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课程改革与学习主题构建教材使用说明杨章宏为什么把“课程改革与学习主题构建”作为培训“学习型”教师的起点?●课程是学校教育的核心问题。在当前,深刻理解并创造性地执行新课程标准是一线教师最迫切的需要。●课程的操作过程就是对教材结构实行教育学再加工的过程,也是充分张扬教师个性的过程;这一过程的水平达成程度灵敏地反映于“学习主题”的建构水平。●课程是动态发展的,对课程的理解与把握需要综合的知识与能力;“建构学习主题”需要最大限度地调动教师的理论与经验积累,同时,在深度与广度上又具有发展的无限性。因此,需要不断地学习与行动。什么是“学习主题”?●相对于“教学主题”而提出●对学生通过学习“能够学到什么”和“怎样学最有效”的基本定位和假设路径●具有有效引导学生自主、能动学习,有机整合学习目标的“理想意图”和操作思想●具有生成性特点的框架设计为什么要强调“学习主题”的构建?●对现代课程改革特点的必然反应●落实多元学习目标的保证和关键所在●教师提升专业素质、实现理想发展的必由之路我国新一轮课程改革的特点一个整合:将“以知识为中心”的课程与“以儿童为中心”的课程整合成为“以情景为中心”的课程一个转化:从“制度课程”转向“教学课程”“以情景为中心”的课程传统的“知识中心”课程和“儿童中心”课程在优、缺点上是相互对应的,将二者的优点实行有机的结合,使它们从对立走向统一,是课程改革的方向所在。由此而形成的课程可称为“情景中心”课程“情景中心”课程的基本思想是:为适应和改造“未来情景”而学习;在生活情景、问题情景中学习即突出地强调“科学预期”和“有效参与”,这正是创新性学习的本质所在“制度课程”和“教学课程”●课程仅仅是官方的课程文本(主要是教材),而教学则被看作是落实课程文本的途径。这就是所谓的“制度课程”●以学生的动机和需要为中心展开,教学并非是忠实地执行官方课程文本的过程,而是师生共同决定学习内容、建构知识的过程,也是开发、创生课程的过程。这就是所谓的“教学课程”新课程改革对教学的要求1.教学目标多元化:知识与能力;方法与过程;态度、情感与价值观2.教学过程创新:⑴问题解决的教学:带着问题进课堂,带着更多的新问题出课堂⑵体验建构的教学:在问题情景与生活情景中体验,在活动体验中建构⑶合作互助的教学:师生互动、生生互动,社会化的学习过程⑷不断生成的教学:生成新情景,生成新方法,生成新过程,生成新内容课程改革与教师角色转变●由课程“消费者”转变为课程“生产者”●由“教书匠”转变为“研究者”●由“教师”转变为“导师”培训教材的逻辑结构三个单元:●第一单元(1—3章):构建学习主题的总论,提出逻辑起点、操作思想和要求●第二单元(4—7章):目标层面的分论,从目标设计的具体化、结构化、层次化角度论述构建学习主题的逻辑思路和操作要点●第三单元(8—9章):策略层面的分论,从教学的操作框架、操作路径和策略保证角度陈述学习主题在引领学生能动学习过程中的操作思路和操作要点三个层次:●案例感受层次:以具体案例展开教材内容,让教师通过对案例的直接感受,认识应该怎样组织学生进行主动、有效的学习,并据此反思自己的教学●案例解析层次:对案例的分析、点评和相应的作业系统,让教师不仅知其然,而且知其所以然,并能迁移至教学实践●理论扩展层次:以“资料链接”和“书目推荐”形式,为教师提供进一步学习的材料和线索,帮助教师不断深化对案例内涵的理解和对改进教学实践的理性思考教材第一单元内容解读第一章●编写意图:让教师理解新一轮课程改革的基本特点:整合各种传统课程思想和课程结构形态。明确教学中落实新课程思想的逻辑起点。●培训要点:⑴课程设计、操作与评价的指标:学什么、教什么、怎样学、怎样教⑵对两种主要传统课程思想的优缺点评价⑶新课程是对传统课程优点的整合⑷新课程的本质特点以“儿童中心”课程为基础,充分整合“知识中心”课程的优点而形成的新的“情景中心”课程①基本思想:面向未来,为适应和改造未来情景而学习。