07-09年就业评估工作实施方案

迎接2007-2009年度江西省普通高校毕业生就业工作评估实施方案根据江西省教育厅《关于开展2007-2009年度全省普通高校毕业生就业工作评估通知》（赣教就字〔2009〕7号）文件精神，我院在12月中旬将迎来全省高校毕业生就业工作评估。为进一步推动我院毕业生就业工作开展，查找当前存在的问题和不足，促进学院毕业生就业工作的改革与创新，更新工作理念，提高服务水平，迎接评估，特制订本方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以《江西省高校毕业生就业工作评估指标体系》为依据，全面贯彻“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合”的评估工作方针，按照评估指标及其内涵要求，查找工作中存在的问题和不足，使我院就业工作逐步实现科学化、规范化，促进我院就业工作管理水平和服务质量不断提高；以就业为导向搞好专业建设和课程建设，充分发挥就业工作对高等教育发展的导向作用，为社会培养输送更多市场需求的合格人才。二、迎评目标江西省教育厅就业评估结论分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。为进一步促进我院就业工作，提高毕业生就业率和就业层次，确定本次评估中的工作目标为优秀。三、迎评措施（一）成立迎评工作组织为了认真做好迎评工作，决定成立评估领导小组，同时各有关院系、部也要成立相应组织。评估领导小组成员：组长：赵恒伯副组长：方卫武成员：马志亮、王显槐、刘中平、李志茹、刘国胜、吴玲、文玉菊、胡斌、范秀仁、刘建华、郑淑媛、陶炬、韩顺任、刘双林职责：负责全院迎评工作的领导，制定迎评工作的总体规划，组织实施学院迎评方案，监督、协调迎评工作。领导小组办公室设在就业指导中心，主任：马志亮职责：部署迎评任务和分工，调度迎评工作；搜集整理2007-2009年以来学院就业工作主要信息材料，按时高质量完成材料准备，开展自查、自评；随时与省就业办联系，做好迎评的前期准备工作。（二）全面发动各院系、部要深入动员师生积极参与迎评工作，广泛宣传迎评工作的重大意义，充分理解评估指标内涵，明确学院迎评工作目标，使迎评工作成为全院各部门齐抓共管的一项工作。（三）明确责任各院系、部主要负责同志是本单位迎评工作第一责任人，学院评估领导小组及其办公室提出的工作方案、工作事项和要求，各单位要遵照执行。各单位要把任务层层分解，分工明确，责任到人。（四）认真自查、整改对照评估指标体系标准，认真开展自评，针对自评发现的问题和薄弱环节，制定整改措施，认真组织落实。四、工作步骤（一）动员阶段（10月21日-10月28日）各院系、部要组织有关人员，认真学习评估文件，准确理解（赣教就字〔2009〕7号）精神，掌握评估指标及观测点的等级指标要求，凝练我院就业工作特色。（二）自评、整改阶段（10月28日-11月20日）1、搜集材料（1）摸底阶段。召开就业工作迎评预备会，各部门根据检查评估项目梳理与毕业生就业有关的工作，对照分解项目准备材料。（2）完善材料阶段。按照学院就业工作迎评实施方案，11月20日之前完善评估材料。2、形成自评报告和就业工作汇报报告。按照学院就业工作迎评实施方案，11月25日前完成自评报告和就业工作汇报报告草稿，11月28日前定稿。3、上报自评报告。11月30日前将学院毕业生就业工作评估自评报告上报省就业办。4、整改、整理评估资料成册阶段（11月30日之前完成）。各单位要坚持边整边改、边改边建的原则，有计划、有步骤地采取措施，在迎评前将材料整理成册。（三）迎评阶段（12月中旬起）迎接全省就业工作评估，具体时间另接通知。附件：江西旅游商贸职业学院就业工作评估指标任务分解一览表二○○九年十月二十三日