34中小型公司安全生产规章制度

中小型公司安全生产规章制度探讨2009-11-1109:42阅读301评论0字号：大中小目录安全管理机构----------------------------------------------3公司安全管理制度------------------------------------------4人员职责---------------------------------------------5----11部门职责---------------------------------------------12---15安全教育制度-----------------------------------------16---19生产要害岗位管理制度--------------------------------------20消防组织与设施管理制度-------------------------------21---22个人防护措施制度------------------------------------------23仓库管理制度----------------------------------------------24电气安全管理制度------------------------------------------25体检与职业病管理制度--------------------------------------26安全检查制度-----------------------------------------27---28公司应急救援制度-------------------------------------29---30事故责任制度----------------------------------------------31安全生产管理机构为了加强安全生产工作，根据《安全生产法》的规定，公司特设置安全生产管理机构，主要由公司主要负责人、分管负责人、部门负责人或班组长组成。组长***副组长***组员***组员***组员***组员***组员***组员***公司法人：***公司主要负责人：***公司分管负责人：***公司安全管理制度1、为贯彻落实国家各项安全法规、制度和标准，保护公司财产，保证员工在生产过程中的安全与健康，促进公司的发展，特制订本制度。2、公司所有员工均应严格遵守本制度，并严格按照本制度要求进行工作。3、公司应认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，实现安全、文明生产。4、公司要采取一切可能的措施，全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作，防止事故的发生。5、公司除贯彻、执行本制度外，还必须同时严格执行国家和各部委的各有关安全法规、制度和标准。6、公司安全工作实行各级部门部署长负责制。7、公司的各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向各自的部门部署长负责。8、安全生产人人有责，公司的每个职工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守，各负其责。公司法定代表人安全生产管理职责1、宣传贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规；2、组织或主持公司安全生产工作会议，研究和解决安全生产中重大问题；3、健全安全管理机构，配备与公司规模相适应的安全管理人员；4、保证安全生产专项资金的投入；5、法律、法规规定的其他职责。公司主要负责人安全生产管理职责1、宣传贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规和技术规范；2、组织制定公司安全生产工作计划和长远规划，并负责组织实施；3、建立健全本公司的安全生产责任制，以及公司有关的安全生产规章制度；4、督促检查本公司的安全生产工作，及时消除重大事故隐患；5、负责公司安全生产的检查和考核工作；6、组织制定本公司的事故应急救援预案，并定期组织事故隐患；7、负责监督本公司新建、改建和扩建工程项目安全设施的同时设计、同时施工、同时投入使用工作；8、负责制定生产建设工程项目安全评价、危险性较大的特种设备的检测检验计划，以及需经国家有关部门登记注册、审核、批准项目的报批工作计划等；9、负责本公司的安全生产宣传教育和培训工作；10、负责向职代会报告安全生产工作情况；11、负责事故伤亡人员的抢救工作，协助安全生产监督管理部门的事故调查工作；10、法律、法规规定的其他职责。公司分管负责人安全生产管理职责1、协助开发区主要负责人做好分管业务内的安全生产工作；2、负责落实安全生产工作计划和长远规划，组织安全生产的专项检查；3、在分管业务范围内计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；4、负责落实公司重大事故隐患的整改；5、组织编制分管业务工作内危险性较大场所的事故应急救援预案，并定期组织或协助公司负责人进行事故演练；6、协助公司主要负责人做好公司的安全生产宣传教育和培训工作；7、组织或协助有关部门的事故调查；8、协助公司主要负责人考核公司安全生产目标的完成情况；9、法律、法规规定的其他职责。公司技术负责人安全生产管理职责1、负责本公司安全科学技术研究、技术改造和生产中的安全技术问题；2、组织起草新建、改建和扩建工程项目安全设施的技术报告，组织编制和审定本公司具有全局性、关键性的安全技术规定；3、负责事故隐患治理、审核危险性较大场所的事故应急预案等方面的技术工作。4、参加有关事故调查，协助有关部门处理有关技术事物；5、法律、法规规定的其他职责。生产主管安全职责1、生产主管是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。2、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。3、组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。4、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。5、组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。签发新上岗独立作业人员的安全作业证。6、组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司书面报告。7、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。8、建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。9、副主管（值班长）在生产主管指定的工作范围内对安全生产负责。班组长安全职责1、组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。2、组织班组级安全教育。3、定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。4、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。5、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区作业人员的作业，维护正常生产秩序。6、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。7、发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。车间安全员职责1、车间安全员在业务上受安全技术部门领导，并在生产主管的直接领导下开展工作。2、贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。3、协助生产主管编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。4、制订车间安全活动计划，并检查执行情况。5、对班组安全员进行业务指导，协助生产主管搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。6、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。7、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。8、负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。9、负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。10、车间工艺员、设备员、保管员等在生产主管指定的工作范围内，对安全生产工作负责。综合部安全职责1、贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助总经理组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。2、组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。3、组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。4、组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协同劳资、教育部门，定期组织安全考核。5、参加全厂性安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。6、负责对锅炉、压力容器、气瓶的安全监察工作，参加安全装置的校验监督，建立好台帐。7、负责动火审批及其管理工作。8、参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。9、协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。10、经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。11、组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。12、综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。13、负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。综合部保卫安全职责1、负责公司内的保卫、厂内交通、消防的管理工作。2、经常进行防火宣传教育，定期参与防火检查和演习。3、监督、贯彻、执行公司的消防安全工作。4、参加建筑设计防火的审核验收工作。5、负责消防器材检查和维护管理工作。6、组织火灾的扑救；负责火灾事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。财务部安全职责1、安全技术措施费用要单独立项，专款专用。2、由安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。3、要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签注同意的费用，不准报销。工会安全职责贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度，监督行政做好公司的各项安全和工业卫生工作。1、组织和健全群众劳动保护管理监督网络，协助开展班组安全教育，教育职工遵章守法。2、定期研究公司劳动保护工作中的重要问题，向公司部门提出改进安全生产的意见和合理化建议。3、参加群众性的综合安全检查和季节性安全检查，督促事故隐患的整改。4、督促有关部门按期实现安全技术措施计划，参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。5、会同有关部门组织安全生产竞赛，评选安全先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验。6、参加伤亡事故的调查、分析和善后处理工作。7、做好女工劳动保护工作。公司三级安全教育制度新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等），均须经过厂级、车间、班组三级安全教育。1、厂级教育（一级），由工会组织，安全技术、财务部门与防保卫部门负责，教育内容包括：党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义，一般安全知识，本厂生产特点，重大事故案例，厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方准分配车间及单位。2、车间级教育（二级），由生产主管负责，教育内容包括：车间生产特点、工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教训、防尘防毒设施的使用及安全注意事项等，并经考试合格，方准分配到班组。3、班级级教育（三级），由班长负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故安全及预防措施、安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。每一级的教育时间，均应按国家安全生产法的规定执行。日常教育制度1、各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。定期研究职工安全教育中的有关问题。2、应举办安全技术和工业卫生学习班，充分利用安全教育室，采用展览、宣传画、安全专栏、报章杂志等多种形式，以及先进的电化教育手段，开展对职工的安全和工业卫生教育。3、各单位应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次（即完全活动日）。4、在重点项目检