山东省劳动关系管理信息系统作业指导书--劳动关系管理子系统1.1资料

劳动关系管理子系统作业指导书山东省劳动关系管理信息系统山东省人力资源和社会保障厅1目录1.单位信息管理..................................................22.劳动用工备案..................................................22.1.业务流程.....................................................32.2.操作说明.....................................................73.集体合同......................................................93.1.业务流程....................................................103.2.操作说明....................................................124.劳务派遣行政许可.............................................144.1.业务流程....................................................154.2.操作说明....................................................165.特殊工时.....................................................185.1.业务流程....................................................195.2.操作说明....................................................206.三项制度备案.................................................216.1.业务流程....................................................226.2.操作说明....................................................231说明本标准用于明确山东省劳动关系管理信息系统劳动关系管理子系统的业务办理方法，指导使用系统开展各项业务工作。本指导书适用于山东省劳动关系的业务办理和系统操作入口。21.单位信息管理单位信息管理模块包括以下功能点：新增单位、批量新增单位、单位信息修改、单位注销。任务名称责任部门／岗位工作内容系统功能入口新增单位劳动关系处（科）新增单位，录入单位信息。单位管理页面【新增单位】批量新增单位劳动关系处（科）下载单位信息批量导入模板，在模板上录入需要新增的单位信息，使用系统【报盘导入】的功能，导入数据。单位管理页面【批量导入】【生成报盘文件】、【报盘导入】单位信息修改劳动关系处（科）系统中已存在单位的单位信息修改。单位管理页面【单位管理】进入单位树，在单位详细信息页面【单位信息修改】单位注销劳动关系处（科）注销单位。单位管理页面【单位管理】进入单位树，在单位详细信息页面【单位注销】2.劳动用工备案劳动用工备案模块包括以下功能点：劳动用工登记、劳动用工批量登记、劳动用工变更、劳动者信息修改、劳动用工续签、劳动用工解除、劳动用工终止、劳动用工中止、劳动用工恢复。3以上业务的办理，共有两类不同的操作员。对于上报单位操作员来说，在进行相关业务办理后，需要提交人社部门等待审批；人社部门相关业务负责人登录内网系统进行审批，并将审批结果反馈给上报单位。2.1.业务流程劳动用工登记流程单位人社局阶段开始开始劳动用工信息登记劳动用工信息登记审核提交审批审核通过审核结果结束劳动用工批量登记流程单位人社局阶段开始开始上传数据审核提交审批审核通过审核结果结束下载模板录入数据下载模板录入数据上传数据劳动用工信息变更流程单位人社局阶段开始开始劳动用工信息变更劳动用工信息变更审核提交审批审核通过审核结果结束劳动者信息修改流程单位人社局阶段开始开始劳动者信息修改劳动者信息修改审核提交审批审核通过审核结果结束5劳动用工续签流程单位人社局阶段开始开始劳动用工续签劳动用工续签审核提交审批审核通过审核结果结束劳动用工解除流程单位人社局阶段开始开始劳动用工解除劳动用工解除审核提交审批审核通过审核结果结束劳动用工终止流程单位人社局阶段开始开始劳动用工终止劳动用工终止审核提交审批审核通过审核结果结束7劳动用工中止流程单位人社局阶段开始开始劳动用工中止劳动用工中止审核提交审批审核通过审核结果结束劳动用工恢复流程单位人社局阶段开始开始劳动用工恢复劳动用工恢复审核提交审批审核通过审核结果结束2.2.操作说明任务名称责任部门／岗位工作内容系统功能入口劳动用工登记单位/劳动关系录入劳动用工登记信息。单位通过网上办事系统录入；单位入口：单位办事大厅——首页——用工备案——【劳动用工备案】任务名称责任部门／岗位工作内容系统功能入口处（科）劳动关系部门通过业务经办系统将单位提供的名单录入到系统中业务经办入口：登录系统劳动用工管理【劳动用工登记】劳动用工批量登记单位、劳动关系处（科）下载劳动用工批量导入模板，在模板上录入本单位需要登记的劳动用工信息，使用系统【报盘导入】的功能，导入数据。单位入口：单位办事大厅——首页——用工备案——【劳动用工备案】业务经办入口：登录系统劳动用工管理【劳动用工批量登记】劳动用工变更单位、劳动关系处（科）变更单位内部人员的劳动用工信息。单位入口：单位办事大厅——首页——用工备案——【劳动用工综合管理】业务经办入口：登录系统劳动用工管理【劳动用工变更】劳动者信息修改单位、劳动关系处（科）修改劳动者信息。