XX地税分局汇报材料

热烈欢迎上级领导莅临检查XX分局现代化分局创建汇报汇报人XXX目录综合篇1现代的服务观念2现代的管理理念3现代的人才结构5创新篇6现代的技术手段4税源专业化管理7XX分局简介XX分局坐落在XX县XX镇，负责XX镇和XX镇的税费征收管理工作。分局现有正式税干4名，具有研究生学历税干1名，本科学历税干1名，大专学历2名，党员4人。分局负责管辖纳税户711户，其中：内资企业72户，个体639户。——概况双河分局简介——概况2012年XX分局全年税收任务885万元，截止九月份共计组织入库地方税费949万元，其中税收705万元，完成全年任务79.70%。以实际工作服务地方经济又好又快发展。近年来，XX分局始终坚持以现代化分局创建工作为载体，以纳税服务为主线，以提高征管质量促收入为抓手，以严格内部管理，落实岗位目标责任考核为手段，内强素质，外塑形象，努力打造一支执法规范、征管文明、服务创新、业务过关、素质过硬的地税队伍。XX分局简介截止目前分局总户数为711户。其中：国有企业1户，集体企业2户，制造业30户，农林牧渔12户，服务业3户，批发零售业6户，其它8户,个体工商户639户。90%1%9%内资企业其他企业个体工商户——税源情况XX分局简介2012年XX任务885万元，截止9月底，共计已入库税收705万元，占年计划的79.70%。——收入情况0650705020040060080011年12年1-9月今年累计,营业税,419.7营业税今年累计,企业所得税,89.3企业所得税今年累计,个人所得税,89个人所得税今年累计,城建税,20.2城建税今年累计,印花税,7.4印花税今年累计,教育费附加,11.4教育费附加今年累计,地方教育附加,7.2地方教育附加050100150200250300350400450今年累计去年同期XX分局简介分局现有正式税干4名，研究生学历1人，本科学历1人，大专2人，获得计算机二级2人，一级一人，党员4名。——人员情况现代的服务观念服务经济和社会发展1、依法组织税费收入，全面完成税费收入任务，1-9月份分局共计组织入库税收705.37万元，占全年计划的79.70%。2、落实税收优惠政策，1-9月份，共落实税收优惠12户，减免税收20170.08元3、当好党委政府参谋助手，按季向当地政府汇报税费收入情况、预测税费收入，为政府的经济决策提供重要参考依据。乡镇汇报统计上半年向乡镇汇报分局工作12次。其中税费收入汇报9次。税收宣传月活动汇报1次。主题教育活动汇报1次。保纯教育活动汇报1次。向地方党委政府汇报税收收入情况服务广大纳税人认真组织“税收宣传月”活动，集中宣传税收知识，提高纳税人纳税意识。建立并落实税收管理员联系卡制度，公开服务话号码，及时为纳税人解疑释惑。落实办税公开及政务公开制度，通过触摸屏、政务公开栏等分项分类公开，主动接受纳税人监督。税法宣传服务广大纳税人积极推行多元化申报和缴税方式，为个体户提供简易申报，为定期定额户提供电子申报、银行批量代扣税款，企业户网上申报100%。制定并落实业务骨干带班和行政领导巡查制度。建立分局领导征期值班及接待信访制度公开投诉电话、信箱等投诉方式。采取电话、短信、双平台或直接上门等方式为纳税人提供工作提醒服务、通知、税法宣传等，并对4户企业户实行“一对一”服务。加强征收管理，提升管理质量规范税收执法，强化执法监督完善内务管理，实行政务公开夯实税源管理，筑牢税收基础1234落实税政管理，兑现优惠政策5规范执法管理1、通过征管软件处理相关涉税业务，规范、准确制定相关文书。2、落实税管员巡查制度，定期对注销户、非正常户、停业户等开展日常检查；依托征管软件，规范日常检查。做到税收、基金费、发票使用情况统一检查。3、落实税收法制员制度，提高法制员审核质量和效率，不断强化执法监督。落实税政管理严格按照规定权限办理减免税等涉税审批事项。加强享受税收优惠政策的纳税人动态监管，对税收优惠期满或不再符合优惠条件的，及时督促纳税人履行纳税义务。落实税费种精细化管理，企业所得税汇算清缴率100%。强化税费源管理加强税源监控力度，与工商、国税积极进行信息交换强化户籍管理，规范新登记户、停复业和非正常户认定。认真落实税收管理员制度，执行定期轮岗制度。积极采取措施，提高税管员“五清”能力加强征收管理1、严格纳税申报管理，督促纳税人按期申报、按期缴纳税款，对逾期未申报行为进行处罚。2、规范个体工商业户税款核定和调整程序，做到程序合法、文书规范，纳入分局重要事项议事规程。3、落实未达起征点户动态管理，加强临界点户巡查，发现达起征点的及时纳入正常管理。