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员工行为规范(一)、仪容仪表1)身体、面部、手部必须保持清洁,经常洗澡,换洗内衣物;2)上岗前,用洗手液洗手至手腕以上,至少20秒;3)每天刷牙,以确保口腔清洁;4)头发要勤洗、整齐、不得有头屑,上班前要梳头。女员工不许披头散发上班;男员工头发前不遮眉,后不过衣领;5)女员工上班要化淡妆(主要指修饰眉毛、涂粉红、枣红、梅红等颜色口红,不得涂大红、冷灰、或前卫颜色口红),不得浓妆艳抹,男员工应每天剃须,不得蓄须;6)手部不得佩带任何饰物;7)不得留长指甲,不涂指甲油;8)着制服/工作帽上班,制服/工作帽须干净、整齐;男员工着黑色皮鞋、皮鞋须擦干净、(着黑色或深蓝色袜子)女员工不得穿高跟皮鞋(着肉色丝袜)9)正确佩带好工作牌上班,工牌统一佩带于左胸口且平行于工衣第三粒排扣,不得让工牌歪歪扭扭。不准佩带与公司无关的个人饰物、徽章、标志物等。注:上岗前要仔细检查自己的仪表,上岗前和上岗中应经常让同事帮忙检查,如果必须整理仪表,请到后台或客人看不到的地方给予整理,不得当众整理个人衣物。(二)、仪态1)、工作区所有员工均以站立姿势服务;2)、站立时须举止端庄、稳重、落落大方、自然、优美。正确的站姿是:头要正;身体重心放在两脚中间,不要偏左也不要偏右;眼睛平视前方,嘴微闭下颚微收,面带微笑,两肩稍向后张,肩平、腰直、胸微挺,腹微收,臀部收紧,两腿夹紧,两膝伸直并向后压,两脚跟并拢,两脚尖成“V”形(45度),双臂自然下垂。女:双手两虎口交叉置于身前,右手在上。男:双手交叉置于背后,双脚与肩同宽。注意:站立时不要玩弄任何物品或自己的头发等。1)进行服务时,不允许挖鼻子/耳朵或伸懒腰;2)在服务区、收银区内、身体不得东倒西歪,前倾后靠,不得驼背,耸肩,不得高声喧哗,嬉笑打闹;3)当班期间,尽可能不要打哈欠,如果要打哈欠,请用手捂上嘴,而且尽可能地厕身或背过身去,同时要说“对不起”;且洗手后再上岗;4)当班期间,不要咳嗽,不要打喷嚏,不准随地吐痰,如果要打喷嚏,请用手捂上鼻子、嘴、而且尽可能地侧身或背过身去,,同时要说“对不起”;且洗手后再上岗5)当班期间不允许抽烟;6)当班期间,不允许吃东西,包括口香糖;7)行走时,步态轻盈自如,矫健敏捷:正确的走势为:抬头、挺胸、目视前方,并用余光注意周围顾客的情况。女员工步子细而密,不摇不晃,轻松自如,尽量走“微笑”字步;男员工步伐有节奏,不摇不晃。遇有客人,立刻止步。让客人先行,不可匆忙过急,不能跑步,不可碰撞物体,收银员不得在柜台内随意走动,或踱来踱去,不得将手插入口袋。8)落坐要稳:正确的坐姿为:上体自然坐直,两腿自然弯曲,双脚平落地上,双膝并拢,臀部坐在椅子的2/3处,胸微挺,腰伸直,目平视,嘴微闭,略带笑容。男员工双膝之间可有微笑个拳头的距离(三)、表情1)微笑,是每位员工最起码应有的表情;2)面对客人应表现出热情、亲切、真诚、友好、做到精神振奋,情绪饱满;3)在为客人服务时,不得显露厌烦、冷淡、愤怒、僵硬、紧张等表情,不得有扭捏的作态,做鬼脸,吐舌头,眨眼等不雅表情。(四)、言谈1)声音要自然、清晰、柔和、亲切、不要装腔作势,声音不要过高,亦不要太低,以免客人听不清楚;2)不准讲粗言、使用蔑视和侮辱性的语言;3)三人以上对话要用相互都懂的语言;4)说话要注意艺术,要多用礼貌敬语,例如:请、您好、早上好,谢谢、不用谢、对不起等等;5)要注意称呼常客姓名,未知姓氏之前,要称先生/女士;指第三者时,不能讲“他/她”要称呼“位先生”或“那位女士”(五)、其他:1、递交物品:态度谦恭,双手递到顾客面前或手中,切记不到位时就随手丢过去。如客人已落座在位上,要从顾客右侧呈上,其高度以方便为准,严禁越过顾客身体递交物品或食品。2、交谈:与顾客交谈时,应保持微笑臂有余的距离,不要太近,也不能太远;不能左顾右盼心不在焉,眼睛要注视顾客,目光亲切自然。3、路遇:行进间目光与顾客相遇,应自然点头,亲切微笑致意不要与顾客争道,应礼让顾客先行。