强党的执政能力建设的决定；党的十六届五中全会做出了关于建设社会主义新农村的决定。31、我国公民基本道德规范是什么？爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。32、鞍钢员工的基本职业道德是什么？爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热爱鞍钢、奉献社会。33、鞍钢企业精神是什么？创新、求实、拼争、奉献。34、鞍钢的管理理念是什么？严格标准、严格执行、严格考核。35、鞍钢第六次党代会确立的总体发展战略是什么？壮大钢铁主体，做强相关产业，推进跨国经营，实现持续发展。536、鞍钢第六次党代会确立的“两步跨越”奋斗目标是什么？第一步，到2007年，建设1600万吨钢精品基地。主要标志有板管比达到90%，高附加值产品超过75%，主要经济指标进入国内同行业前三名。职工人均收入比2004年增长50%以上。第二步，到2010年，进入世界500强，成为最具国际竞争力的大型钢铁企业集团。主要标志有年产钢超过2000万吨，销售收入超过1100亿元。非钢产业收入达到总收入的30%以上，海外市场收入达到20%以上。全员实物劳动生产率达到1000吨钢/人年以上。职工人均收入比2004年翻一番。37、鞍钢的技改方针是什么？高起点、少投入、快产出、高效益38、鞍钢提出矿山“十一五”发展战略的内容是什么？坚持以科学发展观指导和推进精品原料基地建设，大力做好加快资源优势向产业优势转化工作，力争在五年的时间内，将铁精矿的年生产能力提高到3000万吨，质量和成本达到国际先进水平，满足鞍钢年产钢1800万吨时铁精矿自给率达到100%的需求，为鞍钢提高市场竞争力做出应有的贡献。39、鞍矿“十一五”的经营思路是什么？壮大铁矿山，发展选矿厂。40、鞍矿“十一五”经营思路的内涵是什么？就是充分利用鞍山地区丰富的铁矿资源和鞍矿的技术优势，提升老矿山的装备水平和生产能力，搞好新矿山的开发建设，加速选矿厂工艺技术流程改造的步伐，稳定产品质量，扩大生产规模，增加生产能力，把鞍矿建设成为千万吨级的精品原料基地。41、鞍矿经营方针是什么？做强矿业主体，发展多元产业，实现结构优化，提高竞争实力。42、鞍矿经营理念是什么？追求卓越、打造精品、落后遭淘汰、创新促发展。43、鞍矿公司提出的“两高两低”内容是什么？设备高效率、设备高作业率、低消耗、低选矿比。44、鞍矿公司高效率、低成本的发展思路是什么？坚持“高效率、低成本”的发展思路，将工作的重心打在提高效率、降低消耗和降低成本上，不断增强企业的内功，提高生产经营的运行质量和发展后劲。45、鞍矿公司对高效率有什么具体要求？要以充分发挥生产能力、提高矿产品产量和经济效益为目的，继续采取措施提高主体设备的作业率和运行效率。要科学制定生产作业计划，合理安排设备开停和设备检修，搞好设备的维护保养，强化生产组织调度，使设备的作业率和运行效率达到一个最佳的状态。46、鞍矿企业精神是什么？自立图强、务实创新。47、鞍矿的六种群体思想意识是什么？发展意识、学习意识、创新意识、品牌意识、管理意识、服务意识。48、鞍矿的六种群体行为意识是什么？用户永远是对的、这是我的错、问题到我这里结束、第一次就要把事情做好、今天要比昨天做得更好、要做就做最好。49、鞍矿的六种管理理念是什么？管理的根本是管理好人，首先管好自身；管理是管理者的第一位责任；领导既是制度的制定者，又是制度的模范执行者；遵章守纪是职工的基本素质；人人都是管理者，又都是被管理者；管理追求的目标是实现自主管理。50、“四职”教育的内容是什么？6职业责任、职业道德、职业纪律，职业技能。51、鞍矿公司党委提出开展“四型”机关建设和“三创建”活动的主要内容是什么？建设学习型、效能型、表率型、文化型机关；部门创样板、工作创品牌、岗位创标杆。52、鞍矿要营造六种氛围是什么？努力学习、勤奋工作的氛围；改革创新、与时俱进的氛围；快乐工作、健康生活的氛围；典型引路、比学赶帮超的氛围；科学规范管理、全员“赛马”的氛围；心齐、气顺、风正