加强征收管理4、规范地税代开发票管理，手续齐全、税款征收到位，在服务业积极推广税控装置。5、及时收集、整理、归档分户和综合征管资料，达到“一户式”资料存储要求。6、加大税费征收力度，确保税款入库率，规范税款入库级次。完善行政内务管理1、严格执行考勤、财务管理、重大事项请示、公文收发、信息宣传和后勤保障等规章制度。2、加强固定资产使用管理，增减及时造册登记，明细到股室到人，做到帐物相符。3、办税服务厅、会议室、活动室等基础设施配置齐全，办公、办税场所干净整洁，税务人员举止行为规范，精神面貌良好。完善硬件装备计算机配置税干人手一台，数码相机、复印机、打印机、扫描仪等信息化办公设备使用正常。分局内、外网连接快捷畅通。服务大厅配置有触摸屏、电子评价器等服务和监督设备，满足纳税人查询等服务需求。深化业务软件应用认真落实上级单位制定的软件应用管理制度，严格按照软件操作规程，规范、正确地应用软件。严格数据管理，原始资料采集、录入及时完整，准确率100%。数据删除、作废、业务回退等重要数据维护程序规范。深化业务软件应用强化双平台应用。纳税人服务平台是沟通征纳管理、收集纳税信息的重要纽带，分局在全面为纳税人开通服务平台的同时，充分发挥服务平台的利用效果。截止目前，分局已经通过征管平台向纳税人累计发送人工短信598条次，其中工作提醒264条次，税法宣传106条次，通知327条次；发送触发短信376条次；回复纳税人咨询一条。强化基础保障分局税干都能基本掌握对应岗位职责的软件操作。分局计算机水平考试合格率100%。分局配备有信息安全员和计算机管理员，并定期对分局计算机进行维护。严格执行内、外网物理隔离，所有计算机都安装瑞星杀毒软件，并及时升级。健全管理机制班子成员2人年龄均在45周岁以下，全部本科以上学历。分局公务员年度考核称职率100%，税容整洁，税纪严明。提高履职能力积极安排税干参加各类集中培训。正式税干大专以上学历100%，国家计算机一级100%。主动拓展知识面，组织税干阅读推荐书籍，开展读书心得交流活动，并积极参加区局组织的读书兴趣小组。参加区局读书兴趣小组积极争先创优结合分局实际开展学习型组织建设，不断完善小阅览室、小活动室等地税文化建设。丰富职工业余文体生活。设有乒乓球室、羽毛球场等。主题教育——市区局领导大走访市局2012上半年现代化分局创建监测加强党风廉政建设党支部各项制度健全，严格执行“三会一课”制度，按规定召开党员民主生活会。成立教育与惩处相结合的惩防体制领导小组，组织税干学习相关制度规定。与县局和分局签订党风廉政建设责任书，严格落实党风廉政建设的各项制度。落实“主题教育”活动，成立分局长为组长的领导小组，制定实施方案，开展各项活动。向纳税人述职述廉党建工作—联合党委XXXX年X月XX日下午，在XX镇XX村村部，举行了XX分局、XX村联合党委挂牌仪式，区局副局长XXX、XX镇副镇长XXX、镇政协主席吴XX等参加了简短的挂牌仪式。随后，X局长一行与镇、村领导开展座谈交流。X局长在发言中指出：联合党委应立即启动运行，发挥好职能作用，全身心投入到为村民办实事、解民忧、改变村容、村貌等工作中去，进一步推动新农村建设。党建工作—联合党委创新项目—税村联络员制度为切实加强税源管理，促进与纳税人的联系沟通，加大税务机关的管理力度，深化税务机关的效能建设，提高办事效率，优化纳税服务。根据省、市、区局有关精神，结合税源专业化管理及农村分局地税工作实际，构建社会化护税协税网络、建立“政府管税、部门协税、社会护税、税务办税”的地方税收保障体系，制定了税村联络员管理制度。创新项目—税村联络员制度税村联络员制度得到了XX镇政府的大力支持，并首先在双河镇展开了试点工作，在XX镇21个村（街）设立了21名税收联络员，并及时展开了相关税源排查工作。在税村联络员报送的第一期村级税源排查表中，排查各类村级小企业（厂）20余户，各类村级项目工程10余个。税村联络员制度初见成效。创新项目—税村联络员制度税源专业化管理为提高征管质量和效率，促进纳税遵从，推进税收管理转型升级，强化对税源专业化管理工作，根据市地税局《关于印发六安市地税局全面推进税源专业化管理试点工作实施方案的通知》（六地税函[2012]28）以及区局《关于印发金安区地方税务局推进税源专业化管理试点工作实施方案的通知》（金地税〔2012〕8号）的要求，结合XX分局税源结构特点，将税源分为：个体税源管理、房地产企业税源管理、建安税源管理、制造业税源管理、批发零售行业税源管理，实行行业和区域相结合的专业化管理模式。分局网页谢谢！