单位入口：单位办事大厅——首页——用工备案——【劳动用工综合管理】业务经办入口：登录系统劳动用工管理【劳动者信息修改】劳动用工续签单位、劳动关系处（科）进行本单位内部人员劳动用工续签操作。单位入口：单位办事大厅——首页——用工备案——【劳动用工综合管理】业务经办入口：登录系统劳动用工管理【劳动用工续签】劳动用工解除单位、劳动关系处（科）进行本单位内部人员劳动用工解除操作。单位入口：单位办事大厅——首页——用工备案——【劳动用工综合管理】业务经办入口：登录系统劳动用工管理【劳动用工解除】劳动用工终止单位、劳动关系处（科）进行本单位内部人员劳动用工终止操作。单位入口：单位办事大厅——首页——用工备案——【劳动用工综合管理】业务经办入口：登录系统劳动用工管理【劳动用工终止】劳动用工中止单位、劳动关系进行本单位内部人员劳动用工中止操作。单位入口：单位办事大厅——首页——用工备案——【劳动用工综合管理】9任务名称责任部门／岗位工作内容系统功能入口处（科）业务经办入口：登录系统劳动用工管理【劳动用工中止】劳动用工恢复单位、劳动关系处（科）进行本单位内部人员劳动用工恢复操作。单位入口：单位办事大厅——首页——用工备案——【劳动用工综合管理】业务经办入口：登录系统劳动用工管理【劳动用工恢复】劳动用工审核劳动关系处（科）审批各单位上报的有关劳动用工的各类信息，包括劳动用工登记、劳动用工变更、劳动用工续签、劳动用工解除、劳动用工终止、劳动用工中止、劳动用工恢复。登录系统待办事项劳动用工审核3.集体合同集体合同管理模块包括以下功能点：集体合同登记、集体合同修改、集体合同续签、集体合同解除、集体合同终止。3.1.业务流程集体合同登记流程单位人社局业务窗口阶段开始集体合同登记开始集体合同信息登记审核提交审核审核不通过结束审核通过集体合同修改流程单位人社局业务窗口阶段开始集体合同修改开始集体合同修改审核提交审核审核不通过结束审核通过11集体合同续签流程单位人社局业务窗口阶段开始集体合同续签开始集体合同续签审核提交审核审核不通过结束审核通过集体合同解除流程单位人社局业务窗口阶段开始集体合同解除开始集体合同解除审核提交审核审核不通过结束审核通过3.2.操作说明任务名称责任部门／岗位工作内容系统功能入口集体合同登记单位、劳动关系处（科）录入集体合同信息，进行合同信息登记。单位入口：单位办事大厅——首页——用工备案——【集体合同备案】业务经办入口：登录系统集体合同【集体合同登记】集体合同修改单位、劳动关系处（科）针对变动的集体合同信息进行修改。单位入口：单位办事大厅——首页——用工备案——【集体合同综合管理】业务经办入口：登录系统集体合同【集体合同修改】集体合同续签单位、劳动关系处（科）录入续签后的集体合同信息。单位入口：单位办事大厅——首页——用工备案——【集体合同综合管理】业务经办入口：登录系统集体合同【集体合同续签】集体合同解除单位、劳动关系处（科）录入集体合同解除原因、解除日期。单位入口：单位办事大厅——首页——用工备案——【集体合同综合管理】业务经办入口：登录系统集体合同【集体合同解除】集体合同终止单位、劳动关系处（科）录入集体合同终止原因、终止日期。单位入口：单位办事大厅——首页——用工备案——【集体合同综合管理】业务经办入口：登录系统集体合同【集体合同终止】13任务名称责任部门／岗位工作内容系统功能入口集体合同审核劳动关系处（科）审核单位上报的集体合同登记、修改、续签、解除、终止信息。业务经办入口：登录系统待办事项集体合同审核4.劳务派遣行政许可劳务派遣行政许可模块包括以下功能点：劳务派遣行政许可申请、劳务派遣行政许可延续申请、劳务派遣行政许可变更申请。154.1.业务流程劳务派遣行政许可申请流程单位人社局业务窗口人社局业务审核部门阶段开始开始劳务派遣行政许可申请劳务派遣行政许可申请审查打印不予受理通知领导审批打印劳务派遣行政许可证提交审批提交审批审查通过，提交领导审批不予受理审批通过结束结束审批不通过是否受理4.2.操作说明任务名称责任部门／岗位工作内容系统功能入口劳务派遣行政许可申请单位、劳动关系处（科）录入劳务派遣行政许可申请信息。单位入口：单位办事大厅——首页——劳务派遣——【劳务派遣行政许可申请】业务经办入口：登录系统劳务派遣行政许可【行政许可申请】劳务派遣行政许可延续申请单位、劳动关系处（科）录入劳务派遣行政许可延续申请信息。单位入口：单位办事大厅——首页——劳务派遣——【劳务派遣行政许可延续申请】业务经办入口：登录系统劳务派遣行政许可【行政许可延续申请】劳务派遣行政许可变更申请单位、劳动关系处（科）录入劳务派遣行政许可变更申请信息。单位入口：单位办事大厅——首页——劳务派遣——【劳务派遣行政许可变更申请】业务经办入口：登录系统劳务派遣行政许可【行政许可变更申请】审查劳动关系处（科）审查劳务派遣申请、延续申请、变更申请信息。业务经办入口：登录系统待办事项劳务派遣行政许可审查打印不予受理通知劳动关系处（科）打印不予受理通知。业务经办入口：登录系统待办事项打印不予受理通知领导审批劳动关系处（科）进行审批操作。业务经办入口：登录系统待办事项劳务派遣行政许可领导审批17任务名称责任部门／岗位工作内容系统功能入口打印劳务派遣行政许可证劳动关系处（科）录入经营许可证编号，登记日期以及有效期限；打印劳务派遣行政许可证。业务经办入口：登录系统待办事项打印劳务派遣行政许可5.特殊工时特殊工时功能用于各人事单位的不定时工作制、综合计算工时工作制的申报工作。195.1.业务流程特殊工时申报流程单位人社局业务窗口阶段开始特殊工时申报审核开始特殊工时申报提交审核提交审核审核不通过审核不通过结束5.2.操作说明任务名称责任部门／岗位工作内容系统功能入口特殊工时申报单位、劳动关系处（科）录入人事单位的不定时工作制、综合计算工时工作制，提交审批。单位入口：单位办事大厅——首页——特殊工时—