县水利局“规范提升年”活动实施方案

-1-县水利局“规范提升年”活动实施方案为进一步加强党的建设，推进创先争优活动深入开展，经局党组研究，决定从现在起到12月底，在我局开展“规范提升年”活动。现制定实施方案如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，牢牢把握提高党组织建设科学化水平新要求，努力实现党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，不断提升我局党组织的战斗力、凝聚力和创造力，为筑牢我县经济社会发展的水利平台，加快富民强县进程提供强有力的组织保证。二、总体目标通过开展“规范提升年”活动，进一步强化全局党建意识，提高党务工作积极性，进一步健全和完善党建工作制度，突出党员干部在水利建设中的先锋模范带头作用。努力在明确党组织书记管党职责、加强党员队伍教育管理、健全党建工作制度、加强党组织活动阵地建设、激发党员创先争优活力等方面取得新突破，使我局党建基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难-2-点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、科学高效的党建工作运行体系，有效促进水利工作的顺利开展。三、主要任务为确保活动取得实效，重点做好以下工作。1、规范党建责任体系建设。贯彻落实中央《条例》和县委办公室印发《关于推进全县学习型党组织建设的实施意见》的通知要求，落实党建工作责任制，加强对水利党建工作的领导。建立健全党组织工作机构，较好地解决党组织的人员、经费等问题，为党组织创造良好的工作条件。加强活动阵地建设，充分利用会议室、接待室等资源做好党员活动室建设。2、规范党组织活动平台建设。扎实开展创先争优活动，以“三亮三创三评”活动为载体，积极倡导“六不”行为准则（不让工作在我手上延误，不让工作职能在我手上削弱，不让服务对象在我面前受冷落，不让工作差错在我身上发生，不让不良习气在我身上出现，不让机关形象在我身上损害），健全完善首问责任制、限时办结制、“三误”（延误、失误、错误）问责制以及重点工作跟踪落实等制度。广泛开展岗位练兵、“我为水利献一策”、“岗位建功做模范、我为党旗添光彩”等活动，激励广大党员立足岗位，提高水利业务能力，增强执政为民的能力和水平，不断提升服务水平和办事效率。3、规范党员教育管理工作机制。结合我局实际，在每月5日的主题党日中，开展重温入党誓词、观看革命影片、共过政治生日、爱党演讲比赛、专题教育讲座等形式多样的主题教育活动，激发党-3-员干部加强党性锻炼的积极性和主动性。进一步完善党员公开承诺等制度，健全完善党员党性定期分析制度，每名党员结合工作实际，从理论学习、水利工作、廉洁自律等方面做出承诺，在“七一”和年底根据党员的工作情况和履职承诺情况进行民主测评和民主评议。坚持“两推全程公示”制度，做好入党积极分子培养考察和党员发展工作，保证发展质量，使水利党员队伍充满生机与活力。认真抓好党费收缴和党内统计工作，做好党内生活记录。4、规范党群共建工作机制。重视对工青妇工作的领导，着力在组织体系、队伍建设、活动载体、工作制度、场所阵地等方面，深入推进党建带工建、带团建、带妇建工作。指导工青妇组织按照各自章程，独立负责地开展工作，积极开展各具特点的活动，在全局营造出干部职工积极参与、努力向上、团结紧张、严肃活泼的水利氛围。5、规范党建档案资料管理。加强档案工作管理，理顺档案管理体系。根据实际，整合资源，按照“四有”（有具体领导分管、有档案管理人员、有标准档案柜架、有严格管理制度）的基本要求，做好文件资料的收集、整理和归档工作。四、组织领导1、高度重视，扎实推进。认真学习《实施意见》，结合水利实际制定具体的办法和措施，细化活动内容，完善考评制度，严格奖惩措施，有计划、有重点地推动活动的开展。坚持高标准定位，高起点谋划，扎实有序地抓好各项任务指标的落实。-4-2、培养典型，以点带面。把“规范提升年”作为加强全局党的工作、提高党建工作水平的重要抓手，积极推进，争当典型。根据活动开展情况，适时召开推进会，推广先进典型，交流工作经验，推动活动深入开展。3、检查考评，总结表彰。结合庆祝建党90周年，开展“优秀党务工作者”活动，对活动开展情况进行考评，考评结果纳入干部年终目标责任考核。同时，考评结果将作为向上级党委推荐表彰优秀党务干部、优秀共产党员的主要依据。4、加强领导，保障有力。局“规范提升年”活动领导小组负责对活动的指导、协调工作。全体党员干部要将“规范提升年”活动作为当前的一项重要工作来抓，做到思想上重视、工作上支持、措施上落实，确保活动取得实效。附件：县水利局“规范提升年”活动领导小组名单二〇一一年三月十六日-5-附：县水利局“规范提升年”活动领导小组名单组长：盖新民副组长：张祥国成员：魏原光赵军陈红燕刘学军彭洁许鹏于冬梅王晓霞赵晓梅李荣新领导小组下设办公室，张祥国同志兼任办公室主任。