标准化党支部汇报材料PPT(修改)

求真务实勇于创新打牢党建基础工作新科澳石油天然气技术股份有限公司助剂事业一分部党支部2013年8月——标准化党支部创建工作汇报油田助剂事业部一分部成立于2000年。下设石化、锅炉运行班、技术服务班和科技研究班。现有员工60人。其中女职工26人，男职工34人，少数民族职工9人（维吾尔族8人、哈萨克族1人）；党员17人（男12人、女5人；少数民族党员1人）；工程师5人，技术员3人。油田助剂事业部一分部成立后就建立了党支部。随着公司的日益发展壮大，如今，支部党员17人，占员工总数的28.3%。入党积极分子逐年递增。平均年龄岁，是一支充满活力和朝气、综合素质较高的先锋团队。支部组织网络图支部书记：陈棉发纪检委员：张进组织委员：顾喜林其他14名党员2012年度，一分部全体党员带领党员干部群众努力拼搏，发挥科技力量，完成产值2940万元，收入2500万元，内部收益450万元，完成产量1970吨。与2011年相比，在巩固已有的传统市场基础上，新增新港91号站稀油片区，全年销售破乳剂79吨，增加产值107万元；92、93号站增加420吨，产值增加667万元。2013年上半年，一分部在公司党支部的带领下，认真学习和领会党的十八大报告精神，以一分部全年生产经营产值指标为中心、以创建标准化党支部为目标开展各项活动，充分发挥党员先锋模范带头作用，为分部产值指标的实现保驾护航。现将支部工作汇报如下：一、加强党的思想、组织、作风建设，发挥核心作用。油田助剂一分部党支部多年来不断加强党支部的凝聚力以及充分发挥党支部的核心作用。不断加强党员的思想、作风建设，发扬党员的模范带头作用。支部有明确的创建目标和计划，每季度都有党员活动。党员参与率高，联点领导能够积极共驻共建工作。2012－2013年，组织党员认真学习宣传和全面贯彻落实党的“十八”大会议精神，从而提高党员干部的整体素质。做好党组织发展工作，适时发展条件具备和入党积极分子，2012年发展1名入党积极分子。2013年一分部党总支创建工作计划（将计划拍成照片放在下面）健全党支部委员分工负责制，以“七..一”党的生日为平台，以“三会一课”为制度，召集党员和积极分子大会，组织党员上党课进行形式教育，重温入党誓词，时刻提醒党员保持清醒头脑。每年开展2次党员奉献日活动。二、开展创先争优、“五型班组”、挖潜增效活动。在开展创先争优活动中，支部要求每位党员签订《廉政协议书》，并在“五型班组”和挖潜增效活动中接受群众监督。同时，鼓励员工进行小改小革和小发明活动，对损坏的零部件及时加工补全，不合格的零部件进行改造，班组设专人负责此项工作，上半年共加工大小零部件100余件，对保证设备正常生产、减少事故影响、提高标准化工作起到了一定的作用。员工正在进行技术小改小革“五型班组”创建、挖潜增效活石化运行班组共有党员人。在党员技术人员的带领下，2012年石化运行班组挖潜增效工作取得良好的成果，共节约水、电、油料共计6.7万元。被公司评为“节能降耗先进班组”。2012年，一分部科研人员的科技论文多次发表在专业刊物上。四、党支部充分发挥群团组织作用，确保全年各项工作完成。建立健全工会、共青团等社团群众组织和相关制度，开展各类有益健康的活动，创造出和谐、快乐、健康向上的良好氛围。不断加强综合治理和“六五”普法工作，以“安全生产月”、“综治宣传月”等活动为契机，结合实际，学习国家、地方相关法律法规和公司制度。安全生产月活动中，专业人员对车辆逐一排查。党支部每半年开展一次职工思想动态分析会议，及时发现掌握职工的思想动态，发现问题及时进行谈话教育，使职工的思想保持在正常发展的状态。积极开展民族团结进步教育活动，共结民族对子7对。促进一分部和谐发展。以人为本，开展“送温暖”工作。处处体现支部温情。党支部关心员工生活，员工有病住院、家里有矛盾，支部委员都能够到家中进行慰问和调解，为困难职工排忧解难。2011-2013年共慰问困难及患病员工12次，送慰问金2500余元。近两年，一分部党支部在生产经营各个领域中发挥着支部坚强的战斗堡垒作用，彰显党员干部困难面前冲在前的先锋模范作用，为一分部团结、和谐、进步发展作出了积极努力和贡献。2009年、2010年两年获得公司级“先进党支部”荣誉，2010年获得克拉玛依区级“标准化党支部”称号。当然，支部创建工作是一个持续改进、创新和不断完善的过程，我们会在今后的工作中不断总结，严格按照要求使支部工作做得日臻完善，保持党员队伍的纯洁性并使之不断壮大。以上是一分部党支部工作汇报，请领导给予批评指正。