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安全生产知识培训——江苏康辉塑胶有限公司一、关注安全关爱生命?当把人的生命比作是“1”时,生活就是在“1”后面加“0”,后面加的“0”越多,说明事业越成功、家庭越幸福。倘若的生命不存在了,后面加再多的“0”还有什么意义呢?•《中华人民共和国安全生产法》明确规定,我国的安全生产管理工作,必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。•所有生产经营单位在组织生产过程中,必须把保护人的生命安全放在第一位。1.坚持“安全第一,预防为主”的方针什么是事故?•事故是指在生产和行进过程中,突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况,使生产进程停止或受到干扰的事件。2.消除隐患、事故苗子,预防为主•事故的发生有原因和预兆,一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的发生。“事故金字塔理论”:300291重伤或死亡1起轻伤或微伤29起无伤害或事故苗子300起■事故原因■直接原因■间接原因◆物的原因◆人的原因◆技术原因◆身体原因◆精神原因◆教育原因◆管理原因3.造成生产安全事故的原因•1.人的因素:人员缺乏安全知识,疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。(1)违章操作(2)违反劳动纪律•2.物的因素:机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。•3.人与物的综合因素:上述两种因素综合引起。二、从业人员的安全须知•1.虚心学习,掌握技能以虚心的态度认真学习不懂的地方一定要问清楚要努力掌握学到的知识要逐步进行实践生产技能要反复进行练习2.遵守安全生产的一般规则•“安全三原则”:整理整顿工作地点,有一个整洁有序的作业环境。经常维护保养设备。按照标准进行操作。标准正确迅速安全方便3.认真接受安全生产教育“三级安全教育”厂级、车间级、班组级特种作业安全教育培训电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶作业、制冷与空调作业等。4.严格遵守安全生产规章制度和操作规程•“五必须”必须遵守厂纪厂规必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业必须了解本岗位的危险危害因素必须正确佩戴和使用劳动防护用品必须严格遵守危险性作业的安全要求•“五严禁”严禁在禁火区域吸烟、动火严禁在上岗前和工作时间饮酒严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志严禁擅自触摸与已无关的设备、设施严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗、酒后上班或嬉戏打闹。5.做到“三不伤害”•“三不伤害”:不伤害自己不伤害他人不被他人伤害•两人以上共同作业时注意协作和相互联系•立体交叉作业时要注意安全6.注意遵守安全警示标志提出的要求•安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的,用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。•根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。•分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。黄色红色绿色蓝色7.正确佩戴使用劳动防护用品•劳动防护用品按照人体防护部位分为十大类:头部防护用品眼面防护用品听力防护用品呼吸防护用品手臂防护用品躯体防护用品足腿防护用品坠落防护用品皮肤防护用品其它防护用品8.使用安全装置和安全设施的注意事项•“四有四必”:有台必有拦有洞必有盖有轴必有套有轮必有罩9.生产区域行走的安全规则•在指定的安全通道上行走,有人行横道线之处应走横道线。•横穿通道时,看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通行。•禁止在正进行吊装作业的行车下行走,不准在吊运物件下通行或停留。•不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的区域等。•禁止在设备、设施或传送带上行走。•在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌。10.开工前完工后的安全检查•开工前了解生产任务、作业要求和安全事项。•工作中检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装置是否完好。•完工后应将阀门、开关关好:气阀、水阀、煤气、电气开关等;整理好用具和工组箱,放在指定地点;危险物品应存放在指定场所,填写使用记录,关门上锁。三、几种通用作业的安全要求•用电安全基本要求车间内的电气设备不要随便乱动,发生故障不能带病运转,应立即请电工检修。经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等,必须保持完好。