县人民检察院创建省级文明单位申报材料

县人民检察院创建省级文明单位申报材料独山县人民检察院坐落于独山县环东路旁，建筑面积3200平方米，有干警37人，下设职能科室10个。该院历来注重文明创建工作，坚持“公正执法、为民执法、文明执法”的理念，以文明创建推动业务工作扎实开展，取得了良好的社会效果、法律效果和政治效果，树立了检察机关良好形象。2008年获省委省政府评为“全省文明单位”，2009年获省院评为“先进基层检察院”、荣记“集体二等功”、获县委县政府评为“十佳文明单位”、2011年获高检评为“全国先进基层检察院”、获县委县政府评为“2010年度经济社会建设保驾护航先进单位”、“2010年度社会治安综合治理先进单位”。一、组织领导有力，创建工作扎实成立以检察长为组长的领导小组，将创建工作摆上重要议事日程，并在人财物上充分保障。认真研究创建目标，明确工作任务和要求，制定工作计划，将文明创建工作责任层层落实，签订责任书。在工作中，做到创建工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。开展“讲学习、讲政治、讲正气、讲民主、讲团结、讲奉献”活动，提高团结协作、作风民主、开拓创新、勤政廉政、以身作则的意识和能力。结合“文明独山”创建活动，开展“讲文明树新风”活动，教育和引导干警“修身律已，做文明人”。利用“黔桂周边社会治安暨检察工作研讨会”，加强沟通，促进边界文明共建。开展争创全省检察机关“文明接待室”、“一级驻所检察室”活动，提高接待水平和驻所检察水平。利用法制副校长、人才服务团等机制，开展法制宣传教育，共建文明社会。积极深入党建扶贫点了解社情民意，为群众出谋划策，做好扶贫帮困工作。二、思想教育深入，道德风尚良好以深入开展社会主义法治理念、科学发展观等教育活动为载体，认真组织干警学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，引导干警对从检为什么、立检干什么、为谁执法等问题深入思考。充分利用恪守检察职业道德促进公正廉洁执法、反特权思想反霸道作风等主题实践活动，加强干警的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。结合“满意在独山”、“文明独山”创建活动，加强《道德纲要》贯彻落实，引导干警树立社会荣辱观。坚持政治理论学习制度，及时传达上级重要精神、工作部署。通过不懈努力，干警道德风尚得到了提升。2009年来记功5人，受嘉奖6人。三、学习风气浓厚，文体活动扎实坚持党组中心组学习制度，用马列主义中国化的最新成果武装头脑。坚持“学习型检察院、学习型干警”创建活动，结合“岗位练兵、业务竞赛”活动，扎实推进学习活动。1人参加上级院业务比武得到好评，3人通过网络晋高培训，2人通过网络学习考试。采取请进来走出去的方式，不断拓宽学习途径，2009年来受训80余人（次），学历提升3人，通过司法考试3人。坚持理论业务学习制度，每位干警认真自学理论和业务知识，撰写学习笔记、心得体会及调研文章。扎实开展文艺活动，激发干警情趣爱好。四、加强民主管理，严格遵纪守法从党务管理、检务管理、队伍建设、信息化管理、岗位职责、行为规范等六个方面建立和完善有关制度，汇成《独山县检察院规范化建设资料汇编》。严格执行制度，加强机关管理。认真执行财经纪律和民主集中制，做到大额开、重大事项支必经过集体研究。坚持检务公开制度，凡重大决策部署，采取报告、情况反映、人民监督员、检察联络员等形式、途径进行公开和通报。加大考勤制度力度，促进机关作风好转。坚持内外部监督制约机制，切实提高办案质量，保证当事人的合法权益。扎实开展社会治安综合治理工作。多年来，该院无违法乱纪案件、无办案安全责任事故。五、内外环境优美，各项设施齐全狠抓信息化工作，配置视频会议、检务显示、多媒体示证等设备，建成和完善审讯监控系统、安全防范监控系统、监所监控系统，拓展监控平台。完善办案工作区，添置电子检测仪、警用装备等，安装电子门禁系统，确保办案安全和机关安全。充实电脑设备、健身器材以及新购图书，加强食堂建设和管理。加强“整脏治乱”工作，开展绿色文化建设，完成大楼前美化绿化，在楼道、办公室上添置了书法、摄影作品及花草。