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1素质测试21、共20个问题,每题4个答案,任选1个答案,不得多选,答案写在纸上。答题要求:32、除第一题外,回答其余的19题时只需要考虑自己对自己的评价以及自己的习惯或者思想,其他任何人对你的看法不用考虑。43、以个人直觉快速作答。54、如四个答案都与自己的习惯和思想有出入,则选择最接近的一个答案。6你准备好了吗?71、朋友说你是……(1)自信十足,霸气十足。(2)精力充沛,活泼外向。(3)和蔼可亲大好人/和平爱好者。(4)有条不紊的完美主义。82、你自认为是……(1)坚忍果断,勇於接受挑战。(2)乐观,热情。(3)温和友善。(4)冷静思考,谨慎行为。93、什么样的工作环境,最能鼓舞您:(1)能让您决定事情,具领导地位。(2)同事相处愉快,处处受欢迎。(3)稳定中求发展。(4)讲品质,重效率的工作。104、你会害怕……(1)被人利用。(2)失去社会的接纳。(3)面对改变。(4)被批评,別人的敌意。115、你常说……(1)我决定……(2)我觉得……(3)随便,沒意见。(4)再比较看看。126、在团队中你是……(1)不服输,別人叫我第一名。(2)众人目光焦点。(3)忠诚的好听众。(4)分析所有提案以供参考。137、与人意见不合时……(1)掌握情势,强迫推销自己的意见。(2)表达自己的意见並协调折衷。(3)随遇而安,容易被说服或退让。(4)有冲突才协调,找寻最好的意见。148、当您买东西时,你是:(1)不易受售货员影响,“心中自有主见”。(2)售货员的亲切及好的感受,常会促进您的购买。(3)找熟悉的店购买。(4)品质价钱是否成比例,价钱是否合理。159、您觉得做事的重点,应该是:(1)WHAT,做什么,重结果。(2)WHO,谁來做,重过程。(3)HOW,怎么做,重执行。(4)WHY,为何做,重品质。1610、以下的沟通方式,哪一项最符合您:(1)直截了当,较权威式的。(2)表情丰富,肢体语言较多。(3)先听听別人意见,而后温和的表达自己的意见。(4)不露感情的,理多于情,爱分析,较冷静。1711、(1)我做事喜欢立竿见影,速战速決。(2)我喜欢与人交往,甚至陌生人也行。(3)我不喜欢强出头,宁可当候补。(4)我总是依既定目标行事,自律性強。1812、(1)我讨厌別人告诉我事情该如何做,我不喜欢被別人支配。(2)我是个朝气蓬勃的人,別人爱跟我一起工作,因为我会激起众人的热情。(3)我喜欢独处并尽量不去打扰他人居家生活(4)平日我会收集资料,小心的进行外交策略1913、(1)我擅长处理棘手的问題。(2)我是个热心的人,我喜欢跟人在一起(3)我喜欢听而不喜欢说话,我一开口都说得很委婉温和。(4)我不感情用事,事实求实,也较少与人闲聊。2014、(1)只要成功我会按自己的方式做事,不在乎別人的看法。(2)只要有人跟我意见相左时,我会很在乎。(3)我知道做些改变是有必要的,但即使如此我还是觉得少冒险来得好。(4)我对自己及他人的期望很高,這些都为了符合我的高标准。2115、(1)我喜欢有竞争,能激发潜能。(2)我较喜欢感性,待人接物较不注意细节。(3)我是天生的组员,順应群众。(4)做事我重视事情的过程以及明确的结果。2216、(1)在熟悉的环境中,我倾向去掌控及支配他人。(2)在团体中我喜欢与人融洽相处,享受欢乐气氛。(3)我较遵守传统,不喜欢有大变化。(4)在没有明确把握之前,我宁可保持现状。2317、(1)我在与人沟通时,不拐弯抹角。(2)我喜欢帮助人,相亲相爱。(3)我追求平稳安定的生活。(4)高标准、高品质是我的处事原则。2418、(1)我是个勇于接受挑战,求新求变的人。(2)我喜欢社交,也喜欢款待人。(3)我喜欢成为小组的一份子,固守一般性的程式。(4)我会花很多时间去研究事与人。2519、(1)我不喜欢別人逗我开心,不喜欢太多话的人。(2)我喜欢参加团体活动,喜欢热闹的感觉。(3)对事情我没有太多要求与意见,喜欢静静的有耐心的做。(4)我做事一定先计划周详并循序渐进。2620、(1)我喜欢能力与权威,这是我想要的。(2)我有时很情绪化,常生气过头,对自己有兴趣的事务,常无法掌握时间。(3)我喜欢按部就班,稳扎稳打,慢慢地做事而不喜欢破釜沉舟。(4)我很注重事物与人的细节。27数据统计:你的答案中选择1、2、3、4分别有多少?统计一下。281代表自信,控制力;做业务或者管理者至少得6个1,合理范围是5~10,,超过10的人会过于武断,听不进去别人的意见,过于冲动。2代表主动沟通能力;2代表沟通能力,意思不是话的多少,是指在团队里你能否主动和人沟通,合理的范围是4~73代表办事效率,越少越好;太高了,做事思前想后拿不定主意,一般2~5都是可以的,超过五想的太多了。4代表细心程度,管理者不要超过4,太细心当不了领导。一般2~6都算合理,,但是财务人员或者专业技术人员4的数字必须在6以上领导者的最好标准是9523
本文标题:素质测试
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