在现实的生活情景、问题情景中学习②学习目标:以创新为核心,多元目标取向③学习要求:“学到什么”和“怎样学习”的统一④学习过程:显性外化学习与隐性内化学习相统一第二章●编写意图:让教师认识新一轮课程改革的另一个重要特点,即强调由传统的“制度课程”转向“教学课程”。明确体现这一特点的操作思想:从“教教材”转向“用教材教”。●培训要点:⑴对教材的传统认识和现代理解⑵“用教材教”的几个操作要点①依据课程标准,以“情景中心”课程思想,开发周边资源,,对教材内容进行个性化、生活化、活动化再加工②根据课程标准规定的内容领域,可以按照学生与教师自身的特点,以及由此而确定的教学目标,对教材内容进行增删、归并处理③充分开掘教材文本含蕴,发现文本的新意义,并按照课程标准和学生实际确定文本的教学价值取向,对教材的使用功能作出创造性开发第三章●编写意图:让教师明确,构建学习主题能力的提高是落实新课程思想,促进学生有效学习与发展,实现教师自身专业素质持续发展的关键性因素;并把握基本操作要求。●培训要点:⑴学习主题的涵义①整合多元目标的主导思想②组合学习内容的主导思路③组织学习过程的主导观点④创设学习情景的主导线索⑵构建学习主题的两个认识前提①“学问逻辑”和“认识逻辑”的统一,避免摇摆于“形式化”与“刻板化”之间②树立系统、结构思想,以“知识链”的观点整合多元目标,组合学习资源、形成具有层次逻辑意义的学习过程框架结构⑶构建学习主题的目标设计层面①结果性目标与体验性目标的统一②以学生为行为主体③有一条整合目标的主导线索④需要考虑的要素:结果性目标了解什么体验性目标解决问题的一般方法和技能理解什么解决问题的特殊方法和技能掌握什么方法评价与选择体验性目标怎样发现问题向谁请教、交流、合作怎样提出问题到何处搜集有关资料怎样思考问题⑷构建学习主题的策略设计层面①教学策略设计的双重意义:服从目标,使目标具体化;对目标的能动反应,能丰富目标②教学策略设计相对稳定的一面体现在教学过程的展开程序上※按“知识链”观点形成的一般逻辑程序:感受信息—耦合信息—处理信息—形成结论—结构提升—外化应用※※教学策略设计过程中需要考虑的要点:a.如何选择能与学生已有经验相耦合的信息材料和创设信息呈现的情景?b.在耦合信息过程中,如何引导学生发现问题、提出问题?c.如何展开学生自主处理信息、形成结论的过程?d.以什么为生长点,用什么方式对学生的认识进行结构化提升?e.如何设定将认识结果应用于实际的水平层次?③教学策略设计相对灵活的一面体现在对随机事件的处理和教学过程的调节上※随机事件的“难预料性”和应对策略的“可设计性”※※教学过程中常见的随机事件和应对策略:a.学生的学习活动出现障碍——“点上突破、面上互动”的策略b.学生在学习过程中出现伤及他人情感、影响心理健康的言行——“顺水推舟、人文牵引”的策略c.学生的思路偏离学习主题,甚至出现认知错误——“正面激励、顺势启导”的策略⑸构建学习主题对教师自身发展的意义①构建学习主题的过程:理论+经验→教师的“理想意图”→促进学生发展的“现实力量”②这个过程也是由一堂课的具体设计向形成个性化教学模式逼近的过程a.学习主题与教学模式在结构上具有一致性。每一堂课的学习主题构建过程都可以看成是一次教育实验,教学模式就是通过一次次实验而逐步成形并得到完善的b.形成教学模式的关键在于有一条清晰的理论思路,这条思路是由一个个学习主题所体现出来的教学主线索整合而成的教材第二单元内容解读第四章●编写意图:让教师理解学习目标的本质意义:对学生“能够学到什么”和“和怎样学才最有效”的预期,其设计过程是学习主题构建的直接体现。并把握确定学习目标的三个重要依据。