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目标管理如何制定目标达成目标目录为什么要设定目标目标设定的范围如何设定目标分解目标的六大步骤目标达成的两大方法心在远方路在脚下一、为什么要设定目标目标是成功的方向世界上只有3%的人曾订下过清晰而长远的人生目标,这也是为什么成功者总是极少数的根本原因。世界公认的对成功的定义:3%10%27%60%有清晰长远目标的人有清晰但比较短期的人没有目标的人目标模糊的人一、为什么要设定目标人们为什么不设定目标TextText不知道设定目标的方法害怕被别人耻笑设定目标后害怕失败不知道目标的重要性不知道目标设定的是否正确一、为什么要设定目标设定目标的十大好处12781096534目标产生积极的心态目标使我们看清使命、产生动力目标能提高激情有助于评估进展目标产生信心勇气和胆量目标使人自我完善永不停步目标使你成为一个成功的人目标使我们觉得生存的意义和价值目标使我们把重点从过程转到结果目标有助于我们分清轻重缓急,把握重点目标使我们集中精力,把握现在二、目标设定的范围六大目标领域事业目标人际关系目标健康休闲目标学习成长目标家庭生活目标财富目标事业目标你有什么样的梦想,你想做什么事情达成什么结果,你工作的目的是什么,什么结果会让你感到最安全,做什么事会给你带来无比的快乐…财富目标如果用金钱来衡量,二十年、十年、五年、三年,我们应该达到的个人收入是多少?银行存款是多少?投资回报多少?数字越明确越好。家庭生活目标家庭是温暖人心的港湾,是我们实现事业、财富目标的有力支持。我们不能一味追求事业而忽略了我们的家庭,事业家庭和谐发展才是我们人生圆满的追求。学习成长目标在校求学阶段所获得的知识充其量不过是他一生所需的10%,而另外的90%以上的知识都必须在以后的学习成长中不断获取,在一个竞争异常激烈的现代社会,学习成长目标是事业成功、财富积累的源泉。人际关系目标人脉中几乎蕴藏着你所需要的一切,制定和维护好你的人脉资源,某种意义上就在维护人们不断朝着目标迈进的补给线。健康休闲目标如果财富目标给我们增添了无数个“0”,没有最前面的“1”我们也是一无所有。健康休闲目标就是这个“1”.二、目标设定的范围展望未来,看清起点从现在展望未来,你想飞多高你想飞多远?记住,要敢于做梦!回到当下,你的起点在哪里,你的优势和劣势是什么?你要学习什么,你要提升什么?你要用什么方法才能达成你的目标?二、目标设定的范围制定目标以终为始二、目标设定的范围设定目标的五项原则量化衡量具有挑战长短结合完成时限明确具体三、如何设定目标酝酿目标假如不会失败:你要一个什么样的人生?你要一个什么样的事业和家庭?你想拥有什么样的财富?你想成为一个什么样的人?尽情地去做梦,每个人都有做梦的权利。把梦想写下来,就变成了你的目标,就变成了人生的导航。不要以你现在的条件来设定目标。而是你想要什么条件,从你的人生的终点往回设想。对每一个目标,扪心自问:这真的是我的目标吗?会使我快乐吗?我真的热切希望吗?会使我更健康吗?这个目标是否有违良心?会使我更富足吗?与其他目标有矛盾和冲突吗?会使我交到更多的朋友吗?我是否乐意全身心的投入?会使我更有安全感吗?能否想象达成这个目标的情形?会使我和别人相处的更愉快吗?三、如何设定目标分析目标三、如何设定目标寻找支持A、确认达成目标需要的知识和技能B、确认对实现目标有帮助的人和团体C、制定实现目标的措施与找出解决障碍的方法A达成目标需要的知识和技能1、2、3、B对实现目标有帮助的人和团体1、2、3、C实现目标的措施与解决障碍的方法1、2、3、三、如何设定目标将目标视觉化要制定实现目标的计划,这个计划最好能分解到每年、每月、每周甚至每天。要根据自己的目标马上行动,没有行动,再好的计划也只是白日梦。在内心勾勒一副清晰的人生蓝图,从而产生实现目标的动力和克服障碍的决心。四、分解目标的六大步骤第一步规划你的人生蓝图第二步设定你的中期和近期目标第三步设定你的年度目标第四步把年度目标拆分到月第五步把月度目标拆分到周第六步把周目标拆分到日五、目标达成的两大方法每周总结,矫正目标一周结束后,我们要对应周目标,评估完成的情况,思考没有完成目标的原因和障碍,找到克服障碍的对策和方法,并且总结本周有无创新和收获。循环往复,天天修炼每个人都希望梦想成真,成功却似乎远在天边遥不可及,倦怠和不自信让我们怀疑自己的能力,放弃努力。骑士,我们无需想太多,只要想着现在要做的事,然后努力去完成,就像那只小钟一样,每秒“滴答”摆一次,循环往复,通过每天的不断累计,就会看到确实的效果,实现成功结果。①头一天晚上设定明日目标②上周五前设定下周目标③上月30日前设定下月目标④上年度11月30日前设定明年目标一年365天,天天目标评估,反省改进,日积月累,没有完不成的目标!六、心在远方路在脚下目标设定完后,就要严格地贯彻执行,说到做到,坚守承诺,哪怕是很小的目标都要坚持完成,不然,你的心态管理就要打零分了。只有完成每天的目标,才能完成每周的目标,才能完成每月的目标,每年的目标,最后实现你终极的人生规划!制定目标要以终为始,实现目标则要从最基础的开始做起,一年365天,天天目标评估,反省改进,日积月累,没有完不成的目标……幸福的人只有两个共同点:明确的知道自己的生活目标;感受到自己正在稳步的向目标前进!
本文标题:目标管理
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