六、认真履行职责，促进执法公正2009年来，受理提请逮捕刑事案件391件589人，受理审查起诉刑事案件391件533人。所办案件，均在法定期限内审结，无超期羁押、违法违纪的情况。立案查处职务犯罪案件15人，特别是2010年查办了独山县工程建设领域贪污贿赂窝串“6·20”专案，共立案侦查贪污贿赂案件19件19人（该院立案查处其中8人），涉及副县级1人，科级7人，科员3人，工程项目承包商8人，取得了良好社会效果、法律效果和政治效果；立案渎职侵权案件1件1人；高度重视职务犯罪预防工作，与行业、部门建立预防机制，建成预防职务犯罪警示教育基地，接受教育300余人。控告申诉、民事行政、监所检察业务扎实开展。高度重视，为创建工作打下坚实基础以围绕服务科学发展、共建和谐税收，进一步坚持依法治税，深化税制改革，优化纳税服务，加强科学管理，推进队伍建设，强化廉政建设，充分发挥税收的职能作用为目标，成立了以局长为组长，领导班子成员为副组长，各部门领导为成员的文明单位工作领导小组，发挥党、团、工青妇作用，做好干部的政治思想工作加强班子建设。以构建和谐征纳关系为目标，不断增强服务意识加强基础建设，纳税服务工作是国税部门的核心业务之一，要进一步牢固树立“纳税人正当需求应当满足、视纳税人为客户、税务机关都是服务机关、税务人员都是服务人员”的理念，在党组统一领导下，职能部门密切配合，共同做好纳税服务工作。优化办税流程。2009年以来我局按照窗口受理、内部流转、限时办结的要求全面实行“一站式”服务，积极推行全程服务、预约服务、提醒服务、延时服务、首问责任等办税服务制度。大力推进政务公开。建立健全税务部门政府信息公开制度，规范公开信息的收集、审查、发布程序。利用办税场所、网络等渠道，及时、全面、准确地公开税收法律法规和规定，使税务机关的行政职责、办事程序、办事结果、监督方式等信息为纳税人广泛知晓和监督。同时，我局与县地税局共同开展联合办税，成为全省唯一一家与地税全面联合的县级局，方便了纳税人快捷办税,得到纳税人、地方党委政府和省、州局的一致好评。在税法宣传上，我局通过组织纳税人召开纳税服务需求恳谈会、建立网上qq纳税服务平台和在大厅门口增设大型电子显示屏幕等形式，对相关法律、法规进行及时公布，进一步强化税收法规政策的宣传工作，通过qq纳税服务平台实现了税收政策网络的及时传输，在线解决了大量的纳税人遇到的困难和问题，得到了纳税人的一致好评。加强干部队伍建设，为实现班子建设“三提高”的目标，县局围绕“政治思想好、工作作风好、团结协作好、工作业绩突出”等方面制定有效措施开展先进领导班子创建工作，切实避免和防止务实少、务虚多的问题，使领导班子建设不断规范化、纵深化、民心化。同时加大干部培训教育工作力度，2009年来全局共有1772人（次）参加各类税收业务知识、素质教育培训，培训经费达15万余元。扎实开展党风廉政建设工作，通过组织开展专题讨论活动，邀请领导及专家作的专题讲座等，积极营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，广大干部拒腐防变的思想意识不断增强。深入开展精神文明创建活动积极探索创建文明单位、文明行业、青年文明号、文明示范窗口、文明公民等文明细胞工程活动的新方式。2009年来，创建工作重点放在开展“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”主题活动上。开展送税法进工厂、企业、农村活动，了解工厂、企业、农村生产经营情况，在“四个一”（进一次工厂、去一次农村、到一次军营、进行一次警示教育）政治思想教育活动的基础上，不断拓展其活动内涵。带领干部到边远扶贫村体验生活，帮助农村、农民脱贫致富，结合“创先争优”活动，组织干部开展下基层服务活动，切实为下岗职工和困难企业解决了实际困难。开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动，开展“贵州国税人”、“满意在贵州、满意在国税”主题活动，推选出一批先进集体、党组织、先进个人。开展全局性的“三创工作”(“平安独山”“文明独山”“效率独山”)工作，组织干部职工到爱国主义教育基地开展爱国主义教育，弘扬爱国主义精神活动。