37深入学习实践科学发展观

深入学习实践科学发展观活动开展实施方案宣贯课件宣贯三个方面的内容123对公司《实施方案》的理解中核集团学习实践活动领导小组第2指导检查组的具体任务需要注意的几点具体事项第一部分：对实施方案的理解1.深刻认识开展活动的重大意义和现实紧迫性2.充分理解开展活动的指导思想、目标要求3.准确把握开展活动的主要原则4.着力解决开展活动的重点问题5.扎实抓好开展活动的方法步骤6.切实加强对开展活动的组织领导实施方案的六个部分：一、深刻认识学习实践活动的重要意义和现实紧迫性。在把握中央及国资委、集团公司要求的前提下，重点把握三点：第一部分：对实施方案的理解是推进民族核电又好又快又安全发展的迫切需要是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措是提高职工队伍素质和保持党的先进性的必然要求二、准确把握开展深入学习实践科学发展观活动的规定性要求。第一部分：对实施方案的理解党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠。核心是“科学发展上水平”1总体要求可概括为“113455”，即：高举一面旗帜、突出一个主题、抓好“三个着力”、把握四个规律、增强五种意识、提高五种能力。2指导思想第一部分：对实施方案的理解一面旗帜一个主题三个着力中国特色社会主义伟大旗帜。着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念；着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的问题；着力构建有利于科学发展的体制机制。深入学习实践科学发展观；围绕一个总要求，就是“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”。第一部分：对实施方案的理解四个规律五种意识五种能力提高规避风险、应对危机的能力;深化改革、推动发展的能力;加强基础管理、打造国际竞争新优势的能力;抓班子、带队伍的能力;加强改进企业党建工作的能力。增强党员领导干部的忧患意识、责任意识、发展意识、创新意识和廉洁意识。科学发展规律、企业发展的一般规律、核工业行业的发展规律以及集团公司发展的自身规律。第一部分：对实施方案的理解公司主题：创新强企兴核强国集团公司主题:富国强军，打造国际一流集团3目标要求•提高思想认识•解决突出问题•创新体制机制•促进科学发展三、准确把握开展深入学习实践科学发展观活动的主要原则。第一部分：对实施方案的理解•坚持解放思想•突出实践特色•贯彻群众路线•正面教育为主根据“突出实践特色”的原则，公司把2009年度工作会议提出的“四个创新”作为实践载体，即：设计创新、建造创新、管理创新、运营创新。集团公司把2009年度工作会议提出的“五个强化”作为实践载体。三、准确把握开展深入学习实践科学发展观活动的主要原则。第一部分：对实施方案的理解建造创新管理创新运营创新着力点放在深入钻研秦山二核鲜明的管理特色，立足自主、统筹互补，科学决策、与时俱进，以及“管理立人”理念的核心和精髓上。着力点放在做好三大控制、提高安全文明施工水平和科学的接口管理上，放在提高核电设备国产化水平和项目管理水平，力争按期发电上。着力点放在提高安全发电能力、工作效率和降低管理成本上，要逐步向世界先进运营水平的核电站靠拢。实践载体“四个创新”设计创新着力点放在提高电站建设的质量和安全性，提高运行的经济性上。四、着力解决开展深入学习实践科学发展观活动中的重点问题。第一部分：对实施方案的理解确保1、2号机组安全稳定经济运行。1全面优质建成3、4号机组扩建工程。2有效提高经营管理水平。3大力加强干部队伍建设。4五、扎实抓好开展深入学习实践科学发展观活动的每个步骤和环节。