您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 企业财务 > 华东集团6.19汇报--财务
财务体系2005年年中汇报2005年6月19日目录一、现阶段工作总结二、体系定位三、下阶段工作重点一、现阶段工作总结1、保证了集团整体工作的推进进程05年1月-6月18日经营情况销售回款:89044土地费用:102598净增贷款:49761工程款:46617新增贷款:86435费税:30962归还贷款:36674合作资金:48000其他资金:-835流入合计:185970流出合计:1801772、融资工作收获颇丰截至6月18日,实现净增贷款和合作资金总额97761万元,在集团上半年的资金流入中占比52.5%,是支持集团整体运营的重要组成部分。同时,由于过分侵占资源,一定程度上阻碍了销售回款的速度。一、现阶段工作总结3、融资工作既在资源拓展上有新突破,宝山项目与上海地产集团的合作、惠山项目与上海绿地的合作等;又在现有资源基础上更进一步,天信在凤凰城的投资、联华为苏州2个项目的融资等。但融资成本偏高,侵蚀利润。03年至今累计融资23.8亿元,支付财务成本3亿元,加权平均成本12.6%。一、现阶段工作总结4、融资结构渐趋平衡,有效分散融资风险。由传统的银行信贷,到04年信托资金为主流,再发展到今年大力拓展合作资金资源,体现了我们在巩固原有操作方式的同时还具备了快速反映能力。但融资工作的基本状态还处于“现有资源----寻找融资渠道----实现变现”初级阶段,缺乏长期合作资金的支持。一、现阶段工作总结5、进入华东地区1年多的时间力,财务体系搭建基本完成,相应岗位设置、人员配备基本到位,并保持相对的稳定,使体系能力在今后进一步发挥有了发力平台。依靠对现金流的管理和对财务结果控制相结合的方式,能够真实、及时反映的经营结果。但目前的基础工作建设和流程建设还存在一定的差距,体系的能力还有待进一步的激发。一、现阶段工作总结二、体系定位财务中心定位:聚焦集团战略,领导并推动体系工作,在确保资金流畅运转的基础上,达成利润率目标,实现集团稳健快速可持续发展。1、是实现现金流平衡、利润率完成的重要战略单元1)高水平的资金运营,保证集团整体工作的顺利运转;2)搭建资源平台,主导重大资金解决方案;3)完善全面预算管理,推动成本及费用把控,确保战略目标实现;2、是体系工作的领导者和推动者1)、领导体系战略的制定;2)、推动体系战略的执行;3)、主持体系战略的考核、评价;3、监控系统风险,持续提高操作水平设立风险监控及预警系统,保证集团健康、快速、可持续发展;二、体系定位三、下阶段工作重点1、加强基础工作建设1)建立完善的制度规范和操作流程,明确考核标准;2)实施过程监控,考察制度建设的可行性和合理性,考核执行情况;3)通过适当途径对结果进行真实反映,具可分析性;4)通过对结果的分析直接反馈至问题发生环节,进行改进。完善基础工作(统计、规范)标准化流程反馈(过程监控)结果体现(结果监控)2、将审计工作变成常态作为财务体系监督、稽核的重要环节,审计工作将会作为常态贯穿于今后的工作中,不仅促进操作水平的提高、同时进行效果监督,并将成为考核的主要依据。三、下阶段工作重点三、下阶段工作重点3、做好资金的整体筹划1)确保现有项目运营资金的落实,为项目进度如期进行提供有力保证;2)确保重大资金方案的解决:宝山罗店2.5亿上国投、凤凰城4亿农行、惠山2.14亿土地证的快速变现等;3)控制资金成本,调控资金成本结构。4、重视培训,提高人员素质员工的基本素质直接影响到执行力和作业效果,因此,提高整体从业员工的素质水平及专业能力势在必行;加强责任心,用责任心来弥补专业水平的不足。三、下阶段工作重点5、体系考核1)、集团运营资金的保证——40%资金合理调配,填补阶段性运营资金缺口;融资性流入20亿元,下半年融资任务10亿元;下半年内寻找到1-2家有质量的合作方或融资渠道;2)、资金成本控制合理,累计综合资金成本率控制在11%左右——10%三、下阶段工作重点5、体系考核3)、完善内控制度流程——40%建立《财务管理制度汇编》和《财务工作流程汇编》,做到全面无漏项;切实推行各项制度流程的落实,并考核执行情况;对员工实行整体培训,全面提高操作水平,并在下半年实施2次书面考评;对上半年审计后续整改工作进行跟踪,第三季度内完成;12月份至明年初对05年经营成果进行审计,用于年度考核评价;三、下阶段工作重点5、体系考核4)、费用控制——10%重新梳理费用预算的制定,使其具有原则性和可考核性;严格将费用控制在预算范围内;三、下阶段工作重点谢谢!
本文标题:华东集团6.19汇报--财务
链接地址:https://www.777doc.com/doc-3334056 .html