学校2012届毕业生就业服务月活动实施方案

湖南安全技术职业学院2012届毕业生就业服务月活动实施方案一、指导思想做好学生就业工作是落实科学发展观，提高教育教学质量，促进学院发展的客观要求。为进一步做好我院毕业生就业工作，促进2012届毕业生积极就业、顺利就业，以生为本，以市场为导向，以大力完善服务体系、丰富服务内容、创新服务手段、提高服务水平为宗旨，通过就业意向调查统计、就业技能培训、竞赛等系列的就业服务活动，引导毕业生了解社会对人才素质的要求，帮助毕业生以积极健康的心态、良好的自信心去走入充满竞争的就业市场。与此同时，通过专场招聘会相关信息的收集、整理，也为我院今后的课程设置、专业建设、顶岗实习和实训基地的建设提供市场信息。二、组织与领导组长：李海涛副组长：李总根成员：何湘平莫文娟刘殿武王剑明颜建军尹奇峰王京海何卫东刘坚赵宇杨吉明工作人员：招生就业处全体工作人员、各系就业专干、全体辅导员三、活动项目（一）就业技能培训1．目的：使广大学生对企业的用人要求有基本的认识，引导学生转变就业观念，降低就业期望值，树立先就业后择业的就业观，能运用一定的就业技巧解决碰到的就业困难。2．时间：2011年11月1日——12月1日3．形式：指导讲座、模拟应聘4．地点：阶梯教室5．具体内容及要求：（1）由就业教研室负责联系校、学院和校外人员进行讲座。（2）技能培训内容包括：就业心态调整、应聘技巧、简历制作、面试技巧、就业礼仪等，具体安排见附件2。（3）由学院招生就业处（就业指导中心）开展“模拟应聘”活动，提供给毕业生模拟面试的场景，并做好记录和反馈。（4）各系落实组织毕业生到场参加讲座或动员学生参加模拟应聘活动。（二）毕业生就业意向调查1．目的：了解学生就业有关问题及就业意向，更好的进行就业指导。2．时间：2011年11月10日—12月20日3．地点：教室4．形式：问卷调查、座谈、测试5．具体内容及要求：（1）由学院招生就业处（就业指导中心）统一制作就业意向调查问卷，组织各班毕业生填写，并形成数据汇总和调查结果总结；（2）就业教研室根据就业服务问卷的汇总信息，有针对性的进行就业指导与就业咨询；（3）结合期中检查，抽调各毕业班学生进行期中座谈，了解目前学生的就业疑惑和就业需要；（4）由学院招生就业处（就业指导中心）统一制作系列“毕业生基本情况登记表”，各系对每位毕业生进行毕业前基本信息的登记，形成毕业生综合档案，包括在校期间的获奖经历、实践经历、贫困学生的就业困难等，汇总至招生就业处统计保管。（三）毕业生求职简历设计大赛1．目的：为我院2012届毕业生和在校生提供一个相互学习、交流求职简历制作心得的平台。2．时间：2011年11月15日-12月20日3．形式：制作简历文本4．具体内容及要求：（1）参赛对象：以大三毕业生为主，其它学生也可报名参加；（2）参赛形式：以个人为单位投递个人简历；（3）奖项设置：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、鼓励奖若干名；（4）要求：合体适用，个性鲜明，体现专科学生特点。参赛简历必须自行设计制作，用A4纸打印；个性化简历则可通过多种软件、多媒体、网站等方式制作，须提供原件；（5）投稿地点:学院招生就业处（就业指导中心）。（四）组织参加各地专场招聘会1．目的：及时发布就业信息，增加学生求职经历，丰富应聘技巧。同时，降低毕业生就业成本，使毕业生尽快就业，给毕业生提供和企业面对面交流的机会。2．时间：2011年11月-12月（具体安排见附件3）3．地点：另行通知4．具体内容及要求：（1）学院党政办负责协调相关部门工作，根据活动需要做好车辆调度以及摄像宣传等；（2）招生就业处负责招聘信息的发布、人员通知以及招聘活动的具体组织实施等；（3）教务处及各系负责向来校参加各类招聘会的用人单位做好专业介绍、专业特色及成果展示，并积极邀请校企合作单位来校招聘；（4）在校内举行的专场招聘会或小型招聘会各系、各班要做好宣传及组织工作，通知学生准时参加并积极应聘；（5）在有条件情况下，要求各毕业班辅导员要亲自带一次队组织学生参加一次校外专场招聘会。（五）就业咨询与指导1．