维修技练兵实施方案

有机公司维修技术岗位练兵实施方案日前，有机公司下发《关于开展全员岗位练兵活动实施意见的通知》。这是公司坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实集团公司第三次党代会和党委三届一次扩大大会议精神，以及集团公司工会第三次会员代表大会提出的目标任务，以提升职工整体职业技能为目的，通过岗位练兵，培养和造就一支适应企业快速发展的知识型、技能型职工队伍，为集团公司发展壮大提供强大的人才支持。机动部认真学习领会文件的指示精神，为切实落实岗位练兵活动要求，结合本部门实际，特制定《有机公司维修岗位练兵活动实施方案》。请领导审阅、斧正。一、成立有机公司维修岗位练兵活动工作小组。组长：杨全、胡章来副组长：梁望林组员：朱怀东、张云保、张国良、江鹏程、李继光、朱志良工作小组负责制定并落实本轮练兵活动实施计划，督导、总结、评估和调整练兵活动实施情况，对新进维修人员进行指导。二、宣传动员，提高认识，形成全体维修人员主动投入岗位练兵活动的浓厚氛围。5月上旬，召开全体维修人员大会传达文件，通过部门集中学习，按职务分组讨论等形式，组织本公司维修人员深刻领会文件指示精神，正确、充分的认识到实施岗位练兵活动的重要意义。维修岗位练兵活动,是公司实施人才强企的迫切需要,是加强公司维修人才队伍建设、全面提高维修人员业务素质和技术水平的有效途径.同时，对个人而言，通过岗位练兵活动，提高业务技能，提高工作能力，立志岗位成才，实现自身价值。在市场经济下提升自身竞争力、不被市场淘汰。这项活动的开展，利于公司发展，更有利于个人成长。要求全体维修人员转变观念，树立终身学习、接受继续教育的紧迫意识，认真制定部门及个人练兵计划，积极支持公司开展岗位练兵活动，主动投身岗位大练兵活动中。三、结合本公司实际，细化练兵计划内容，服务于安全生产，确保练兵活动有实效。5月中旬，根据本公司安全生产需要，结合化工设备特点，组织学习有机公司设备管理规则，以细化岗位练兵计划内容。机修车间主要抓好车工、钳工、电仪、焊工、铆工、起重工技术岗位的练兵；苯酐车间、三酸车间、动力车间、污水站主要抓好各自设备及电仪的维护保养、扩大自修、降本增效、技术革新等。机动部主要抓好各项管理制度的起草、执行与监督，设备考核及大修、备品配件的采购及质量验收项目。根据公司、部门、个人制定的计划内容，公司统一梳理，科学规划，合理安排活动时间、形式、内容，使维修技术岗位练兵计划更好的服务于苯酐、三酸、环保及扩建的安全生产，使练兵活动卓有成效。四、创新活动形式，丰富活动内容，增强维修人员参与的积极性，保证有机公司岗位练兵活动充满活力。5月下旬始，至10月中旬。利用公司现有条件，积极按计划开展活动，力求形式灵活新颖有效率，内容实际丰富有效果。主要活动形式：1.发扬优秀业务骨干“传、帮、带”的传统，互帮互学，取长补短。某一方面有特长或独到心得的维修人员，倾囊相授，共同提高，实现技术增值。2.大力倡导“产、学、研”相结合的实践理念，通过研究问题、分析问题，善于在工作中运用技术革新、发明创造，扩大自修，解决问题。3.通过现场会，课题攻关等形式，凝聚集体智慧，破解难题，解决疑难杂症。4.通过集中授课，个别辅导，有针对性的强化训练等形式，把解决有机公司内的安全生产实际问题作为岗位练兵的目标。5.通过学习新知识，理论联系实际，以科学的态度，拓展解决问题思路。6.结合安全活动，降本增效活动，善于在工作中查找缺陷，发现问题。7.以学习促工作，以工作促学习，在干中学，在学中干，学用相长。人人都能勤奋上进，练一手绝活。8.积极创造条件充分利用电脑、网络等现代化学习手段，开辟职工学习论坛，搭建学习交流平台，提高学习效果。9.充分利用业余时间，结合工作实际，有针对性的自学。实现“要我学”向“我要学”的转变，由被动的学习变为主动的向维修技术前沿领域探索。10.根据生产任务情况，有计划性的举办维修人员各项业务技能竞赛，以赛促练。活动内容及时间安排：（5月下旬至10月下旬）1.共性练兵项目，如维修钳工、维修焊工演习等，根据有机公司实际情况，由企管部统一安排，抓住每次演习、演练的机会，力求每个人熟知应变部署职责，达到紧张有序，熟练、规范、安全操作的实战要求。a.请我公司钳工技师授课，讲解有关钳工知识和实际操作要领，力求所有维修技术人员都参加。b.请在集团公司拿过名次的焊工技师授课，讲解焊工技术。2.部门练兵项目，由部门负责人根据部门所属机械设备状况，工作业务特点，细化、层解练兵项目，需要集中授课、集体培训、共同研讨的统一安排实施。从7月下旬开始，根据公司生产实际情况，合理安排授课或经验交流或实际操作，主要针对，管理规章，案例分析，技术技能应知应会等方面。五．及时总结、评估练兵效果，加强沟通和交流，发掘优秀人才，推广活动成果。开展维修技术岗位练兵活动，是一项长期的工作，要不断总结经验，评估效果，加强沟通和交流，及时做好总结，才能使活动健康持久的开展下去。12月底以前，我公司将全年练兵活动总结好，培养训练至少6名业务技术能手，参加公司的竞赛活动。同时，要求个人也要撰写学习心得，研究、攻关成果。并及时上报公司，共享我公司维修技术岗位练兵活动成果。有机公司机动部2011-4-25