●培训要点:⑴学习目标具有内容与行为两个侧面,体验性和结果性两个层次⑵对学生需要起点和需要层次的的研究是确定学习目标的首要依据①学生目前的状况与理想常摸间的共性差异——一般学习起点,向理想常摸逼近的体验程序与可达到的学习成果要求确定②学生的个性化差异——可攻学生自主选择的差异性处理⑶学生对校内外现代生活的体验和需求是确定学习目标的另一个重要依据①使日常生活的情境化推理进入发现和解决问题的思维路径②不能停留于简单反映现实生活的层次⑷对教材文本内涵的创造性开掘是确定学习目标的又一个重要来源和依据①研究教材所反映的知识结构和逻辑联系同学生认识特点,以及与现实生活情境的结合点——帮助形成结果性目标②确切把握有效激发学生主动参与、积极思维的切入点——帮助形成体验性目标③向课前和课后凸现张力——帮助形成特色性目标第五章●编写意图:让教师理解学习目标的分解既是构建学习主题的出发点和落脚点,也是对学习主题的具体化过程,并掌握学习目标分解的操作要领。●培训要点:⑴学习目标是一个有主题的复合整体,“知识与技能”、“过程与方法”、“情感、态度与价值观”是其基本构成要素⑵学习目标分解的三个操作要领——从整体到局部①以着眼于学生的全域发展为标准进行②“生命体”取向:关注对学生发展至关重要的内在于生命中的主动精神和探索欲望——从复杂到简单①按学习水平层次进行二度分解a.知识与技能:一般可按“识记—理解—一般应用—综合应用—创造性应用”等水平层次分解b.过程与方法:一般可按“经历—体验—发现—探究—建构”等认识活动层次分解c.情感、态度与价值观:一般可按“愿意—乐意—主动反应—价值判断”等心理活动层次分解②从概念状态转化为操作状态a.将目标的内涵外化为可操纵、可观察、可检测的具体行为——动词与副词的确定b.对难于直接、精确检测的心理层面目标可采用相应的行为案例作为参照性指标c.对于需要长期养成的目标,可采用“唤起性”设计——层次、梯度和台阶的设定①对学习目标的差异性分解②对学习目标的阶段性分解第六章●编写意图:让教师理解只有分解,没有整合的学习目标设计是不完整的设计。只有经过整合的目标才具有学习主题的意义,并掌握目标整合的操作要领。●培训要点:⑴学习目标整合:把分解后的目标进行梳理,形成以本层级的主攻目标为重点,由一条清晰的主线索串联起来的有结构的目标群⑵学习目标整合的意义:把握所要构建的学习主题的纲,逐步形成个性化教学模式的理论思路与操作思想雏形⑶学习目标整合的操作要领——从局部到整体的整合①以具有逻辑关联意义的要素作为标准,梳理存在着并列关系的学习目标②按照经过梳理的目标要素间的内在关联以某种理论思路将目标串联成具有逻辑意义的整体——从简单到复杂的整合①以学习内容、学习方式、学习成果的层次递进为坐标,梳理具有递进关系的学习目标②以生活情境化的任务作为提领目标系统的主导线索——形成有结构的目标群①将不同层次、不同类群的目标在主攻方向的提领下,汇聚成一个有机的统一整体学习层次学习过程学习结果②各课时目标的逻辑配置和均衡配置a.逻辑地确定各课时的主导目标b.根据与各主导目标的关联性,以及课时容量的均衡性,将其他目标分配于各个课时c.围绕各课时主导目标形成具有逻辑意义的目标执行程序第七章●编写意图:让教师理解学习内容与学习目标间的关系:学习目标的达成需以相应的学习内容为载体,而学习内容的选择、组织与呈现则需与目标结构相一致。并掌握学习内容组合的操作要领。●培训要点:⑴学习内容与学习目标的关系⑵学习内容组合的操作要点①学习内容的结构化处理——知识的逻辑结构和学生的认识结构相统一a.按“行为把握—图像把握—符号把握”的逻辑顺序组织学习内容b.两种组合形式:线型结构组织和轮型结构组织②学习内容的生活化处理——使“教师执行”的课程转变为“学生经验”的课程③学习内容的生成力开掘——关注“知识”背后的知识和课前、课后的张力凸现第八章●编写意图:让教师理解学习活动的程序设计实际上是与内容组合相同步的,它是学习目标设计的延伸与操作化。二者是个统一的整体,并非是各自孤立的行为。并掌握学习活动程序设计的一般原则和操作要领。●培训要点:⑴学习活动程序设计与学习目标的统一关系⑵学习活动程序设计的基础:学生的认识特点教材第三单元内容解读⑶学习活动程序设计的基本原则:促进学生发展与经济有效①突出揭示“知识”背后的知识②让全体学生
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