公司化运作通用版

公司化运作体系一、公司化运作背景中国中小型企业占99%中小型企业创造价值占GDP的60%中国60%发明专利、75%企业技术创新、80%新产品开发都有中小型企业完成据调查：中国企业平均寿命4.2年，民营企业2.9年倒闭速度：每年百万家；5年60%；10年85%中关村6000家企业存活8年以上的仅占3%中国经济高歌猛进，中小企业举步维艰！二、联创世纪—中国成长型企业研究院调研国有企业——8.36%集体企业——3.40%外商独资企业——5.80%三资企业——4.10%民营企业——78.34%•劳动密集型企业——68.97%•资金密集型企业——35.04%•技术密集型企业——47.33%•国家认定的高新技术企业——1.80%企业性质：企业类型：1000人以上的企业——3.52%500至1000人的企业——8.35%100至500人的企业——63.21%50至100人的企业——18.74%1至50人的企业——6.18%发展期企业——63.78%成熟期企业——22.62%转型期企业——11.25%成立不久的企业——2.35%企业阶段：企业规模：90%的企业存在如下问题：人才匮乏团队缺乏活力规章制度不健全或执行不到位中高层缺乏领导力干部管理能力不足企业缺乏明确可行的规划销售团队弱和销售模式陈旧财务风险管控能力薄弱企业文化流于形式三、公司化运作成长学院三大系统公司化运作经营层管理层执行层领导力系统人力资源与干部建设系统财务风险管控系统营销创新与销售策略系统管理制度与流程建设系统经营规划系统岗位胜任能力能力态度践行力执行力职业化忠诚度四、公司化运作的三大层面丰富的管理知识娴熟的管理技能先进的管理理念积极的管理心态职业的管理习惯系统构建管理软环境企业不是培养一个人，而是培养一批人；形成共同价值观，形成共同团队语言；全面提高全员执行系统，干部管理系统，总裁经营系统……五、联创世纪设计思路（一）丰富的管理知识娴熟的管理技能先进的管理理念积极的管理心态职业的管理习惯系统构建管理软环境企业不是培养一个人，而是培养一批人；形成共同价值观，形成共同团队语言；全面提高全员执行系统，干部管理系统，总裁经营系统……五、联创世纪设计思路（一）见证公司从人、事、利润发生改变的过程教育“公司化运作成长学院”培养模式价值最大化突破训练修炼历练管理软环境联创世纪设计思路（二）决策层管理层执行层公司化运作营销系统管理系统人才系统文化系统营销模式营销团队营销机制管理系统管理标准管理流程人员选用人员培养人员激励文化建设文化升级文化传承系统标准流程能力管人管事管利润公司化运作六、让员工的价值最大化实现人才系统目标营销系统目标管理系统目标文化系统目标决策层要做好的事情管理层要做好的事情执行层要做好的事情结果呈现1、营销体系的搭建2、激励机制的确定3、模式的创新1、营销体系的完善2、营销队伍的培养3、经销商的管理1、基本技能提升2、核心能力的打造3、综合能力的培养4、绩效的达成1、大客户销售能力提高2、营销技巧的提升3、产品知识的了解1、综合素质的培养2、核心能力的打造3、绩效的执行4、核心员工的培养1、团队的打造2、流程制度完善3、执行能力与沟通能力提高1、文化系统的落实2、文化系统的塑造和传播3、压力的控制与缓解1、文化系统的搭建及执行2、文化系统的宣导1、领导能力的提升2、流程制度的创新3、经营规划能力的提升1、人才梯队的规划2、重要人才的关怀和吸引3、绩效的管理1、职业礼仪的学习及提高2、职业精神的学习与提高1、目标如何达成2、自身效率的提高3、职业化素质的提升资金流人才流工作流信息流战略目标七、具体规划与梳理十四、联创世纪“公司化运作成长学院”年度解决方案总表项目单价至尊钻石铂金黄金白银翡翠贵宾公司化运作总裁经营系统□公司化运作总裁经营系统6阶12天7.681513104222□战略规划与盈利模式设计（3天2夜）3.989632200□非上市公司股权激励（1天1夜）2.564422211□总裁公众演说精英班（3天2夜）1.9810433100公司化运作干部管理系统公司化运作干部管理系统（3阶6天）2.98151076430公司化运作全员执行系统击掌为盟（2天2夜）0.685025139500铁军销售特训营（3天2夜）0.55025139300企业内训2.57663210总价（万元）：302.3216.215185.752.229.417.9优惠价（万元）：89.869.849.829.819.89.83.98八、联创世纪部分讲师介绍九、联创世纪服务团队（一）联创世纪服务团队（二）十、联创世纪服务流程十一、客户感恩十二、经典合作客户案例联创世纪教育训练集团以“教育产业报国，推动中华民族持续昌盛”为使命，誓志做“亚洲最专业的培训旗舰平台”，秉持授真业、解真惑、立真人的教学理念，吸收中西方管理精髓，结合现有中国成长型企业的特点，在全球范围内引进并研发出一套理论与案例相结合，案例与公司实际问题相结合，公司实际问题与持续完善相结合的嵌入式培训体系，形成了以商业智慧、商业模式、商业策略为核心的三大培训板块。帮助成长型企业完善总裁的商业智慧，优化、改良企业经营商业模式，培养德才兼备的中坚干部，打造一支召之即来，来之能战，战之能胜的团队。联创世纪的集团总部位于中国上海浦东，公司由22位在培训、咨询、IT管理、实业、金融投资行业十几年经验的核心管理团队组建。现有上海、杭州、无锡、苏州、宁波、北京、天津、成都、重庆、西安、贵阳、昆明、香港、新加坡、马来西亚、印度尼西亚等16家公司，联创世纪总裁学院、联创世纪中坚学院、联创世纪营销学院、联创世纪演讲学院、中国成长型企业研究院5家研发机构。集团有600多名专业服务人员，其中专业的师资、研发、咨询专家团队逾150名，为近10000家企业提供专业的服务。联创教育十三、公司介绍---教育篇联创实业是联创世纪投入专业团队和市场资源与企业深入合作的专业实业运营机构。联创实业依托联创世纪强大的专家团队和务实落地的管理经验，借助全国庞大的企业资源与市场开拓能力，通过联创教育的人才培训与管理输出，与联创投资的资金与资本市场优势形成战略协同，帮助深入合作的企业做强做大，捆绑运营，整合资源，协助其飞速成长。联创实业公司介绍---实业篇联创投资卓越联创投资控股（中国）有限公司是由联创世纪与中国著名投资产权企业——卓越集团，依托亚洲顶尖投资机构——软银赛富，共同发起创立的，公司由中国培训界风云人物——联创世纪董事长朱栩先生和被誉为中国投资界“超人”——卓越集团董事长、软银赛富合伙投资人陆豪先生担任联席董事长。联创投资专注于中国本土市场，重点投资有快速增长潜力的成长型企业和有梦想的企业家。联创投资管理运营团队是由具有专业的管理能力以及丰富的金融资本市场操作经验的专家人士组成，将充分利用联创教育分布全国的市场资源，整合资本和智慧，系统孵化投资企业实现商业目标。联创投资辐射全国，融通世界，矢志成为拥有一流管理团队、具备敏锐市场洞察和娴熟的资本运作能力的资本服务平台！公司介绍---投资篇2012---联创世纪与您一起腾飞！谢谢！