在-矿“安全生产无事故月”动员大会上的讲话

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------1/32在*矿“安全生产无事故月”动员大会上的讲话狠抓落实  严细管理为全面推进安全生产再上新台阶而努力奋斗 --在千秋矿“安全生产无事故月”动员大会上的讲话党委书记：张邦锁 2004年9月1日同志们：今天，我们隆重召开千秋煤矿安全生产无事故月活动动员大会。这次大会既是贯彻落实全省开展“安全生产无事故月”活动通知精神的大会，也是我矿开展安全生产无事故月活动的誓师会。同时这次会议又是我们这一届领导班子到任以来召开规模最大的一次会议。这足以说明安全生产工作是天字号工程.会前，我们举行了千秋煤矿安全生产无事故万人签字仪式，这标志着我矿安全生产无事故月活动已经拉开序幕！一个人人反事故，大家讲安全，全矿保安全的安全生产高潮将在我矿蓬勃兴起。刚才，刘矿长对我矿安全无事故月活动做了动员部署，对前八个月工作简要总结,对下步工作提出了很好的要求，希望大家认真贯彻落实。八一队长张会敏代表基层作了表态发言,会议开的很好!下面我讲四点意见：一，扎实开展活动, 勿忘沉痛教训，坚决打好安全生产翻身仗安全生产是我们煤炭行业永恒的主题。打好安全生产翻身仗，这是企业振兴发展的需要，它反映广大干部职工的意愿，代表着全矿职工家属的根本利益，也是矿党政班子的坚强决心。没有安全的环境，企业就不能正常生产，没有安全的环境，职工就没有安全保证，没有安全的环境，我们的企业就不可能兴旺发达！回首往事，历历在目，多少残不忍睹的事故，无不使我们深感震惊，去年21181工作面火灾，在近11个月的日日夜夜里，我们的干部职工，冒着无数次生命危险在井下苦战，我们的家属妻儿老小，无不为我们在现场抢险救灾牵肠挂肚。我们职工吃了常人没吃过的苦，受了人们难以想象的罪，然而，我们除了蒙受巨大的损失，我们得到的回报又是什么呢？如果说回报，那就是吃苦多，受罪大，损失重，收入少，这不能不使我们更加清醒，我们要牢牢记住这个教训，时刻警示我们，要永远把安全工作做为我们一切工作的重中之重抓紧抓实.坚决打好安全生产翻身仗.二、严细管理，扎实推进安全工作上台阶管理是企业的生命线,管理出效益，管理出成绩，我们煤矿职工是在与大自然做斗争，时刻受到水、火、瓦斯、顶板、煤尘五大灾害的威胁，这不仅需要我们有不怕困难，敢于胜利的信心与勇气，更需要我们按照自然规律，根据煤矿生产的特点，严格执行“三大规程”,坚持“安全生产，预防为主”的方针，集中精力抓安全，重拳出击反“三违”，强化基础搞培训，严肃认真查隐患。牢固树立科学的安全观和细节管理的理念，本着为企业负责，为个人负责的态度，增强安全就是效益，事故就是犯罪的意识，不断提高自身素质，让事故远离我们，让安全走近大家。促进安全生产上台阶。---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------3/32三、求真务实，狠抓制度落实,促进作风转变.求真务实是对我们领导干部作风的基本要求.一个企业要健康发展，没有制度不行，有制度不落实更不行.今年是我矿制度落实年，一切制度，贵在落实.全矿共产党员，共青团员，广大职工群众都要站在一定的高度，领会求真务实，“狠抓落实”的真正含义。要认识到,今天我们生产经营的大好形势来之不易，我们一定要倍加珍惜，特别要认识,煤矿安全大如天,领导责任重如山,要求大家要,认真落实安全生产责任制。党群部门、机关各科室、各级领导干部要进一步转变工作作风，坚持面向基层、面向一线、面向群众，树立大局意识，安全意识，服务意识，认真做好安全包保工作，各级领导干部要经常深入一线区队，排查隐患，堵塞漏洞，掌握信息，及时反馈，加强安全检查，自查、互查力度，查领导,查思想,查作风,查纪律,做好自保、互保、联保工作，从而使干部职工安全意识得到提升，三违现象从现场得到杜绝，干部作风从根本上得到转变。