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来自第一个习惯员工必须知道酒店的目标、价值观、信条和自己的工作范围。来自员工都必须做到:尽量使用客人的名字称呼客人,预见并满足客人的需求,热情亲切地送别客人。第二个习惯来自第三个习惯员工在工作时间不应使用客用设施设备,在任何时间、地点,行动都应该以客为先。来自第四个习惯保证对你面前3米内的客人和员工微笑致意,并让电话中的客人听到你的微笑。来自第五个习惯为满足顾客的需求,充分运用酒店给你的权力,直至寻求总经理的帮助。来自第六个习惯员工必须不断认识酒店存在的缺点,并提出你的改进建议,使酒店的服务和质量更加完美。来自第七个习惯积极沟通,消除部门之间的偏见。不要把责任推给其他部门或同事。在工作场所,不要对酒店做消极的评论来自把每一次客人投诉视作改善服务的机会。倾听并用最快的行动解决宾客投诉,保证投诉的客人得到安抚。尽一切努力,重新赢得客人的信任。第八个习惯来自第九个习惯制服要干净整洁、合身,鞋要擦亮,仪容仪表端正大方,上岗时要充满自信。来自第十个习惯爱护酒店财产,发现酒店设备设施破损时必须立即通知报修。
本文标题:酒店餐饮员工培训--优秀员工的十个习惯(pdf 11)
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