组织机构及安全生产责任制度

（一）组织机构及安全生产责任制度第一节组织架构事业部设立安全生产领导小组，事业部总经理任组长、厂长任副组长、事业部安全员及各厂兼职安全员任成员。事业部安全生产领导小组组织架构第二节安全生产责任制1、定义安全生产：是指广义上的安全管理，包括防火、防盗、交通和生产安全。2、管理原则2.1坚持“安全第一、预防为主、综合治理”原则；2.2坚持“谁主管谁负责，谁用工谁负责”原则；2.3坚持“管理生产必须管理安全”原则；2.4坚持“责权统一原则”；2.5坚持“建设项目三同时”原则；2.6坚持“安全生产五同时”原则；事业部总经理或各工厂厂长事业部安全员各工厂兼职安全员2.7坚持“事故处理四不放过”原则；2.8坚持“以块为主，条块结合的区域管理”原则；3、领导责任制3.1事业部总经理是事业部安全第一责任人，对事业部安全生产工作全面负责；3.2各分管副总经理对分管范围内的安全生产工作负责。3.3各工厂厂长对本单位安全工作负责。4、岗位职责4.1总经理安全生产工作职责：4.1.1建立健全公司安全生产责任制；4.1.2组织制定公司各项安全规章制度和操作规程；4.1.3保证事业部安全设施的有效投入和运行；4.1.4督促、检查事业部的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；4.1.5组织制定并实施事业部生产安全事故应急预案；4.2安全生产分管副总：4.2.1贯彻“五同时”原则，监督检查分管部门对安全生产各项规章制度的执行情况及时纠正失职和违章行为；4.2.2组织制定分管部门安全生产规章制度，安全技术操作规程和安全技术措施计划，并认真组织实施；4.2.3组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患整改；4.2.4负责事业部的安全生产教育与考核工作；4.2.5定期召开部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题；4.2.6组织规定职责范围内的事故调查处理，并及时向工厂回报；4.2.7分管范围内与外单位签订的各项承包合同时，要对承包单位资质进行认定，并签订专门的安全管理协议。4.3工厂厂长，车间主任的安全生产职责：4.3.1贯彻、执行国家法规、公司规章制度有关安全生产方面的法规和制度并将安全工作纳入议事日程；4.3.2组织制定（修订）本单位安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划；4.3.3做好所属员工的安全教育和安全技术考核工作；4.3.4组织本单位安全检查，落实隐患整改，保证生产设备，安全装备，消防设施，防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用；4.3.5及时报告本单位发生的安全事故，保护好现场并协助上级做好事故的调查、分析和隐患整改；4.3.6建立健全安全管理机构及网络，配备合格的安全管理人员，充分发挥事业部、工厂、班组安全管理人员的作用；事业部、4.4工厂安全管理人员安全生产职责4.4.1协助本单位贯彻执行国家、公司安全生产指示和规定，并检查督促执行；4.4.2负责组织制订本单位安全生产规章制度和安全操作规程，并检查执行情况；4.4.3负责或组织制订本事业部安全技术措施计划和隐患整改方案；4.4.4负责本事业部安全设备，灭火器材，防护器材和急救器具的安全监督管理并提出改进意见；4.4.5每天深入现场检查，及时发现隐患并组织整改，制止违章作业，组织或参与事故调查处理；4.5班组长安全员安全生产职责：4.5.1贯彻执行公司、事业部、工厂有关安全生产规章制度；4.5.2组织员工学习公司、事业部、工厂各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章行为；4.5.3组织并参与各项安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；4.5.4负责对新员工进行岗前安全教育；4.5.5负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；4.5.6发生事故立即组织抢救、保护好现场。