四、强化宣传教育工作，营造安全生产的浓厚氛围,巩固发展大好形势开展活动，舆论先行，全矿各单位要结合安全生产无事故月活动的开展，旗帜鲜明地利用群众喜闻乐见的宣传形式，把活动的意义向群众讲透,让安全是职工最大的福利深入人心.要坚持“以人为本”的理念，积极建设学习型企业，争做学习型职工，开展好安全培训，夯实安全基础，提高职工素质，同时认真开展“安全生产无事故大讨论活动，针对“三违”现象和不安隐患，通过进班会、专题会,班班讲,反复讲，发动职工出主意，想办法,找对策,写保证.推进安全生产无事故月活动向纵深开展。同志们，今年以来，在全矿干群的共同努力下，原煤生产捷报频传，班产、日产、月产均创15年来最好成绩。提前四个月完成全年原煤产量考核计划.井下文明生产，井上文明生活，矿区面貌取得了一定的变化，职工群众安居乐业，人心思上，人心思进，呈现出勃勃生机，这些成绩的取得，无不得益于我们有一个坚强有力的好班子，有一条“以人为本的好思路，有一支勇于进取得好队伍，有一套科学健全的好制度，有一种狠抓落实的好作风，有一个干事创业的好氛围.曲指算来，离年底还有120天的时间，这120天是我们实现原煤生产“三级跳”的120天，就是实现创百万、超百万,达到年产120万吨.回顾过去，我们思绪万千，展望未来，踌躇满志，我们既要做好后四个月的各项工作,筹划好明年的计划安排,制定出五年发展规划,我们有信心带领全矿上下,同心同德,拼搏进去,力争在几年的时间内，把我矿建成一个：原煤稳产超百万，年均收入过万元，一产开发见成效，三产经济翻两翻，企业管理称一流,实现跨越大发展的公司骨干企业.同志们，让我们携起手来，以实事求是的态度，解放思想的观念与时俱进的作风，求真务实的精神，正视过去不骄傲，面向未来求进取，思想永远不满足，脚下永远不停步，用我们勤劳的双手为开创千秋美好的明天而努力奋斗吧!谢谢大家！---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------5/32同志们：我区首批参加先进性教育活动单位的学习动员工作已经完成了预计的工作任务，省委同意我区转入先进性教育工作的第二阶段即分析评议阶段。今天，我们在这里召开这次会议，主要是总结学习动员阶段的工作，部署分析评议阶段的任务。省委督导组马晓明处长亲临会议，还要作重要指示，我们要认真贯彻落实。下面，我讲三点意见。一、学习动员阶段工作的简要回顾我区参加首批党员先进性教育活动的单位共有32个党委、1096个基层党组织、15162名党员。自活动启动以来，在省委的领导下，在省委督导组的精心指导下，全区各级党组织以高度的政治责任感和使命感，认真组织，精心安排，狠抓落实，使学习动员阶段的各项工作开展得既轰轰烈烈，又扎扎实实。大体上有七个特点：（一）行动迅速，层层动员部署。地委按照省委的要求，本着开局高起点、落实高标准、完成高质量的原则，切实把党员先进性教育活动当作全区的头等大事和首要政治任务，采取超常规措施，强力推进。省委先进性教育活动动员会议之后，地委迅速成立了先进性教育活动领导小组，抽调73人组建了领导小组办公室及10个督导组，专门抓先进性教育活动。全区各级党组织共抽调623名干部，组成县级党委领导小组办公室及督导组，形成了强有力的组织领导和工作指导体系。地委召开3次常委会、5次领导小组工作会议，专题研究部署先进性教育工作，形成了全力抓好先进性教育活动的工作格局。1月22日，地委召开了全区保持共产党员先进性教育活动动员大会，对做好学习阶段的各项工作进行了全面部署。动员会议结束之后，各地、各单位也相继召开了动员会议，进行思想发动和组织落实。