党建工作制度汇编(精)

1党建工作制度汇编编序为加强公司党委和基层党支部及党员队伍建设，促使全体党员提高党员意识，规范言行，增强党性修养，促进公司党建各项工作的顺利开展，积极探索新时期保持共产党员先进性的长效机制，认真贯彻落实科学发展观，达到“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目的。依据《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织工作条例》、《中国共产党员纪律处分条例》等制度，经公司党委会研究，特制定各项制度。2党委职责1、认真贯彻党的各项路线、方针、政策，执行市委、市政府和市局、国资委党工委的各项决议、决定。2、研究、制定公司党建工作中、长期发展规划、年度计划和工作总结，做好组织实施和典型经验推广工作，作好对党员的奖励和处罚。3、负责公司党组织的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。作好新党员的培养教育和组织发展工作。4、负责公司宣传、统战及思想政治工作。5、负责公司纪检、监察及廉政建设工作。6、负责对公司工会、共青团、女工委的领导，发挥群团组织在经济建设中的特殊作用，保证企业员工队伍的稳定。7、负责公司精神文明建设、综合治理工作。3党委任务1、坚持党委中心组学习制度。采取集中学习和个人自学相结合的方法，认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和党的决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，学习法律和管理知识，努力提高党委成员的思想理论水平和科学文化水平。2、坚持民主集中制原则。坚持做到“个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，各个组织和全体党员服从党委”。3、充分发扬党内民主。在党内，任何个人都不决定重大问题，党委会议坚持充分酝酿，畅所欲言，民主决策，决不搞一言堂，努力提高决策水平。4、党委要充分发挥政治核心作用和对公司各项工作的保证、监督作用。要不断增强带领广大员工坚持现代新时期企业经营发展方向，支持经理办公会决议，把握形势，推动公司改革和发展的能力；凝聚人才，团结广大职工干事创业的能力；运用政策和法律处置突发事件，维护公司安定团结局面的能力。5、党委坚持理论联系实际。坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，坚持勤奋务实，坚决克服浮躁和夸夸其谈的不良习气。46、严格党的组织生活。党委成员坚持过双重组织生活，带头开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，保障广大党员的权利不受侵犯，模范地履行党员义务。7、党委成员带头贯彻群众路线。发扬密切联系群众的优良作风，坚持“以人为本”的理念，深如群众，深入实际，切实维护广大保安员的正当权益，努力做好队伍的思想政治工作。8、党委成员带头严格遵守国法党纪，遵守国家的财经法规和人事制度，绝不侵占国家、集体和群众的利益。坚决同一切腐败行为作斗争，同一切违法犯罪行为作斗争。9、党委要积极宣传，认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用；认真做好发展党员的工作，不断壮大党的队伍；团结和带领广大保安人员为提高保安服务质量，培养社会主义事业的合格人才做出更大贡献。10、党委要研究在企业加强党的建设的经验，正确处理好与公司行政的关系，既不放弃政治阵地，也不越权包办，按照党的政策，积极支持保安事业的发展。5党委议事规则一、党委会原则上只讨论和研究本委员会职责范围内的事项。1、会议议题，由党委书记根据工作需要和委员的建议事先拟定，一般不讨论临时动议。重要议题事先要有预案，应通知党委成员做好发言准备；党办负责将开会的时间、地点、议题提前通知与会人员，并做好会场准备工作。