09级毕业安排

合肥信息技术职业学院2012届计算机应用与信息安全系毕业安排2012届计算机应用专业毕业生毕业安排•必修课与选修课安排•毕业设计与毕业论文安排•顶岗实习安排必修课与选修课安排•2012届学生必须完成本专业所有必修课，•选修课：•网站开发方向：Dreamwerver\javascript\asp.net•网络技术方向：Linus\windows2003系统和网络管理•本学年将安排上述所有没有修的课程，时间为预定2011年9月3日——11月4日，11月5——6日举行考试。必修课与选修课课堂与考试要求•第一：不允许随意旷课和请假。原则上只允许以下两种情况请假：•（1）重大疾病，确实不能上课的（要有正规医院证明）；•（2）家中发生重大变故（要有父母电话确认）。请假要在辅导员同意的情况下报系部批准，否则按旷课处理。•第二：必须按时完成相关实习、实践，完成教师布置的作业，撰写实验报告。必修课与选修课课堂与考试要求•第三，旷课时数达该课程总课时1/3的，取消考试资格；达到1/6的，平时分最多不超过50分；达到1/12的，平时分最多不超过75分。•第四，课程成绩=平时分X30%+卷面分X70%•第五，试卷命题由主讲老师与系部联合命题，各占50%；•第六，考试作弊的，取消考试成绩。毕业设计与毕业论文安排•毕业设计（论文）是大学学习期间学生学习水平的综合反映；•毕业设计（论文）工作流程：•1、选题；•2、审题；•3、指导老师下达《毕业设计（论文）任务书》；•4、开题；•5、搜集相关资料；•6、毕业设计（论文）写作；•7、论文答辩。对学生的要求•1、认真查阅资料，进行广泛调研，按要求填写开题报告。•2、努力学习、勤于实践、勇于创新、保质保量地完成任务书规定的任务。•3、尊敬师长、团结协作，认真听取指导教师和有关工程技术人员的指导。•4、独立完成规定的工作，不弄虚作假，不抄袭别人的成果。•5、毕业设计（论文）成果、资料整理好应及时交给指导教师。选题工作•时间：2011年9月25日——2011年10月10日；•工作步骤：•第一步，学生与指导老师互选；每个指导老师指导的学生数不能超过三十个；没有被老师选中的同学向系部说明情况，系部将指定指导老师；•第二步，学生向指导老师提出自己的选题，征询意见；•第三步，指导老师与学生确定选题。•注意事项：每个选题只允许不超过三个学生选择，且毕业设计（论文）的重复率不能超过15%。选题原则•1、课题的选择应符合专业培养目标，达到毕业设计（论文）教学大纲的基本要求。•2、课题的选择在符合教学要求的前提下，应尽量结合生产实际、技术开发与服务、现代文化、经济建设的任务进行，以利于增强学生面对实际的意识，培养学生严谨的科学态度和一丝不苟的工作精神，也有利于调动学生的积极性，增强责任感和紧迫感。•3、课题的选择应贯彻因材施教的原则，范围和深度应符合学生的实际情况，使学生在原有的水平和能力方面有较大的提高，并鼓励学生有所创新。选题原则•4、毕业设计（论文）课题确定后学生可在导师指导下，采取自选与分配相结合的办法，决定自己毕业设计（论文）的课题。可以多个学生共同做一个课题，但必须每个学生都有自己独立完成的任务，分工要明确，工作量要适当。•5、学生除了在导师提出的课题中选择毕业设计（论文）课题外，也可根据本专业特点选择自己实践中感兴趣的实际问题作为毕业设计（论文）课题，但必须经指导教师审定。指导老师名单与联系方式部门姓名指导方向联系电话备注计算机应用与信息安全王兵计算机应用1396675578830人计算机应用与信息安全李申莉计算机应用1515551986730人计算机应用与信息安全李街生信息安全1396667615630人计算机应用与信息安全张力信息安全1350559244817人计算机应用与信息安全周闪闪信息管理1369565602730人计算机应用与信息安全王雪信息管理1396508678330人合计6人167人审题工作•预定时间：2011年10月15日——10月20日•选题汇报预定时间：10月10日——10月14日•所有学生的选题必须经过教研室讨论通过；•指导老师指导学生填写《毕业设计（论文）任务书》；•《毕业设计（论文）任务书》经过指导老师签字后，由学生上交至系部；•教研室对任务书逐一审查，审查合格后，经系部同意，由指导老师下达给学生。