广北农村信用社信贷员廉政建设实施方案

1广北农村信用社信贷员廉政建设实施方案为了提高我联社的信贷员队伍整体素质，保证信贷资源配置的合理性和质量的优良性。联社将坚持从严治社，推进信贷员队伍廉政建设，打造健康的中信信贷文化。信用联社成立一年来，努力实践“三个代表”，坚持依规依法、从严治社，实现了党风正、社纪严、班子强、人心顺、正气旺、服务优、形象好的良好效应，连续两年被省联社评为全省十佳联社。信贷管理最成功的就是我们拥有一支优秀而廉洁的信贷员队伍。随着规模的不断扩大，信贷资产增长迅猛。信贷员队伍素质的高低直接影响到企业的发展，健康的信贷文化建设已刻不容缓。因此，联社特制定信贷员廉政建设方案。一、加强法纪教育培训，增强反腐意识针对信贷人员少，管理贷款规模大的特点，我们联社应该坚持从教育入手，增强反腐意识。今年结合制度落实年活动，通过教育培训，知识竞赛、演讲报告、法纪考试及“三铁”教育等一系列活动的开展，广泛进行廉政建设宣传教育，抓思想启迪，抓遵章守纪，抓行为规范。一是抓先进事迹引导。树标兵学先进，用典型引路，从树立正确人生观、世界观及价值观上来增强信贷人员廉洁意识。二是抓反面典型警示。组织收看胡长清、成克杰等违纪违法电视宣传教育片，通过反面教材对信贷人员进行警示、教育，帮助自觉遵守党纪国法，预警凡有令不行、有禁不止、敢闯红灯，敢踩黄线的都要受到党纪、政纪、法纪的制裁。三是2抓法律法规的培训，争取在第二季度利用一个星期的时间对信贷员进行业务培训的同时进行法律法规的培训，培训后组织开展金融违纪违规案例分析和讨论，对照法规谈认识，加深对法律法规的理解。四是抓宣传舆论导向。通过编案例、印资料，发文件，购书籍等方式，大力宣传廉政建设有关规定，让法纪掌握于每一个信贷员，产生一个潜移默化的效果，将信贷员的思想行为引导到自觉遵纪守法的轨道上来。二、进一步完善信贷制度，严格按信贷流程管理、审批贷款党有党纪，国有国法，社有社规，没制度无以成方圆。我们抓廉政建设，首先从抓制度建设入手，在去年的一系列信贷制度和流程的基础上进一步加以充实和完善，使其更具可操作性，用制度来管人。有了好的制度还必须要坚持和落实，把制度落实到信贷管理的各个环节，首先从调查把关起，不符合信贷政策的（国家）、没有现金流的一律不予以调查，其次是严把审查关，坚持资料齐全、内容真实，主体合法合规。最后是严把审批关，只有联社主任和理事长才可以审批贷款，最后加强贷后检查，一旦发现风险隐患，及时采取措施，以保证信贷资金安全。三、狠抓信贷质量，打造中信信贷“阳光工程”今年我们提出信贷服务零成本概念，就是说我们的贷款客户除开正常的交纳利息和购买保险之外，不需要花费任何费用，我们的信贷员不准在客户那里用餐，更不准接受客户的吃请和收受3任何礼品。首先对外公开我联社的信贷管理流程，在各营业网点进行公示。包括提出贷款申请的基本条件、信用社贷款受理答复的时间承诺、贷款审批需要经历那些程序等等。同时，狠抓信贷质量，将新放贷款的质量管理纳入绩效工资考核范畴，新放贷款到期收回率必须100％，新放贷款利息收回率必须100％。将贷款质量作为信贷人员各项考核的重要依据。同时还要对外公开贷款利率，信贷政策等有关信贷方面的信息等。计划在今年七、八月时对贷款户进行一次公开回访，请客户对我们信贷员予以评议，包括廉洁自律、业务的熟练、政策的把握等多个方面。通过抓公开，来不断增强办事透明度，置力打造信贷“阳光”工程。四、利用各种监督手段，加强违纪防范为了确保信贷员廉政建设落到实处，我们根据本行业特点，狠抓八小时内外执纪监督，一是专业岗位监督。内控稽核部门通过定期不定期的信贷检查与稽核来监督我们的信贷员是否按制度、按流程报批、管理贷款，对信贷员实行离任审计，在他们调离信贷岗位时，对他们所放贷款进行一次全面检查，以公平、公正、公开评价其信贷管理的质量。二是个人行为监督。对信贷员加强重点个人行为监督。业内工作，采取常规检查，干部考评、执纪监督、专项稽察等方式进行，一查二看三访四听五问，听其言，观其形，看其事，追其根，查其源。业余活动，通过建立家属、亲戚、朋友及同事等四位一体八小时之外的监控防护体系来加强监督，密切注视其社交圈，娱乐圈和生活圈等“三圈”活动4行为，及时把握其思想动态和行为动向。三是聘请社会监督员对我们的信贷员加以监督，社会监督员大多数应该是我们的客户，只有他们最直接与信贷员打交道，更能够了解信贷员的廉洁与否、公正与否等。五、抓责任到位，落实相关责任制一是抓责任制度。年初由联社党委就成立信贷员廉政建设设立领导小组和办公室，并结合本社实际，专门制订廉政建设责任制度的具体内容和规定，有职责、有要求、有考核、有处罚。二是抓责任到人。坚持党政一把手负总责，分管领导各负其责，由联社领导与信贷员签订廉政建设责任状。三是抓责任检查。联社成立信贷员廉政建设督察小组，定期不定期地对信贷领域廉政建设责任制度的执行情况进行检查，及时纠正和处理存在的问题。四是抓责任考评。建议每半年召开一次民主生活会，对照信贷员廉政建设责任制度和结合思想、工作及生活实际找问题、查根源，开展批评与自我批评，信贷员按年度写出述职廉洁报告，由联社督察小组对廉政建设责任履行情况进行评议，并将考评情况进行公开。五是抓责任追究。我们要把责任追究作为落实信贷员廉政建设的一项重要工作来抓，严格执行贷款责任追究。