第一部分：对实施方案的理解①学习调研（30天左右）②进行解放思想讨论（15天左右）4月15日3月2日学习调研6月30日6月1日整改落实5月31日4月16日分析检查①召开领导班子民主生活会（20天左右）②形成领导班子分析检查报告（25天左右）①制定整改落实方案（15天左右）②集中解决突出问题（15天左右）第一部分：对实施方案的理解（一）做好前期准备工作（２月底至３月初）①准备学习资料②开展学习实践科学发展观问卷调查③编制主题网页④制定实施方案⑤召开动员大会（３月１７日前）第一部分：对实施方案的理解（二）第一阶段：学习调研阶段•第一个环节，组织学习调研。重点把握以下几点：1.学习“三本书”。2.学习胡锦涛及其他政治局常委的重要讲话和指示精神。3.学习李荣融同志讲话精神。4.学习康日新同志讲话精神（4个）。5.组织党员干部进行一次集中学习。6.召开一次党委（党组）中心组学习。7.党委（党组）确定调研题目。8.领导班子成员带队调研。第一部分：对实施方案的理解（二）第一阶段：学习调研阶段（续）公司开展“六个一”学习活动：一次中心组学习一次集中学习一次征文活动一周的科学发展观电视教育片观看活动一次廉政建设“回头看”警示教育月活动一次科学发展观知识竞赛活动集团开展“四个一”学习活动：•一次中心组学习•一次集中学习•一次征文活动•一次骨干培训注：一次集中学习为康总讲课、专家讲座，采用视频形式，集团共享。第一部分：对实施方案的理解（二）第一阶段：学习调研阶段（续）公司开展“我为科学发展提建议”活动。（征求意见分两个层面进行）领导班子分四个层次征求意见：一是部分党员干部代表的意见和建议；二是征求职工代表的意见和建议；三是征求青年员工的意见和建议；四是征求部分退休员工、老领导的意见和建议。各部门组织本部门全体员工理出本部门和企业制约科学发展的五个突出问题，提出建议，为形成有利于企业科学发展的总体思路和措施出谋划策。集团公司分四个层次征求意见：•一是征求总部各部门主任和员工代表的意见和建议；•二是征求集团公司十七大代表、全国人大代表、政协委员的意见和建议；•三是征求部分老领导、院士、专家的意见和建议；•四是征求部分成员单位的意见和建议。注：座谈会由康总主持第一部分：对实施方案的理解（二）第一阶段：学习调研阶段（续）进行一次专题调研（规定动作）①围绕大主题，确定题目，结合分工，形成报告。有解-热点，现实。②领导班子班子成员要带队调研、带头撰写调研报告、带头交流调研成果。③党政主要领导的调研报告在第一阶段结束前报送集团公司学习实践活动领导办公室确定调研课题第一部分：对实施方案的理解（二）第一阶段：学习调研阶段（续）•第二个环节，围绕科学发展进行解放思想讨论。重点把握以下几点：•结合学习调研成果，确定解放思想讨论题目。•组织党员干部广泛深入进行思想讨论。•召开解放思想讨论成果交流会。※集团公司要求4月10日前成员单位上报第一阶段总结。公司具体组织以下三+1个会：召开党委会。召开支部会。召开交流会参加集团组织的交流会集团公司具体组织以下三个会：•召开党委中心组会。•召开支部会。•召开交流会（参加人员：总部部门领导和成员单位党政主要领导研修班）第一部分：对实施方案的理解（三）第二阶段：分析检查阶段第一个环节，召开领导班子专题民主生活会。重点把握以下几点：1.会前广泛征求意见、撰写发言提纲、相互谈心。2.召开时适当扩大列席人员范围。3.重点是分析查找自身差距和不足，提高认识，统一思想。另：各支部召开组织生活会，党员领导干部还要以普通党员身份参加。第一部分：对实施方案的理解（三）第二阶段：分析检查阶段（续）第二个环节，形成领导班子分析检查报告，重点把握以下几点：1.要求：超前考虑，及早着手。2.报告重点：检查分析问题、理清发展思路、明确改进措施，防止写成工作报告或工作总结。3.起草报告：党委书记全程主持起草工作，行政主要负责人协助。4.完善报告：召开党委扩大会议进行充分讨论，并以适当方式广泛听取各方面意见，反复修改。第一部分：对实施方案的理解（三）第二阶段：分析检查阶段（续）5.召开群众评议会议：把报告发给参会人员，参会人员要有广泛代表性。6.评议内容：分析检查报告对科学发展观的认识深不深、问题查找准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、改进措施可行不可行。