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赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com遇到知识产权问题?赢了网律师为你免费解惑!访问如何进行商标注册申请前的查询_商标注册程序是怎样的商标注册申请前通常会进行一个商标查询,申请人该如何进行呢?查询步骤也是有两条途径的一个是网上查询,一个是通过专业机构查询。如果查询后申请商标注册的程序又是怎样的呢,本文就此为您介绍,仅供您参考,如果您还有什么问题建议咨询专业人士。一、如何进行商标注册申请前的查询商标注册申请前的查询通常是指商标注册申请人在申请注册商标前,为了了解是否存在与其申请注册商标可能构成冲突的在先商标权利,而进行的有关商标信息的查询。商标注册申请前查询有两条途径:一是“中国商标网”提供免费商标查询信息,任何人可以登录“中国商标网”点击“商标查询”栏目进行查询;赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com二是委托国家工商行政管理总局下属的通达商标服务中心进行商标查询。办理商标查询的途径和步骤:一是委托商标代理机构进行商标查询;二是来人直接到商标局的商标注册大厅办理商标查询。(一)委托商标代理机构办理,申请人可以自愿选择任何一家国家认可的商标代理机构办理。所有在商标局备案的商标代理机构都公布在“代理机构”一栏中。(二)来人直接到商标注册大厅办理的,申请人可以按照以下步骤办理:从查询窗口领取《商标查询单》→填写《商标查询单》→在查询窗口划价→在收费窗口缴纳商标查询费→将《商标查询单》交回查询窗口→在查询窗口领取查询结果填写《商标查询单》的具体要求赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com1、填写《商标查询单》时,文字须正确、规范、清晰,字母应使用大写。2、一份《商标查询单》限填写一个文字商标及一个类别的10个以内商品或服务项目。3、“商品或服务项目”栏必须严格按照《类似商品和服务区分表》中的规范名称填写,并不得填写商品分类的组名。商标查询收费标准查询方式查询种类中文商标(或数字)英文商标(或字头)图形商标加急查询商标120元200元240元普通查询商标60元100元120元商标查询结果的领取:查询人凭发票在查询窗口领取商标查询结果。商标查询时限:赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com加急查询:两个工作小时普通查询:一个工作日注意事项:1、《商标查询单》所提供的查询报告,不含未录入数据库的在先商标权利信息;不含《中华人民共和国商标法》第九、十、十一、十二条所规定的内容。2、《商标查询单》所提供的信息以计算机存储数据为依据。需要进一步了解查询结果的详细资料,请依据查询报告查阅《商标公告》。3、《商标查询单》在规定期限内回复。如遇节假日,回复的期限顺延;如遇不可抗拒的突发客观事件(如计算机备份、计算机故障、计算机病毒日、停电等),自恢复正常工作之日起顺延期限。二、商标注册程序是怎样的1、商标注册前的查询,想好的商标名称提交给知识产权顾问,顾问查询分析,将商标注册风险降到最低,商标查询后成功率高,专业顾问建议你注册;成功率不高,顾问会提出修改建议来增加注册的成功率。如果不可行,则建议客户换个名字注册。赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com2、商标申请文件准备。如果您是公司需提供:公司营业执照副本复印件(盖章);商标LOGO;商标要注册的类别(产品);如果您是个人申请须提供:个体工商执照复印件;身份证;商标LOGO;商标要注册的类别(产品)3、商标递交申请。资料准备完成以后,客户付商标注册费用,安排申请注册。4、商标受理通知书。30天左右可收到由商标局发出的受理通知书。如果顺利的话一年左右可以拿到商标的注册证书。商标审查过程中申请受理和形式审查约需一个月时间,实质审查约半年时间,公告期三个月时间,核准公告到发证约两个月时间。以上便是“如何进行商标注册申请前的查询,商标注册程序是怎样的”的相关内容介绍,需要提醒您注意的是商标注册申请前查询具有自愿性,是否申请查询完全由商标注册申请人自行决定,查询结果仅供参考,不具有法律效力,不能作为商标注册的法律依据,查询申请注册的商标是否与在先注册或申请的商标相同或近似,是为了避免因冲突赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com而被驳回的情况出现。解除劳动合同补偿金的问题工伤劳动争议如何处理_工伤劳动争议处理程序女职工怀孕期间不胜任工作不能解除劳动合同如何变更劳动合同_劳动合同变更的几种形式加班不给加班费怎么办_加班不给加班费如何处理什么是劳务派遣_劳务派遣注意什么问题自动离职保险怎么办工伤认定期限是多少天_工伤认定的时间未成年保护法不成熟的看法试用期离职手续如何办理_试用期怎么离职赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com女职工在月经期间享受哪些特殊劳动保护解除劳动合同证明书样本工伤事故处理程序有哪些_工伤事故处理程序我国补充医疗保险问题初探用人单位对派遣员工有什么义务_义务的履行要注意什么什么是劳务派遣_劳务派遣方式有哪些断保职工接续劳动保险关系有关政策什么叫劳务派遣_劳务派遣的好处有哪些一次性经济补偿金如何计算个税_应注意什么问题国家法律对保护妇女的文化教育权利有何具体规工伤事故赔偿金额如何计算_工伤事故赔偿标准(2018)赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com商业秘密是指什么_侵犯商业秘密的表现形式有哪些长沙市建筑企业劳动保险基金管理办法出差交通事故算不算工伤_交通事故的工伤认定什么是竞业禁止协议_竞业限制协议如何签订女职工产假期满因身体原因不能工作应该改为享工伤认定申请的程序_工伤认定的申请期限职工工伤待遇包括什么_职工工伤待遇有哪些怎么解除合同_解除劳务派遣合同有哪些情况单方解除劳动合同如何赔偿安排在哺乳期的女职工在禁忌岗位上劳动要受法劳务派遣制存在哪些问题_处理劳务派遣纠纷注意什么赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com员工怎样辞职_员工辞职手续如何办理劳务派遣用工岗位怎么确定_哪些岗位适合劳务派遣方式女职工“三期”内合同到期怎么办如何认识劳务派遣用工方式_劳务派遣方式有什么好处正版餐饮业简易劳动合同中华人民共和国劳动保险条例工伤死亡认定程序_工伤死亡待遇是怎样的员工离职的途径_员工离职注意事项有哪些怎样申请劳动能力鉴定_申请劳动能力鉴定费用由谁承担关于未成年保护法的一点不成熟的看法工伤保险待遇如何申报_工伤保险待遇申报程序赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com竞业限制的定义_签订竞业限制协议注意事项关于女职工和未成年工特殊劳动保护制度工伤事故如何处理_工伤事故处理程序是怎样的女职工劳动保护实施办法生育保险报销流程温州市生育保险办法什么叫劳务派遣_劳务派遣特征有什么如何签订保密合同协议_签订保密协议注意什么问题什么是商业秘密_商业秘密的构成要件有哪些发生工伤事故赔偿如何计算_工伤事故赔偿计算标准劳动经济补偿金有哪些情形_怎么样才获得经济补偿金赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingl
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