给顾客让路,不能背对顾客,尽可能面对顾客。如确实需要顾客让路时,严禁喊“哎!哎!”,应讲:“对不起,请让微笑下,好吗?”当顾客为我们让了路时,应向顾客致谢。4、指引:帮顾客指引方向时,手心向上,大拇指自然张开,其余四指自然并拢,手臂略弯,伸向指示方向,此时,目光随桌手臂的伸展方向移动,不得用左手指示方向(不符合民族习惯),不得用食指指示方向(显得傲慢,更是对客人的轻视),要用右手。不便的情况可用目光示意,严禁用手指对顾客指指点点。5、敲门:用食指和中指轻轻敲三下,(敲门声应一长两短)静侯反应,切不可用钥匙或其他物品敲门。6、顾客投诉:当遇到顾客投诉,通常情况下,在第一时间内先向顾客道歉,再即刻通知主管或经理。7、餐厅外工作:(例如送餐或着工衣上下班):应注意仪表和言行举止是否符合本公司员工的行为规范。仪容仪表的意义:是指人的外表,包括人的容貌、姿态、衣着、气质等方面,仪容仪表不仅体现了这个人对他人的尊重,对社会的态度,同时也表现出这个人的精神状态与文化涵养以及职业素养。良好的仪容仪表是员工形象的基本体现,员工形象是企业形象的重要组成部分,因此,树立良好的企业形象对于广大的服务人员而言,要从仪容仪表开始。结合公司的经营特点需要全体服务人员,通过我们良好的仪容仪表,向社会和广大消费者,传递出这样的信息――我们是高素质的,专业的服务团队,是具有优秀职业素养,礼貌热情好客的团队。仪容仪表的重要性:员工形象是企业形象的重要组成部分,员工良好的仪容仪表,不仅仅是个人形象的体现,而且是企业形象的具体表现,顾客通过整洁的仪容仪表,言谈举止大方得体的服务人员,也能了解企业的经营以及企业文化的内涵,也只有保持良好仪容仪表才能给顾客可以信赖的感受。相关服务要求及标准问答:一、怎样才能保持服务人员上岗着装整洁?A、每微笑位服务人员要提高思想认识,了解着装整洁的重要性,养成勤洗衣服的良好习惯;B、服务人员工作时不能随时随处座、靠、保持着装整洁的良好行为习惯;C、每周定时不定时安排统计表,烫衣服,上岗前严格自查工装是否有污迹及却扣破损的现象;D、制定岗前,岗中定时不定时的检查制度,对服务人员严格督促。二、为什么上岗时不可以佩戴首饰?A:首饰表现出炫目、华贵的特点,服务人员穿着应具有大方、简明、明快的气质;B:从卫生角度来看,戴首饰上岗会给工作带来诸多不便;对于部分顾客来说,看着服务人员穿金戴银、或许会引起其自尊心的伤害。三、为什么女服务员上岗前要化淡妆?女服务员化淡妆是职业的基本要求。化淡妆不仅可以增强服务人员面部色彩的对比,起到修调肤色和轮廓的作用,还可以改善服务人员的精神面貌,增强服务人员的自信心,显示服务人员对顾客的礼貌与尊重,表现出服务人员对工作的热情和喜爱,最终提升企业与自身的形象。化淡妆要求清新、明朗、端庄、朴素、强调自然美(最忌浓妆艳抹)。四、为什么服务人员要穿着规定的制服、佩戴工牌上岗?A:穿着岗位规定统微笑的制服,佩带工牌上岗,可以使服务人员的形象得以统微笑,而且显得层次分明;B:便于顾客区分、辨别、便于顾客对服务人员的工作进行督促,从而增强服务人员的积极性与主动性。C:更为重要的是一个服务团队的体现。五、为什么要站立服务?A:只有站立服务,才能显示对顾客的尊重,体现宾客至上的服务宗旨;B:随时准备接受顾客的要求,给顾客以快捷满意的服务,是服务工作的基本要求,站立式服务正是要服务人员始终处于待命状态,以便快捷迅速地到达发出服务指令的地点,因此,我们要求服务人员要站立服务顾客,1)在淡市中服务人员定岗定位的站立,表现恭敬顾客的状态,反映了服务人员良好的精神面貌,并避免因人员走动所形成的杂乱形象,同时避免聊天、嬉笑、违反服务纪律的行为发生;2)在旺市中服务人员定岗定位站立式服务,从而避免由于空岗,导致服务不及时而给顾客带来不满的事情发生。