如何赞美别人

蓝海时代企业管理咨询有限公司惠州市蓝海时代企业管理咨询有限公司是一家以当代企业管理前沿思想为指导，帮助中小企业、成长型企业的老板，职业经理人、公司中层、企业白领等，提高他们个人及其企业专业管理水平的管理咨询机构。蓝海时代的培训师均在各知名企业担任过中高层管理职务，拥有最先进、最实战的经验；同时大多拥有硕士以上学位，做到理论和实践结合。电话:0752-26958303103329手机：[phone]网址：——赞美别人13招几个观念：比尔盖茨，大学没毕业，李嘉诚初中未毕业，成龙小学未毕业一个人长大的标志，是能够对自己的行为负责一个人成熟的标志，是学会欣赏别人，鼓励别人，这也是为什么做父母之后的人有一种明显的成熟感。网址：成功业务员的特质微笑打先锋倾听第一招赞美价连城人品做后盾网址：生活中不缺少美，缺少的仅仅是发现美的眼睛发现优点是真诚的，发明优点是虚假的。网址：赞美的具体化空泛化的赞美，虚幻而生硬，使人怀疑动机，而具体化的赞美，则显示真诚，一千遍的你真漂亮，不如说她象张曼玉，你说她眼睛漂亮，也比说她人漂亮要有效的多，网址：从否定到肯定的评价这种用法一般是这样的：我很少佩服别人，你是个例外……我一生只佩服两个人，一个是＊＊＊一个是你……网址：见到、听到别人得意的事，一定要停下所有的事情，去赞美网址：主动同别人打招呼打招呼背后的含义是我眼中有你，越是高层次的人越是喜欢同下面的人打招呼，这一点在生活中是很明显的，中不溜的才不屑于同别人打招呼。特别是你对门卫，清洁工，下级员工打招呼时，他们受宠若惊的表现会让你在生活中收益非浅，如果一个月内坚持这么做，你的人气就会急升，就会发现每个人都会喜欢你。网址：适度指出别人的变化这种意义是你在我心目中很重要，我很在乎你的变化；否则的意义是我瞧不上你，我不在乎你，这是很糟糕的，如穿了一件新衣服，就夸吧，合身的就夸漂亮，不合身就夸有特色（朝气之流的），部门的同事，业务上的客户都是要夸的对象。网址：与自已做对比通常情况下，一般人是很难贬低自已，如果你一旦压低自己同他做比较，那么就会显得格外真诚，这一招特别适合于领导使用，会给属下一种莫大的鼓舞。网址：逐渐增强的评价如果你想要得到一个人的心，那么就逐渐增加你的赞美吧，如果你要伤害一个人，那么就逐渐的降低对他的评价，情人变老婆的失落，就是因为我们相互降低了对对方的评价。在实践中最贴近生活的例子，就是我们买菜时，如果卖菜者，一个劲的从盘子里往下取菜，即使称杆再高，我们也会不高兴，但如果是他加一个，再加一个，即使称杆没有往下取的称高，那么我们也会很高兴。这是心理学的普遍定律。网址：似否定实肯定的赞美当年文化大革命时，贴周恩来的大字报，其中有一张被邓妈妈当做宝贝收藏起来，这是因为那张大字报上大意是：请总理珍惜身体，他的身体是属于全国人民的。这就是一个明显的似否定实肯定案例。据说女人最善于此招，打你一下，说一声你真坏，均属此类网址：信任刺激网址：、给对方没有期待的评价一个结论是如果你夸美女美，那么他不会有太多的感触，因为大家都这么说他，所以你就要说他有性格，有素质，有涵养一个说法，不要夸丑女漂亮，夸丑女是虚伪，夸美女效果不明显，但是要夸长相一般的女孩漂亮，她会喜欢。一个政治上的笑话就是自从有人夸了我们伟大的江主席有乐感之后，我们主席就走到那里，唱到那里，弹到那里了。网址：间接夸人传达第三者的赞赏，这样不但能避免尴尬，而且会得到这双方的好感，一个典型的例子就是：**客户朋友，这此去**处，他对你的评价特别高……网址：记住对方特别的日子，或是特别的事情，在关键的时候提出来，给对方一惊奇。这就需要你平时的积累，好的方法，是用客户资料簿、工作日志（电话本），在对方联系办法的旁边记上他的生日，亲人、朋友、同事、同学的名字，得意的事情。网址：了解别人的兴趣与爱好，投其所好如果对方喜欢音乐，就谈CD谈三大高音，对方喜欢钓鱼就说钓鱼，这个简单方法的生活例子就是，我们钓鱼时诱饵不放我们认为好吃的东西，而是放鱼儿认为好吃的东西，一个道理。网址：日北京开课