需要移动电气设备时,必须先切断电源,导线不得在地面上拖来拖去,以免磨损,导线被压时不要硬拉,防止拉断。打扫卫生、擦拭电气设备时,严禁用水冲洗或用湿抹布擦拭,以防发生触电事故。停电检修时,应将带电部分遮拦起来,悬挂安全警示标志牌。防火安全要求•燃烧的原理:•火种+可燃物+助燃物=火•可能诱发火灾的情况:电气设备超负荷、短路、接触不良以及雷击、静电火花等,可能使可燃气体或可燃物燃烧。靠近火炉或言道的木板、积聚在蒸汽管道上的可燃粉尘、纤维等。某些物质接触,可能引起自燃。扑救火灾的原则•边报警,边扑救;•先控制,后灭火;•先救人,后救物;•防中毒,防窒息;•听指挥,莫惊慌;常用灭火器适用范围灭火器种类适用范围干粉灭火器油类及其产品、可燃气体和电气设备初起火灾二氧化碳灭火器600伏以下带电电器、贵重设备、仪器仪表、图书资料初起火灾泡沫灭火器油类、木材、纸张、棉麻等。不能用于水溶性可燃液体、电气设备、金属及遇水燃烧物。火场中如何紧急避险•熟悉紧急疏散路线。•浓烟中逃生,要用湿毛巾捂住嘴和鼻子,弯腰行走。•楼上人员要用牢固的绳子等物品,一头固定后沿绳子滑下逃生。千万不要跳楼!•逃生路线火封锁,应立即退回室内,关闭门窗,用毛毯、棉被浸湿后覆在门上,并不断往上浇水冷却,发出求救信号等待救援。千万不可钻到阁楼、床底、大橱内避难。•在公共场所应听从指挥,向就近的安全通道分流疏散,千万不能惊慌失措,互相拥挤践踏,造成意外的伤亡。烫伤急救处理——“冷却法”烫伤刚发生的几分钟内要处理得当:•小面积烫伤、轻度烧伤,立即冷水冲洗15~30分钟,干纱布外敷。•已起水疱、皮肤已破,不可用水冲或将水疱弄破。衣服粘连应剪去伤口周围衣服,及时用冰袋降温。•大面积或重度烫伤,不可擅自涂抹任何东西,应保持创面清洁完整,用清洁衣物或毛巾盖住伤口,立即请医生处理。冲脱泡盖送预防滑倒及摔倒安全措施•液体溢出,迅速擦干净。•保持地面清洁和干燥。•在瓷砖等光滑面上应小心行走。•要走动,不要跑动。•噪音危害:轻影响睡眠、烦躁、反应迟钝;重导致失聪、高血压、心脏病、神经官能症等。•声音单位:分贝(dB)•预防对策措施:改造声源或尽可能降低噪声强度;合理安排工作时间及保证工间休息时间;定期进行健康监护体检,避免听力下降。噪音危险危害因素四、从业人员的权利和义务•“八大权利”:知情权建议权批评、检举、控告权拒绝权紧急避险权获得赔偿权获得教育培训权获得劳防用品权•三项义务:遵章守纪,服从管理义务学习安全知识,掌握安全技能义务险情报告义务殃殃•从业人员预防职业病和职业中毒的权益享有休息休假的权益女职工享受特殊保护的权益•发生权益争议,有权提请复议和劳动仲裁的其它权益五、伤亡事故等级分类分类死亡人数重伤人数直接经济损失一般事故3人10人1千万元较大事故3~9人10~49人1千万~5千万元重大事故10~29人50~99人5千万~1亿元特别重大事故≥30人≥100人≥1亿元六、工伤保险工伤认定与申请:认定工伤和视同工伤认定工伤:工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作收到事故伤害的;工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因公外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。•视同工伤”1.工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的;2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3.从业人员原在军队服役,因战、因公伤致残,已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。不能认定为工伤:因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的;酗酒导致伤亡的;自残或者自杀的。工伤发生后的抢救、现场保护和取证:•立即对受伤人员进行抢救;•保护现场•及时收集物证和事故发生时在行的第一目击者或者直接证人的证词七、事故现场急救•触电急救•一氧化碳中毒急救•溺水急救•外伤救护:止血包扎、固定、搬运•创伤救护:切割伤、擦伤、刺伤、砸伤•烧伤救护:热力烧伤、酸碱烧伤•毒害物品中毒救护•中暑救护•坠落救护:四肢骨折、脊椎骨折八、日常生活注意安全•交通安全•防火安全•用电安全•煤气安全•清洁卫生•用药安全•1.任何生产过程都要进行标准化,严格按SOP操作。•2.列出每一个程序可能发生的事故,以及发生事故的先兆,培养员工对事故先兆的敏感性。•3.认识到安全生产的重要性,以及安全事故带来的巨大危害性。•4.在任何程序上一旦发现生产安全事故的隐患,要及时的报告,要及时的排除。安全生产管理安全生产原则•1.管生产必须管安全的原则。•2.谁主管谁负责的原则。•3.安全生产人人有责(安全生产责任制)。请大家牢记:•每一个安全事故的教训都是惨痛的,每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性。•事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽,完全可能引起巨大的事故和损失。只有安全,才是效益。•安全第一,预防为主。ThanksAlot
本文标题:康辉塑胶安全生产知识培训
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