员工试用期劳动合同书

CATCOOKIES1员工试用期劳动合同书甲方：________________________乙方：________________________身份证号：______________________________________住址：______________________________________甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位（工种）为：_______________________在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。CATCOOKIES2七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元/月的标准发放报酬。九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方：（公章）乙方：（签字）日期：日期：CATCOOKIES3综合工工作职责：1、每日打卡签到，不得迟到早退2、工作时间为每日上午11点——晚上7点，中途一小时吃饭。具体时间由甲方当天安排，如有特殊事情，需加班工作，甲方应提前告知乙方，乙方应按时完成工作方能下班。3、每天早晨摆好甜点，统计数量；打烊时，所有没有售完的食品都要统计并包装好，不可以食用或带离店里。品质：我们采用最好的产品和精心研究的配方，但最重要的是这一切还需要您们来维持，要经常检验产品，如不合标准，绝不卖给我们的顾客。服务：品质和卫生会毁于怠慢无礼。要使一个顾客再上门，微笑的魅力和最好的食物是一样的，亲切礼貌以及快速服务能使一切事情变得容易，对每一个人，尤其是顾客，都必须待之如己。清洁：小店和工作人员的仪容必须保持清洁卫生，因为清洁就像一块磁石，把顾客引向猫的饼干，二门店必须里里外外都整洁无暇，这需要每一个人的努力。