2、党委会议由党委书记主持，书记因故不能主持，由党委副书记主持，党办主任或秘书作会议记录。二、党委会执行民主集中制原则，与会人员要畅所欲言，充分发表意见，重大事项要进行表决，按少数服从多数的原则形成决议。对于意见分歧较大的问题，除紧急情况外，应暂缓形成决议，待充分交换意见或向上级请示后，进行复议，再形成决议三、会议决议由党办负责向有关方面传达，并按要求督促检查，保证决议的贯彻执行。四、党委委员参加党委会议。根据会议内容，经党委书记同意，可邀请有关人员列席党委会议，列席人员可以发表自己的意见，但没有表决权。五、党委会一般每月召开一次，必要时可临时召集。六、与会人员应按时到会，集中精力开会，不做与会议无关的事，围绕会议议题发言，不作无边际发言。6七、要严肃会议纪律。与会人员有义务带头贯彻会议决议，有不同意见，可以在党委内部交换，或向上级反映，不得在群众中散布，更不得违反决议。会议讨论过程中涉及到的不应当对外公开的内容及委员个人发表的意见，不得对外泄露。7党建工作领导责任制度1、公司党委对全公司党建工作负责，党委书记为第一责任人，党委副书记、委员对分管的党建工作负责。2、贯彻落实上级党组织关于加强党的建设的方针、路线、政策和决定，落实党建工作的具体任务。3、公司党委每年初听取党建工作汇报，研究党建工作，确定党建工作的总体思路和年度计划。4、建立健全加强党建工作的长效机制，并抓好检查落实，保证机制正常运转。5、科学设置基层党组织，扩大党建工作覆盖面；加强党务干部的培养，配齐配强专职党建干部，保证党建工作组织健全。6、为全公司开展党建工作所必需的办公设备、设施、经费和时间得到保障。7、公司党委书记，副书记、党委委员认真抓好各自分管的党建工作，在向党员大会或党代会报告工作时要汇报党建工作的情况。8重大事项决策制度1、重大事项的范围①领导班子成员的分工，中层领导干部配置和调整。②公司年度计划和总结、经营管理、职工重要福利安排建议、财务预决算建议等。③向上级党委和机关提交的重要请示和报告。④公司工作制度的制定和修改。⑤其它重大问题。2、重大事项决策的要求。①凡研究重大问题的决议，必须经党委会议研究决定。②会前通报。研究重大问题的会议不得搞临时动议，议题应在领导班子成员之间做会前通报。③充分讨论。会议由党委书记或副书记主持。安排足够的时间对重大问题进行充分讨论。④民主表决。会议由党委书记视讨论情况决定可否进入表决程序。可采取口头、举手、投票表决的形式。⑤重大突发事件和紧急情况来不及经领导班子集体讨论及表决的。主要领导成员可视具体情况独立处置，但事后应及时向公司其他领导通报情况。9领导干部选拔任用制度1、选拔任用干部的原则党管干部原则；任人为贤、德才兼备原则；注意实绩原则；公开、公平、竞争、择优原则；依法办事原则。2、选拔任用的程序民主推荐、组织考察、党委讨论。3、公开选拔和竞争上岗4、工作交流（1）坚持党支部书记向党委汇报工作制度，上下级组织之间互通情报，互相支持和互相沟通。（2）坚持党委例会制度，经理办公会议制度。（3）坚持支部书记例会制度，定期召开会议，各支部汇报党建工作的落实情况，找出重点问题及解决办法。（4）积极组织党建工作研讨文章，上报和交流。10党务公开制度1、党务公开的基本原则①充分相信群众，依靠群众；②集思广意，广开言路；③对重大决策做到程序公开、内容公开。2、党务公开的内容凡需要党委集体讨论研究决定的重大问题和涉及职工切身利益的问题，除涉及保密的内容外，都要向群众公开。3、党务公开的程序党组织在做出重大决策前要广泛征求各方面的意见；重大决策过程中，要综合考虑各方面的利益关系；重大决策要向群众公示，形成群众的共识，赢得群众支持。4、党务公开的形式根据内容不同可采取不同的形式。一是会议公开，即通过会议形式向群众宣布；二是公告公示，即通过文字告示形式向群众公开；三是印发纪要，即通过印发会议纪要的形式向群众公开。11党员权利保障制度为认真落实《党员权利保障条例》，切实保障党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，有效保障党员权利，特制定本制度。1、党组织应当按照规定，定期召开有关会议，并创造条件保障党员参加其有权参加的各种会议。