您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 项目/工程管理 > 2015开门红激励方案宣导
人人开单贺新岁个个拿奖过大年恭喜发财•万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究时间就是金钱,抢时间就是抢利益全员参与铸就开门红做到不凡,超越历史才是做好开门红开门红,赢了就有钱拔头筹赢定新年开门红领先四季拿下开门红打赢士气:开门红目标超额实现,将坚定我们全年任务达成的信心和决心;打赢收入:开门红业绩高,业务队伍的收入就会高;打赢留存:春节过后将是人员流动的高峰,如果我们在一月份实现了开门红,丰厚的收入将使队伍留存更加容易;打赢节奏:一年之计在于春,开门红赢,则上半年赢,上半年赢,则全年赢;2015年,金羊送祝福过年了!又要花钱了!人家公务员都有福利,不用花自己的钱……俺们公司能发点啥呢?年货大集任我挑竞赛时间:2015.1月1日--1月31日竞赛对象:直属部全体员工第一篇章开单有喜奖年化5万业绩送派克IM纯黑至尊高端签单笔,一笔在手签单不愁!2015年1月1日到1月31日(本灯片中奖品图片仅供参考,以实物为准)当月累计年化业绩15万元,奖励创维酷开LED32英寸超清电视;竞赛内容:当月累计年化业绩25万元,奖励小天鹅TG70-V1262ED滚筒洗衣机;当月累年化业绩35万元,奖励美的5.6升霸气双开门冰箱;当月累计年化业绩50万元以上,奖励格力KFR-50LW立柜式空调,清凉一夏温暖一冬今年最开心的事就是:大年三十晚上,合家团圆年夜饭,吃着从美的双开门冰箱拿出来的新鲜水果,享受着从格力立柜式空调吹出来的春风,用32寸的液晶电视看春节晚会,然后到12点给白总打个电话拜年:“谢谢白总了,今年春节过的非常HIGH!”竞赛附则1.本竞赛方案中业绩均为年化业绩!2.本竞赛方案中奖中的各奖项不可兼得;3.本竞赛涉及到的业绩若因退单或提前赎回不成功等而产生业绩变化,其变化的业绩将不计入本竞赛业绩,对于获得奖励的销售人员,如竞赛奖励已兑现,则公司将追回销售人员获得的奖品,或按照奖励金额予以追偿;4.获奖人员如有任何违反品质管理规定的行为或客户投诉记录,其获奖资格将被自动取消;同时,对于获得奖励的销售人员,如竞赛奖励已兑现,则公司有权追回销售人员获得的奖品,或按照奖励金额予以追偿;5.本方案所获奖励均按国家税务相关法规进行合并纳税;6.本竞赛方案不接受任何原因的个案申请;7.本人拥有本方案的最终解释权。开门红全年红开门顺全年顺人人收入过万欢欢喜喜过年曾经有一个珍贵的机会我没有抓住,人世间最痛苦的事莫过此。如果上天能够给我一次的机会……
本文标题:2015开门红激励方案宣导
链接地址:https://www.777doc.com/doc-3395197 .html