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关于规章制度和工作流程考试的实施方案为了贯彻集团经营分析会会议精神,使员工更加深刻的了解公司规章制度及工作流程,提高制度贯彻落实的执行力,特制订本次考试方案。一、参与人员公司所有中层管理人员以下员工(中高层员工由集团组织考试。)二、考试方式以书面方式进行,卷纸由两部分组成,满分100分,卷纸第一部分分值30分,由办公室负责出题,内容包括请假制度、着装制度等公司通用制度;第二部分分值70分,由各部门出题,内容以与本部门相关的工作流程及本部门相关规章制度为主,考试的题型由各部门自行决定。考试时间控制在40分钟内。三、考试要求各部门考试根据工作情况,集中安排考试时间、地点,严格考试纪律,部门领导进行监考。考试前一天通知办公室考试时间、地点,办公室将进行监考并下发公司通用制度的试题。四、时间截点1、各部门从2014年7月8日起组织部门员工学习公司规章制度和工作流程;2、7月13日之前安排考试,并于下午下班前将考试结果(用附件中的表格形式)和考试卷纸,上报办公室冯哲光。附件:各部门规章制度和工作流程考试成绩嘉禾地产办公室2014.7.8附件部门规章制度和工作流程考试成绩序号岗位名称姓名得分备注
本文标题:关于规章制度和工作流程考试的实施方案
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