7.评议后：将评议结果和修改后的分析检查报告下发所属单位并在一定范围内公布。8.分析检查报告报指导检查组和集团公司学习实践活动领导小组办公室。※集团公司要求5月25日前上报第二阶段工作总结。第一部分：对实施方案的理解（四）第三阶段：整改落实阶段第一个环节制定整改落实方案，重点把握以下几点：1.制定方案：以分析检查报告提出的问题为主要依据，制定整改落实方案（要求：整改措施做到“四个明确”即目标、方式、时限、责任人）；2.审议方案：党委会议审议。3.公布方案：整改落实方案采取适当方式向党员群众公布，公开承诺。4.落实监督方案：整改落实情况及时通报，接受监督。第一部分：对实施方案的理解（四）第三阶段：整改落实阶段（续）第二个环节，集中解决突出问题，重点把握以下几点：1.明确问题：一开始就要找准单位的突出问题。2.理清问题：轻重缓急，难易先后（先易后难，一定见效）。3.把握原则：量力而行，尽力而为，切忌形式主义。4.着力点：形成政策制度；形成长效机制。第一部分：对实施方案的理解（四）第三阶段：整改落实阶段（续）搞好测评：1.制定测评方案：确定参会人员（代表性）。2.召开会议，通报情况，发放测评表（样表）。3.上报测评结果。4.补充修改整改落实方案。※集团公司要求6月23日前上报大总结。总结大会上，党委书记做总结讲话。６月底召开集团公司学习实践活动总结大会。六、切实加强对开展深入学习实践科学发展观活动的组织领导。第一部分：对实施方案的理解明确组织领导，落实领导责任加强分类指导，鼓励探索创新强化指导检查，保证活动质量搞好舆论引导，营造良好氛围坚持统筹兼顾，合理安排时间第一部分：对实施方案的理解这次学习实践活动在总体上要把握四个更加注重1.学习要更加注重联系实践。2.教育要更加注重推动实践。3.整改要更加注重解决突出问题。4.活动要更加注重群众和社会参与。第二部分：第2指导检查组的具体任务关于指导检查组：为加强对集团公司成员单位开展深入学习实践活动的领导和指导,向成员单位派出8个指导检查组。第2指导检查组：组长：陈桦副组长：陈卫国成员：王志、原勇、杜长荣、关昌梅、毛羽隆、肖小春、薛海青、商红超注：核电系统所属单位第二部分：第2指导检查组的具体任务集团公司指导检查组•学习调研阶段１.对各单位的动员大会动员报告和实施方案进行审查把关。重点审查方案是否体现中央和国资委的精神以及集团公司的要求，做到“规定动作不走样，自选动作有创新”。是否明确活动的主题和实践载体。２.参加成员单位动员大会并讲话。３.参加成员单位党委中心组学习会议４.参加成员单位解放思想成果交流讨论会。５.督促各单位按时上交第一阶段总结并及时报送简报。第二部分：第2指导检查组的具体任务集团公司指导检查组•分析检查阶段１.参加成员单位领导班子专题民主生活会２.根据了解掌握的情况，对成员单位领导班子分析检查报告提出建议３.参加成员单位群众评议会４.督促各单位按时上交第二阶段总结并及时报送简报。第二部分：第2指导检查组的具体任务集团公司指导检查组•整改落实阶段１.参加成员单位党委（党组）审议整改落实方案的会议２.参加成员单位群众满意度测评会３.督促成员单位按时上报学习实践活动的总结报告４.参加成员单位总结大会并讲话第三部分：需要注意的几点具体事项一．明确学习实践活动的领导者、组织者是各成员单位的党委（党组），指导检查组则是成员单位党委（党组）的桥梁、智囊、参谋和助手。党委（党组）书记作为第一责任人。第三部分：需要注意的几点具体事项二．各单位学习实践活动启动前要做好以下四个方面的工作1.摸清本单位参加学习实践活动的基本情况：如在岗职工、党员人数（其中离退休职工党员）、党组织数等基础数据。2.重点起草好一份文稿，即实施方案。实施方案要经指导检查组审查后，上报集团公司学习实践活动领导小组办公室。3.及时组建学习实践活动领导机构和工作机构。4.筹备召开学习实践活动动员大会和举办骨干培训班（视本单位实际情况决定是否举办骨干培训班）。第三部分：需要注意的几点具体事项三．要抓紧时间启动，在确保质量的前提下，把时间安排紧凑，按每个阶段的时间节