2、党组织应当为党员提供听取党内有关文件阅读或传达的必要条件。3、党组织应当采取各种形式有计划地对党员进行教育和培训，支持党员学习和不同层次的理论培训，不断提高党员素质。4、党组织要支持和鼓励党员对党的工作提出建议和倡议，合理的应当采纳，对改进工作有帮助的，应给予表扬或者奖励。5、党组织应当鼓励党员在党内开展批评和自我批评，支持保护党员同各种违法违纪行为和不正之风作斗争。6、党组织讨论决定问题，必须执行少数服从多数的原则；决定重要问题，要进行表决；进行选举时，要充分体现选举人的意志。7、党组织对党员作出处分决定所依据的事实材料和处分决定必须同本人见面，听取本人说明情况和申辩；对于受到党纪处分的党员，党组织要帮助其正确认识和改正错误；党组织要认真处理党员的申诉。为党员正常行使权利创造条件。128、党组织对于党员提出的请示，要及时受理。对于确有实际困难13党员领导干部过双重组织生活制度党员领导干部(党委成员和公司副总级党员干部)过双重组织生活，是增强组织观念、接受党员监督，加强自身建设的重要措施。1、党员领导干部必须严格执行《党章》的有关规定，以普通党员的身份主动自觉地参加党支部和党小组的各项活动，倾听党员意见，接受党员监督，支持党支部书记的工作，认真完成党支部交给的工作任务，有特殊原因不能参加活动须事先请假。2、党支部召开会议或开展活动时，应提前通知领导干部，以保证其按时参加活动。3、领导干部参加组织生活会情况，须如实记录在组织生活登记本上。14党内选举制度党内选举制度是保障党员正当行使选举权利，实现党内民主的一项重要制度。1、党内选举要充分发扬民主，尊重选举人的意见，切实保障选举人的民主权利。2、采用无记名投票的方式。3、候选人名单要由党组织在选举人充分酝酿讨论，并根据多数党员的意见确定。4、党内选举决不允许发生违反选举程序和条例的情况。15密切联系群众制度1、党员密切联系群众是党的群众路线的具体体现，为密切党群关系，必须建立党员联系群众制度。2、党委成员，每人应当联系一个部门(或分公司)。3、支部季度召开一至两次群众座谈会，或采取个别访问的形式，听取党内外群众的意见，重大事件应及时向群众通报宣传和教育。4、支部委员和党员应建立分工联系群众责任制，支委要建立群众联系点，党员要有自己的联系对象。定期不定期了解情况，听取意见，接受群众对支部或党员个人的监督。16意见和建议收集反馈制度为保持党务公开工作的长效性，要实行意见和建议收集反馈制度。意见建议指公司干部职工、党员、客户以及社会各界群众的意见建议。1、采取多种形式收集意见和建议，一是接待日收集；二是公开电话收集；三是意见建议箱收集；四是网络电子举报箱收集；五是来信来函来访收集等形式。2、意见和建议收集反馈要及时、准确、有效。3、公司领导和机关各部门工作人员负有收集意见和建议的责任，实行首问负责制，主动向有关部门反映，不推诿。4、党委办公室和公司办公室负责职工群众和客户意见和建议收集反馈的日常工作，并明确责任人，指定承办人。5、意见和建议收集反馈期限对于口头可以答复的应当在一周之内予以答复；需要书面答复的，应当在十五天之内予以答复；对于重大事项，一时不能答复的，应向反映人或举报人说明，形成最终处理意见后尽快予以答复。6、建立意见和建议收集处理反馈台帐，以备查验。17接待员工制度为加强公司领导和保安职工之间的相互沟通和理解，增强公司工作的透明度，促进公司工作积极、正常、顺利的开展，特制定公司领导接待日制度。1、一般每月第一周周二下午为公司领导接待日(节假日除外)时间。地点为总经理办公室或书记办公室。重要情况和意见，随时接待。2、公司每次安排公司副总级领导一人负责接待，并安排公司办公室或党办工作人员负责记录整理。3、接待对象为：公司全体干部员工。4、负责接待的公司领导应做到热情接待，耐心听取职工反映的问题，对当时不能给予答复的问题，通过经理办公会或党委会研究再予以答复。5、参与接待的人员对谈话内容予以保密。18处理来信来访制度1、检举控告人来信来访，由党委纪检部门的同志负责接待。2、对反映党组织主要领导问题的来访，由纪检负责同志接待。3、接待来访应热情耐心，认真听取来访人的陈述，并在《来访登记薄