每年组织参加义务植树活动，庆“三·八”、“七·一”、“八·一”、“国庆全民健身文体”活动。组织干部分批外出参观学习活动，开展税企联谊大型文体活动，到边远农村体验生活教育活动。同时，大力支持和参与公益事业建设，积极组织开展各项帮扶活动，共捐助社会公益事业和扶贫济困资金肆万陆仟余元。在县局领导班子高度重视下，2010年来改善了办税服务纳税服务环境，建立了职工食堂解决了干部职工后顾之忧，增添了办公设施改善了办公条件，建立和完善了（精神文明窗口、党支部建设窗口、职工之家、离退休干部活动中心）活动室。从而为增强干部职工凝聚力、展现了国税系统良好的新形象。2009-2011年度，独山县国家税务局办税服务厅荣获“全国巾帼文明岗”荣誉称号，2009年独山县国税局工会荣获“全省模范职之家”荣誉称号，2008-2010年度独山县国家税务局麻尾税务分局荣获“省级青年文明号”荣誉称号，2009年来有18名税务干部分别荣誉省、州、县级“优秀税务工作者”、“优秀党支部书记”、“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”、“巾帼建功标兵”、“五好家庭”、“文明公民”“十佳微笑服务大使”、“三八红旗手”、荣誉称号，4人被黔南州国税局表彰嘉奖优秀公务员并记三等功。独山县人民检察院坐落于独山县环东路旁，建筑面积3200平方米，有干警37人，下设职能科室10个。该院历来注重文明创建工作，坚持“公正执法、为民执法、文明执法”的理念，以文明创建推动业务工作扎实开展，取得了良好的社会效果、法律效果和政治效果，树立了检察机关良好形象。2008年获省委省政府评为“全省文明单位”，2009年获省院评为“先进基层检察院”、荣记“集体二等功”、获县委县政府评为“十佳文明单位”、2011年获高检评为“全国先进基层检察院”、获县委县政府评为“2010年度经济社会建设保驾护航先进单位”、“2010年度社会治安综合治理先进单位”。一、组织领导有力，创建工作扎实成立以检察长为组长的领导小组，将创建工作摆上重要议事日程，并在人财物上充分保障。认真研究创建目标，明确工作任务和要求，制定工作计划，将文明创建工作责任层层落实，签订责任书。在工作中，做到创建工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。开展“讲学习、讲政治、讲正气、讲民主、讲团结、讲奉献”活动，提高团结协作、作风民主、开拓创新、勤政廉政、以身作则的意识和能力。结合“文明独山”创建活动，开展“讲文明树新风”活动，教育和引导干警“修身律已，做文明人”。利用“黔桂周边社会治安暨检察工作研讨会”，加强沟通，促进边界文明共建。开展争创全省检察机关“文明接待室”、“一级驻所检察室”活动，提高接待水平和驻所检察水平。利用法制副校长、人才服务团等机制，开展法制宣传教育，共建文明社会。积极深入党建扶贫点了解社情民意，为群众出谋划策，做好扶贫帮困工作。二、思想教育深入，道德风尚良好以深入开展社会主义法治理念、科学发展观等教育活动为载体，认真组织干警学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，引导干警对从检为什么、立检干什么、为谁执法等问题深入思考。充分利用恪守检察职业道德促进公正廉洁执法、反特权思想反霸道作风等主题实践活动，加强干警的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。结合“满意在独山”、“文明独山”创建活动，加强《道德纲要》贯彻落实，引导干警树立社会荣辱观。坚持政治理论学习制度，及时传达上级重要精神、工作部署。通过不懈努力，干警道德风尚得到了提升。2009年来记功5人，受嘉奖6人。三、学习风气浓厚，文体活动扎实坚持党组中心组学习制度，用马列主义中国化的最新成果武装头脑。坚持“学习型检察院、学习型干警”创建活动，结合“岗位练兵、业务竞赛”活动，扎实推进学习活动。1人参加上级院业务比武得到好评，3人通过网络晋高培训，2人通过网络学习考试。采取请进来走出去的方式，不断拓宽学习途径，2009年来受训80余人（次），学历提升3人，通过司法考试3人。坚持理论业务学习制