林世盛大学生简历设计大赛活动方案

1大学生简历设计大赛活动方案简历被称作求职的第一块敲门砖，是大学生能否取得面试机会的重要凭证，影响着他们求职的成败。为了激发我院大学生制作简历的热情，提升其制作简历的水平，同时将第二课堂的活动与传统课堂的内容进行有效对接，现举办我院首届大学生简历设计大赛。具体方案如下。一、活动时间（一）宣传、发动阶段：4月中旬（二）初次筛查及重点辅导阶段：4月下旬及5月上旬（三）大赛举办时间：5月16日下午2:30-4:30（暂定）（四）大赛总结阶段：5月下旬二、活动地点1号楼阶梯教室三、负责部门（一）主办部门：招生就业办公室职业指导工作室（二）协办部门：基础教学部、大学生职业发展协会四、活动对象我院全体学生五、活动形式（一）以学生提交作品+学生报名为基础，任课教师对报名学生的作品进行筛查，确定进入决赛学生名单。（二）辅导老师对参加决赛学生进行重点辅导，形成最终2的书面作品。（三）参赛学生现场展示作品，并回答评委的提问。（四）赛后一周邀请评委代表来我院开展讲座，指出不足及亮点，提炼简历撰写要点，总结大赛。（五）本次比赛分中、英文上下两场，分别由职业指导工作室和基础教学部教师负责。六、作品要求（一）书面作品：单面打印A4纸（二）展示作品：PPT形式具体要求参见评分标准（详见附件：评分表）。七、奖项设置本次大赛中文场设置一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、最佳作品奖1名、最佳现场展示奖1名、优秀作品奖10名；英文场设置一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀作品奖5名。八、经费预算（一）横幅：两条，一条悬挂于篮球场外栏杆处，规格12m*80cm，xxx元；一条悬挂于旧阶梯教室讲台上方，规格7m*70cm，xxx元，两条合计xxx元。（二）海报：规格60cm*80cm、xx元1张，共5张，合计xxx元。（三）奖杯、奖品、证书：一等奖、最佳作品奖、最佳现场展示奖每人发放奖杯一座（xxx元/个*4个=xxx元）、16GU3盘一个（xx元/个*4个=xx元）；二等奖每人发放8GU盘一个（xx元/个*4个=xx元）；三等奖、优秀奖每人发放4GU盘一个（xx元/个*21个=xx元）；所有获奖选手均发放荣誉证书一本（xx元/本*29本=xx元）。以上共计xxxx元。（四）邀请外校评委和企业评委观摩比赛、提问及打分：预算xxxx元。（五）机动经费预算：xxxx元。以上经费预算共计xxxxx元。二〇一二年四月4附件：简历设计大赛书面作品评分表序号评比项评分标准满分得分1内容真实内容真实、客观。扬长，但不凭空捏造；避短，但不掩盖自己的缺点。102格式规范格式规范；行文规范，符合书面用语规则。103内容全面简历所含项目及编排顺序不做统一要求，以能够全面地展示毕业生的基本信息和在校期间的学习、工作、生活的收获及求职意向为度。104重点突出详略得当，能简明扼要地突出学生的特长、潜能及实践经历。105目标对应求职意向一般应与本专业所针对的岗位群对应；所展示的潜能必须与求职意向对应。156设计美观整体简洁、层次分明、具有视觉美感。157富有个性作品与众不同，具有自己的突出特点，易于从众多简历中脱颖而出。108杜绝错误不出现用字、用词、排版等方面的错误。每发现一次扣1分，直到扣完10分为止。109补充材料有求职材料封面、求职信、个人成果展示册等形式的补充材料，且材料补充得恰到好处，其内容及格式无误。10总分合计1005简历设计大赛展示环节评分表序号评分项评分标准满分得分1语言表达语言流畅、用词到位202内容阐述逻辑清晰、重点突出303仪容仪表仪态形象大方得体，与应聘岗位匹配；精神面貌良好，能体现大学生的风采154现场人气现场气氛热烈，能引起学生的积极反应55回答问题反应敏捷、切中问题根本、、206时间控制时间控制好全分。若超时，根据没有展示完的内容的多少酌情扣分10总分合计100备注：最终分数=书面作品得分×60%+现场展示得分×40%