4.6员工安全生产职责：4.6.1认真学习和遵守各项规章制度，对本岗位的安全生产负直接责任；4.6.2精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况；4.6.3正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；4.6.4按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；4.6.5正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，安全；4.6.6上岗时必须穿戴好劳保防护用品，妥善保管和正确使用各种防护器具及灭火器材；4.6.7积极参与各种安全活动。5、各部门安全职责5.1生产部门安全生产职责：5.1.1认真执行国家法规，事业部规章制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；5.1.2坚持“管生产必须管生产”的原则，将安全工作纳入生产管理的议事日程；5.1.3教育员工严格遵守安全操作规程，正确穿戴和使用劳动防护用品；5.1.4在部门内部经济责任考核中，必须有安全生产内容；5.1.5合理安排劳动，做到劳逸结合，均衡生产，控制数量的加班加点；5.1.6每月组织一次安全检查，及时消除隐患，保证机电设备及其安全防护装置；5.1.7发生安全事故，应立即组织抢救，保护好现场，及时上报并协助事业部安全管理人员查明事故原因；5.1.8积极开展安全无事故班组达标活动，努力营造安全生产文化氛围；5.2设备管理部门安全生产职责：5.2.1认真贯彻国家、上级和事业部有关设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，制订（修订）各类机械设备的操作规程和管理制度；5.2.2负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置的管理，使其符合安全技术要求；5.2.3负责安全设施（设备）的检查、校验工作，建立特种设备管理档案；5.2.4开展本专业安全大检查，对检查出的问题要有计划的进行整改。5.3质保部安全生产职责：5.3.1负责产品质量符合国家有关安全标准；5.3.2严格控制本单位易燃剧毒物品的使用和发放工作；5.3.3负责特殊工种人员的技术教育及日常的安全教育工作，确保特殊岗位人员的安全。（二）安全生产管理制度第一节安全教育管理制度1、三级安全教育新员工入厂前必须进行公司、厂部、班组三级安全教育，受教育人员必须认真填写三级教育卡，注明教育人，受教育人，教育内容。1.1厂级安全教育包括厂劳动安全状况和安全制度，主要危险危害因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施，典型案例以及事故应急处理措施等。1.2班组安全教育包括岗位安全操作规程、典型事故案例、劳保防护用品（用具）的性能及正确的使用方法、火灾逃生等。2、特种作业人员教育从事特种作业人员必须经过专门的安全知识和操作技能培训，考试合格取得上岗证后方可上岗操作。3、员工调离岗教育员工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，必须进行厂级、班组级安全教育。4、管理人员安全教育事业部领导（主管以上）、安全管理人员在自学安全管理的基础上，参加国家或公司组织的培训考核，做到持证上岗。复训时间为2年一次5、班组长、（班组安全员）安全教育班组长（班组安全员）由厂部组织安全教育考核合格后方可任职。第二节安全检查管理制度1.定期安全检查1.1检查周期事业部每季度组织一次安全卫生检查（不得少于1次），各厂每月组织一次安全卫生检查（不得少于1次），各班组每周组织一次安全卫生检查（不得少于1次）；2专业性检查根据事业部生产经营特点，组织专业的检查组（如电器安全组、机械安全组、消防保卫组），定期进行检查。3日常性检查各级安全管理人员每天必须对本单位所属生产、办公区域进行巡回检查，重点检查管辖范围内的安全重点部位，如危险设备，场所。4要求4.1在组织安全检查前建立相应的检查组织，制定完善的而检查表，按照确定的项目和内容逐一进行检查。