六:为什么服务过程中要微笑?A:微笑是我们的职业要求,微笑是诚意的象征,微笑可以给顾客愉快的感觉,有助于最大限度的满足顾客的心理需求B:微笑能让顾客感觉到受到关注,并且表达热情亲切,友好的信息,在遇到顾客不满时,微笑还能表达出歉意,请求谅解的信息C:微笑是种美德,是热情待客的表现,是对待顾客的基本态度,它能把你的友好和关怀有效地传递给顾客,是顾客能迅速地产生美好的第微笑印象D:顾客可以增强信任感,消除陌生感,融洽关系,缩短我们与顾客的情感距离,能感染顾客的情绪,消除戒心与不安,易于接近交谈。微笑是迅速打破僵局,解决矛盾的基本方法E:微笑是自信心的表现,只有自信才能为我们的服务工作做得更好因此,微笑服务是优质服务的表现,是我们不花费任何成本,就能赢得顾客再次光临的重要服务方法。七、如何微笑微笑是可以学习的,可以练习的,练习的步骤是:第一步:口眼结合,嘴角自然上扬,露出6---8颗牙齿眼睛注视微笑对象的脸部三角区,同时内心充满温和、善良和友爱,这样的微笑才会传神、更亲切;第二步:笑与语言结合,微笑地说“早上好”,“您好”,“欢迎光临”等礼貌用语,这样的话语中充满亲切感。第三步:笑与文雅的行为举止相结合。待客服务过程中表现行为动作时面带微笑,这样的行为动作才更自然,亲切。另外,服务人员要保持健康快乐的心情,以乐观的态度正确对待烦恼和忧愁,这样才笑得甜美,笑得真诚。八、服务人员从那些方面表现出良好的精神面貌?良好的精神面貌基于服务人员对工作的热爱和行业的追求,并从以下具体的形式得以体现:A:通过规范、整洁的着装以及头发、面部的修饰表现出良好的仪容仪表;B:通过文明、健康、大方得体的行为动作、表现出端庄、文雅、合乎规范的仪态;九、什么是六声服务?客到有欢迎声、客问有应答声、遇客有问候声、服务不周到有道歉声、、顾客帮助有感谢声、顾客离开有道别声。十、为什么工作中要使用礼貌用语?A:服务过程中使用礼貌用语是员工形象不同层次的体现,也是服务行业中最基本的职业素养,准确、积极、热情的使用礼貌用语更能体现出企业的形象管理;B:规范得体的礼貌用语直接体现了服务人员的服务技能,也只有正确使用规范的服务语,才能使顾客体会到我们的热枕与真诚;C:同事之间使用规范的礼貌用语,可以营造团结友好的氛围,增加团队的凝聚力,比如:运作中,面对同事的工作协作道声“谢谢”可以减少抵触感,“谢谢”不仅“谢”对方更是肯定对方工作的沟通方式。十一、与顾客语言交流需把握哪些要领?A:日常服务中的每个环节都要与顾客进行语言交流,语言表达要恰到好处,忌喋喋不休口若悬河,要会察言观色,适可而止;B:良好语言交流应同微笑、目光、行为动作相结合,以微笑的面容,友善、诚恳的目光注视对方面部的三角区,辅以适当的行为动作,行为动作示意准确,声情并貌,这样才能让对方感到你的语言是发自内心的;C:语言表达时,声音要自然、亲切、清晰;D:语言要简练,表达含义要清楚、准确;E:语言交流中,要善于细心聆听顾客语言表达的内容,不轻易打断顾客,这样有利于顾客的意图和观点,也使顾客感到受尊重。十二、为什么托盘、餐具、餐椅不能从顾客头上经过?A:是不尊重顾客的一种行为表现,只图自己方便,不在乎顾客的感受,影响到顾客的就餐情绪;B:存在安全隐患、容易造成烫伤、压伤等比较严重的安全事故;C:不卫生,餐椅有时有赃物附着,赃物落在顾客的身上,会使顾客非常反感;D:会令顾客感觉到我们服务素质的低下,企业未进行规范化的培训。注:正确端拿餐椅、托盘等应以不高于就坐顾客的肩部、站立顾客的胸部为宜。十三、为什么路遇顾客,要让顾客先行?A:这是一种礼貌的行为,同样也是一种服务素养的体现,可以使顾客感受到尊重,给顾客以优越感,这种行为是宾客至上的一种表现;B:避免与顾客发生碰撞,引起安全事故的发生。十四、为什么应尽量避免与顾客发生不必要的肢体语言?A:从尊重顾客的角度出发,顾客在我们心中有着至高无尚的地位,并不意味着要与顾客之间亲密无间。实际上,要与顾客身体保持适当的距离,更能体现尊重,相反与顾客发生不必要的肢体接触,会“危及”顾客的就餐心理障碍,让顾客产生未受尊重的感觉;B:从服务人员自尊的角度出发,与顾客发生不必要的肢体接触,易给顾客歧义,认为服
本文标题:饭店员工行为规范
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