开题与资料搜集工作•开题时间：2011年10月21日—11月15日•学生根据自己的选题，在指导老师的指导写撰写《开题报告》；•《开题报告》经指导老师签字同意后，上交至系部。•资料搜集时间：2011年11月16日——12月15日；论文写作时间•第一稿：2012年2月1日前，学生必须把毕业论文第一稿发给指导老师和系部[e-mail]：发送邮件名为“XX同学论文一稿”；指导老师必须于2012年2月20日前将批改的论文发给学生;•第二稿：2012年3月20日前，学生必须把毕业论文第一稿发给指导老师和系[e-mail]，发送邮件名为“XX同学论文二稿”；指导老师必须于2012年4月1日前将批改的论文发给学生；•第三稿：2012年4月15日前，学生必须把毕业论文第一稿发给指导老师和系部：[e-mail]，发送邮件名为“XX同学论文s三稿”；指导老师必须于2012年4月20日前将批改的论文发给学生；•最终确定稿：2012年4月25日前，学生必须将指导老师同意参加答辩的论文稿打印送至系部办公室并约定答辩时间。毕业设计（论文）写作要求•网站开发类：学生要独立完成一个中小型网站设计与开发，要有足够的工作量（一级页面1个，二级页面3个，三级页面9个）；要写出5000字以上的设计说明书。•论文类：撰写一篇15000字以上的有一定水平的专题论文（外语类专业论文篇幅为5000个词以上）。•学生应独立完成规定的工作，不弄虚作假，不抄袭别人的成果。一旦发现，取消答辩资格。论文答辩•1、每个学生毕业设计（论文）完成后必须参加毕业答辩。在校外做毕业设计（论文）的学生应回学校进行毕业答辩。•2、各系成立答辩委员会，答辩委员会的任务是组织领导全系的毕业设计（论文）答辩工作，委员会主任一般由系主任担任，委员会成员可由5-7人组成。各专业教研室或课题组成立答辩小组，其任务是主持具体课题的答辩工作，小组成员应由本专业的教师和同行业的工程技术人员组成，人数不少于3人。论文答辩•3、答辩委员会应在答辩前统一答辩要求。各答辩小组要认真执行答辩委员会制定的有关要求，并严格审查学生答辩资格，凡符合下列情况之一者，可以取消其答辩资格，按不及格处理。•（1）缺勤时间达到或超过毕业设计（论文）全过程1/3者；•（2）未完成毕业设计（论文）教学要求者；•（3）在毕业设计（论文）中有严重抄袭现象者。论文答辩•4、答辩结束后，答辩小组根据评分标准对学生毕业设计（论文）完成质量及答辩情况进行评价，并填写“毕业设计（论文）答辩评审表”。•5、答辩时间：2012年5月的周六周日与五一劳动节三天，每天答辩人数不超过30。•6、没有缴清相关费用的不得参与答辩；成绩评定•1、毕业设计（论文）成绩的评定，应根据学生完成工作任务的情况（如：业务水平、工作态度、设计说明书（论文）的撰写和图纸、作品的质量等）以及答辩情况为依据。•2、评定成绩必须坚持标准，从严要求。毕业设计（论文）成绩由两部分组成：指导教师评定成绩和答辩小组评定成绩。按照6：4的权重综合后折合为五级分制。成绩评定•3、毕业设计（论文）成绩由系答辩委员会审定，并填写“毕业设计（论文）成绩评定书”。系答辩委员会要掌握整个专业成绩的分布，优秀率一般不超过20％。毕业设计（论文）评阅标准•（1）毕业设计（论文）工作期间，工作刻苦，态度认真，严格遵守各项纪律，表现出色。（15分）•（2）能按时、全面、独立地完成与毕业设计（论文）有关的各项任务，表现出较强的综合分析问题和解决问题的能力。（20分）•（3）立论正确或设计方案合理，分析透彻，解决问题方案恰当，结论正确，并且有一定创新性，有较大的实用价值。