到1月底，全区32个县级党委全部完成了制定方案和动员部署工作。春节长假期间，地委先进性教育活动领导小组及其办公室正月初六就开始工作，节后上班第二个工作日即2月23日，地委就召开督导组工作会议，研究搞好先进性教育工作的措施；3月2日，又召开了学习动员阶段工作推进会议，进一步推进工作落实。自活动启动以来，全区共召开各级各类动员会669次。（二）抓住重点，学习培训扎实。地委把搞好先进性教育活动的着力点放在抓基层党委和支部书记的培训上，通过一级抓一级，一级带一级，充分调动基层党委、支部书记学习的积极性和创造性。地委明确要求，以各党委为重点，集中抓好对基层支部书记的培训。从3月2日开始到3月15日，各级党委分期分批地对2970名骨干进行了集中培训。春节过后，以支部为单位连续安排了两个“学习周”，对所规定的重点篇目进行了重点学习。通过原原本本地学习原著、原文，实现了由通读向精读的转变，加深了党员对先进性的理解。学习周期间，各单位都采取了行之有效的措施，确保学习时间达到40学时。有的党员采取提前上班、推迟下班或晚上加班的办法坚持集中学习，有的同志家中有病人，也坚持白天参加教育活动，晚上照顾病人，不---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------7/32耽误集体学习。有的工作忙，晚上加班加点学，有时整理读书笔记到深夜。特别是一些离退休老同志，不顾严寒和雪天路滑，积极参加集体学习和讨论。塔河县经济计划局80岁、有51年党龄的老党员王梦月同志，由于文化水平低，学习有困难，她就让外孙女给她念学习材料，学习有什么体会，就让外孙女记下来，送到单位先进性教育办公室。林田公司退休党支部的支委们，顶风冒雪、骑着自行车，深入到退休党员家中送学习材料。为了把学习不断引向深入，2月27日至3月7日，地委组织了两个“理论宣讲团”，分赴全区各地进行宣讲。各地也分别组成宣讲团进行宣讲，扩大了学习宣传效果。全区各地各单位共举办专题辅导报告892场次。加区率先在全区举办了骨干培训班，做到了“五个结合”，在全区起到了带头作用。地委于3月2日及时在加区召开学习培训现场观摩会，进行总结推广，在全区迅速掀起了培训骨干的热潮。地区交通局在学习形式上，采取集中学习与分散自学相结合、专题报告会与交流讨论相结合、撰写心得体会与理论测试相结合，推行了“二查一评”制度，定期不定期地检查笔记，并评选出优秀笔记，采取闭卷的方式进行理论测试，做到了学习方式灵活多样，提高了学习效果。在“学习周”期间，地委还认真组织了“回头看”。转发了省委先进性教育活动领导小组关于做好“回头看”的明传电报，召开全区视频会议进行部署。各地各单位围绕“七个看”，认真进行了自检自查，确保了学习效果。（三）领导带头，督促指导有力。在开展先进性教育活动中,各级党委严密组织，“一把手”负总责，发挥表率作用，全面落实领导责任制，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。春节期间，地县两级领导都深入到联系点调查研究，走访慰问了贫困职工。春节过后，地级领导都分别深入到联系点，陆续作了专题辅导，并召开各层面座谈会，面对面地征求意见，为全区党员领导干部做出了表率。各县级党委书记也积极开展了讲党课、做形势报告活动，收到了较好效果。地县两级领导干部共建立联系点476个。其中地级领导干部联系点32个，县级领导干部联系点444个。各级党员领导干部讲党课、作形势任务报告858次。地委常委和地级党员领导十分注意带头学习。在春节前后工作比较繁忙的情况下，挤时间学习，记笔记，公出回来立即补笔记，都撰写了体会文章。与此同时，地委向全区广大党员发出通知，征求对地委常委班子及成员的意见和建议，经过认真梳理，及时进行了反馈