目的：解答学生就业有关问题，指导毕业生就业注意事项；宣传各级各部门促进大学生就业相关政策，解答就业心理困惑，引导学生自我心理调适，促进顺利就业。2．形式：咨询、讲座、指南发放3．时间：2011年11月—12月4．地点：招生就业处（就业指导中心）、阶梯教室5．具体内容及要求：（1）由学院招生就业处（就业指导中心）老师或邀请其他院校的就业指导老师现场进行就业形势指导、政策指导、就业程序指导、就业心理辅导、择业指导；就业有关知识的宣传；（2）进行团体就业心理辅导；（3）具体时间另行安排。（六）困难毕业生就业帮扶1．目的：开展人性化就业服务，帮助就业困难学生实现顺利就业。2．时间：2011年11月-2012年6月3．形式：建立贫困生就业档案，个别交流、咨询4．具体内容及要求：（1）就业困难毕业生指家庭贫困、工作能力差、身体原因心理原因等特殊情况而本人又及需要就业的毕业生；（2）各班就业困难毕业生需要填写登记表；（3）各系负责统计就业困难学生名单并将名单报送招生就业处；（3）招生就业处（就业指导中心）负责优先向用人单位推荐就业困难毕业生，帮助他们尽快就业。四、活动总体要求：1．此次活动参加对象包括全院学生。2．高度重视，精心准备。各系各部门要充分认识就业服务月活动的意义，精心做好各项准备工作，认真组织学生参加。3．广泛宣传，全员参与。要开展广泛的宣传动员，积极营造良好的就业工作氛围；把就业指导、服务活动与其它教学、教育活动和学生素质培养相结合，广泛调动各方资源，全员参与。4．认真落实，注重实效。要从就业面临的新形势、出现的新问题的实际出发，制定出适合本系专业特色及学生特点的指导和服务活动项目，全面提升学生就业竞争力。5．招生就业处负责制定具体活动详细计划，并认真组织实施。五、经费预算（一）举办各类专场招聘会预备接待120家企业参加。费用预算如下：1．车公里：大车（500元/趟*3趟=1500元）；小车（2.5元/公里*40公里/趟*20趟=2000元；2．礼品：预备150份，按100元/份礼品预算费用为15000元；3．餐费。包括工作人员预计300人就餐，按工作餐标准核算，合计费用20元/人×300人=6000元；4．各系部邀请用人单位、制作宣传板报费用1000元/系*6系=6000元。（二）活动月其他费用预算：1．招聘会场布置（含写真、横幅、气球、拱门、彩旗等制作）：3000元/场*5场=15000元；会场搬运人工费1000元；其他小额开支（笔、矿泉水、各类表格、资料袋）1500元；2．嘉宾讲座课酬4000元；3．媒体及前期外出联络单位费用：5000元；4．竞赛奖金1000元。经费预算总额：58，000元。湖南安全技术职业学院二0一一年十一月一日附件1：2012届毕业生就业服务月活动计划安排表附件2：就业技能培训安排表附件3：各地专场招聘会安排表附件1：2012届毕业生就业服务月活动计划安排表序号内容活动安排时间地点1就业技能培训指导讲座、模拟应聘11月——12月阶梯教室2毕业生就业意向调查问卷调查、座谈、测试12月20日前教室、机房3毕业生求职简历设计大赛简历制作11月20日前教室办公室4组织参加各地专场招聘会组织人员参加11月——12月校内、各高校、各人才交流中心5就业咨询与指导咨询、讲座11月——12月教室、办公室6困难毕业生就业帮扶调查、咨询11月——12月教室、办公室附件2：就业技能培训安排表序号主题主讲人时间地点1就业心态调整企业人力资源部门领导11月初学术报告厅2面试和应聘技巧人事部门领导11月中旬学术报告厅3就业形势及政策李总根11月下旬学术报告厅4模拟应聘何湘平12月初阶梯教室5就业礼仪罗文芳12月初阶梯教室6简历制作丁亮12月中旬阶梯教室附件3：各地专场招聘会安排表序号内容时间地点责任单位1安全类人才专场招聘会11月16日学院图书馆大厅招生就业处、安全系2信息类人才专场招聘会11月25日学院图书馆大厅招生就业处、电子系、计算机系3经贸类人才专场招聘会12月9日东校区经贸系4外贸、文秘、酒管类人才招聘会12年3月学院图书馆大厅外语系5烟花爆竹类人才专场招聘会12年3月学院图书馆大厅烟爆系6省教育厅、省人力资源与社会保障局以及其他院校组织的各类大型招聘会11年11月—12年6月具体时间地点另行通知招生就业处、各系、各部门