（25分）•（4）概念使用正确，语言表达准确，结构严谨，条理清楚，逻辑性强。（15分）•（5）书写工整，写作格式规范，符合有关规定，图表和图纸制作规范，能够执行国家有关标准。（15分）•（6）原始数据搜集得当，计算结论准确。（10分）毕业设计（论文）答辩评分标准•（1）毕业设计（论文）立论正确，设计方案合理，结构严谨，条理清楚，分析透彻，逻辑性强，解决问题方案恰当，结论正确。（30分）•（2）书写工整，写作格式规范，图纸、图表制作规范，符合国家标准。（20分）•（3）毕业设计（论文）具有一定的创新性，研究结果具有实用和推广价值。（10分）•（4）分析问题和解决问题的能力强。（10分）•（5）论文答辩时，思路清晰，语言表述流畅，能简明、正确地叙述设计（论文）的主要内容。（15分）•（6）回答问题时，概念清晰，反应敏捷，能完整、准确、深入地回答主要问题。（15分）顶岗实习原则•顶岗实习是专业人才培养的重要内容，要严格按照专业人才培养方案的要求组织实施。•顶岗实习是重要的实践性教学环节，要强化对顶岗实习的管理，提高顶岗实习的质量和效果。•顶岗实习岗位应与专业培养目标、专业技能培养要求相一致，要有利于学生职业能力的形成。•顶岗实习要与毕业生就业工作相结合，各专业要建立相对稳定又深度融合的顶岗实习基地和毕业生就业基地。顶岗实习安排•2011年11月7日毕业班学生就可以离校赴实习单位；在此之前原则上一般不允许随意离开学校。•学生在赴实习单位前必须完成以下工作：•1、学生自行联系实习单位的应填写《学生顶岗实习申请表》并办理相关审批手续。•2、各系与顶岗实习单位协商签订《学生顶岗实习协议书》，实习协议包括双方权力、义务、实习期间的待遇及工作时间、劳动安全、卫生条件等，必须符合劳动法律、法规的规定。•3、接受指导老师的指导。顶岗实习安排•4、签订《学生顶岗实习承诺书》，并办理完相关手续后方可离校顶岗实习。•5、顶岗实习期间不得擅离或调换实习单位。因特殊情况需中途调换实习单位的，须本人提出书面申请，经校内指导教师、系、学院批准后实施。未经批准擅离、调换实习单位的，实习考核按不及格处理。•6、要经常与系、校内指导教师保持联系，注意校园网上公布的与毕业生有关的信息，保证向系、指导教师提供的联系方式正确有效。顶岗实习安排•7、自觉遵守国家法律法规和实习单位的规章制度，服从企业对顶岗实习工作的安排和管理。•8、按照顶岗实习工作任务和岗位特点，安排好自己的学习、工作和生活，发扬艰苦朴素的工作作风和谦虚好学的精神，培养独立工作能力，努力提高自己的业务技能。•9、尊重顶岗实习单位领导、企业指导教师和其他员工，积极参加实习单位组织的各项活动。•10、认真撰写顶岗实习报告，按时完成实习任务。•11、学生应于2012年5月1日前上交所有有关资料。顶岗实习的考核与成绩评定•（一）学生在顶岗实习期间接受学院和企业的双重指导，实习工作结束时校企双方均应填写“学生顶岗实习考核表”，作为评定学生顶岗实习成绩的重要依据。•（二）顶岗实习成绩评定分三部分：一是企业指导教师对学生的考核（40%），二是学院指导教师对学生的考核(30％)，三是学生顶岗实习报告(30%)。•（三）顶岗实习成绩评定采用五级记分制，分优秀、良好、中等、合格和不合格五个等级，考核合格者获得相应学分。需要提交的材料•在整个毕业设计（论文）的实施过程中需要同学们提交以下文件的纸质版：•《毕业设计（论文）任务书》三份；•《开题报告》三份；•《毕业设计（论文）》三份；•《学生顶岗实习申请表》三份；•《学生顶岗实习协议书》三份；•《学生顶岗实习承诺书》三份；•《学生顶岗实习报告》三份；•档案袋两个。•考虑到各位同学在毕业（设计）论文写作过程中已经离开学校，有的可能已经离开合肥，为了节省学生的时间与经济开支，系部决定代理打印上述材料，同学们只需要在适当的时间来系部签字就可以了。当然学生也可自己邮寄上述材料或自己送到系部办公室。•代理打印费：30元/人。于申请毕业生综合测评时交给周闪闪