4.2检查人员对检查结果负责，检查中应如实将检查结果填写在检查表中。4.3对检查中发现的隐患应当场责令整改，一时改不了的下发{隐患整改通知单}并按“三定一落实”的原则确保安全隐患整改。5处罚凡违反上述规定，事业部将按照《安全生产事故及违章行为责任追究办法》的有关规定进行处罚，构成犯罪的将移送司法进行处理。第三节事故隐患管理制度1、事故隐患的分类1.1按严重程度分类一般事故隐患、重大事故隐患1．2按危害类别分类1火灾隐患6滑坡隐患11机械伤害隐患2爆炸隐患7泄漏隐患12交通运输隐患3水害隐患8腐蚀隐患13交通设施隐患4中毒和窒息隐患9触电隐患14其他类隐患5坍塌隐患10坠落隐患2、事故隐患管理要求2．1各厂一把手对本单位事故隐患整改工作负全责，日常管理中应认真贯彻“三同时”，力求从源头上减少事故隐患；2．2加强员工培训教育，强化员工隐患意识，提高员工对隐患危害性的认识，群防群治；2．3加强危险源监控，定期组织安全检查，及时发现事故隐患和缺陷，做到逐项登记，分类建档，限期整改；2．4遇危及人身安全或财产损失的重大安全隐患应及时采取安全措施并逐级上报，同时下发《事故隐患整改通知单》。事故隐患单位接到通知后，应严格按照“三定四不准”原则，组织实施，限期整改。“三定”即定人员、定措施、定完成期限，“三不准”即自已能解决的，班组不推给厂部，厂部不推给公司；2．5坚持重大隐患整改不过夜，对确有困难的，各单位应指定专人负责，落实临时安全防范措施，防止事故发生；2．6各级安全管理机构或人员应加强对事故隐患整改的跟踪督办工作，尤其要加强对重大事故隐患整改跟踪督办。隐患整改结束后，隐患单位应及时向通知单位（各级安全管理部门或人员）申请复验，合格后由通知单位予以注销；2．7实行隐患管理举报制度。任何单位和个人有权向公司安全管理部门或人员报告或举报重大事故隐患，接到报告或举报后，公司安全管理部门或人员应当立即组织查实并酌情给予奖励。3、事故隐患整改流程3．1对发现的各类事故隐患，安全管理部门或人员应及时填写《事故隐患整改通知单》，并根据责任分工报相应安全管理负责人签字，生效后送达事故隐患单位签收，重大事故隐患应逐级上报；3．2隐患单位接到通知单后，应立即组织落实和整改，制定“三定措施”；3．3整改结束后，隐患单位应填写《隐患跟踪验收记录》（见附件）并通知单位（向安全管理部门或人员）申请复验，合格后由通知单位予以注销。4、处罚凡违反上述规定，公司将根据《安全生产事故及违章行为责任追究办法》有关规定进行处罚，构成犯罪的将移送司法机关进行处理。5、附表《安全隐患监督检查整改通知单》安全隐患监督检查整改通知单：经检查，你厂在中存在下述问题，请尽快将处理结果送交安全部。检查项目\部位检查时间检查监督项目负责人问题和意见：受监督检查单位接收人：年月日处理结果：检查单位受监督单位负责人：年月日整改结果的确认：确认监督检查人员：年月日备注：本表一式三份，一存档、二安全部、三上报。2．安全生产制度为了强化公司安全管理，确保安全生产，严肃劳动纪律，保障良好的工作环境，确保职工的人身安全和稳定的生产秩序，对安全生产做如下规定：1、进入生产岗位必须穿戴好劳动保护用品（工作服、安全帽、劳保鞋等）。2、进入生产区域禁止吸烟，特别是易燃易爆场所。3、上岗时按照5S现场管理规定，要自觉遵守“上岗不喝酒，喝酒不上岗”的基本原则。4、操作前员工对自已所操作设备必须进行安全检查（安全保护装置是否灵敏、齐全、有效），否则不允许吊装作业。5、大型构件吊装时必须根据起重设备的额定起重量，对货物（构件）进行计算，保证在额定起重之下，严禁超载起吊。6、货物的重量在5吨以上（含5吨）必须明码标注。7、大型构件（超过一台起重机载荷）翻身必须制定起吊方案报相关部门批准才能起吊，否则不准起吊翻身。8、起吊作业时正确选择吊索具和吊点，并对吊索具明码标注载荷。9、禁止在油漆区、易燃易爆场所施焊和打磨。如必须在这些场所内进行相关作业必须办理动火申请报告。10、高处作业人员必须做好安全防护（系挂好安全带、网）。11、无特种操作证人员禁止从事特种作业操作（电工、焊工、起重工、登高、厂驾）。12、严禁电源线乱接乱搭，没有插头的电源线不得使用，并且应对高压线路做好安全标志。13、物体的堆码不得超过3层（2m），对超过3层的要做好防护措施。不得乱堆、乱放，同时安全通道不允许占用。14、氧、乙炔的摆